2021简易个人简历一
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 35
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 172 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 80 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事经理：，行政经理/主管/办公室主任：，培训经理/主管：
工作年限： 14 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广州,广州,广州
工作经历
弘迅电梯集团 起止年月：2010-03 ～ 至今
公司性质： 股份制企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人力资源经理
工作描述：
离职原因：
广东安华美博集团安华装饰材料城、安华灯饰城 起止年月：2009-11 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 人事行政经理
工作描述： 协助总经理负责安华装饰材料城和安华灯饰城的行政人事及经营管理工作。
离职原因：
广州汇俊制衣有限公司 起止年月：2008-08 ～ 2009-11
公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人力资源经理
工作描述： 负责人事行政的总体把控工作。
离职原因：
广州新濠畔投资集团有限公司 起止年月：2007-10 ～ 2008-06
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 质管部经理
工作描述： 对商场物业公司的目标考核和管理稽查及管理培训工作总体负责。
离职原因：
广东联邦家私集团 起止年月：2005-04 ～ 2007-10
公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产制造总厂人力资源经理
工作描述： 对生产总厂的人事行政进行总体把控。
离职原因：
香港大同机械(集团)有限公司 起止年月：2001-02 ～ 2005-03
公司性质： 中外合资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 人事主任
工作描述： 协助集团公司负责分厂的人事行政企管工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 江汉大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1997-07
专 业 一： 农学 专 业 二： 人力资源管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 江汉大学(武汉) 农学 大专毕业证书 -
2005-10 2005-12 南海驾校 C牌驾驶证 - -
2006-07 2006-12 广州锐旗HR公司 国家企业培训师 (二级) - -
2007-07 2007-12 广州锐旗HR公司 人力资源管理师(二级) - -
2009-04 2009-04 广州番禺劳动和社会保障局 广东省劳动保障管理岗位资格证书 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
十四年人事行政管理经验;具三家员工人数规模超过四千人以上领军企业行业工作背景;有较强的团队组织和团队沟通协调能力;对企业行政管理，人事管理各模块有丰富的成功经验;番禺第三届金雁之星优秀外来工;
自我评价
1 行政人事管理14年以上工作经验
2 熟练运用目标管理(MBO)管理工具的运用;
3 熟练人事各模块工具的运用，
3 通过国家人力资源管理师和企业培训师资格考核。
4 性格开朗稳重,为人正直勤奋，真诚认真，责任心强,具有良好的团队亲和力;
2021简易个人简历二
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 34
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 155 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计：，财务/审计/税务：，财务/审计/税务：
工作年限： 7 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州市穗驰轮胎销售有限公司 起止年月：2009-05 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业 所属行业：批发/零售
担任职位： 会计
工作描述： 1、负责公司全盘会计账务处理、编制税务报表和网上报税
2、领购验旧发票、开发票
3、提供税务和各部门要求的各种报表
3、各种证照年审和人事管理等工作
离职原因：
广州宇华豪朗贸易有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2008-11
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 成本会计
工作描述： 负责加工产品的收 发入库的登账，核算加工成本、加工产品的销售成本并结转出该部分的毛利润
离职原因：
广州市世亚气动器材有限公司 起止年月：2003-03 ～ 2007-10
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 会计
工作描述： 1、负责公司全盘会计账务处理、编制税务报表和网上报税
2、领购验旧发票、开发票
3、提供税务和各部门要求的各种报表
3、各种证照年审和人事管理等工作
离职原因： 公司停业
广州市亚隆贸易有限公司 起止年月：2002-11 ～ 2003-03
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 会计
工作描述： 1、负责公司全盘会计账务处理、编制每月税务报表和报税
2、到税务局开具增值税发票
3、提供税务和各部门要求的各种报表
4、各种证照年审和人事管理等工作
离职原因： 辞职
广州市羊城制镜厂 起止年月：1999-11 ～ 2002-11
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 文员/出纳
工作描述： 1、负责文案和进销存账务管理,和银行进行对帐,负责领取工资的发放 和管理日常的办公费用
2、与客户进行应收、应付账款核对和结算，和会计进行每个月的银行对帐 登记现金日记帐
2、与客户进行应收、应付账款核对和结算，负责和会计进行每个月的银行对帐 登记现金日记帐
离职原因： 辞职
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东省自学考试委员会
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1997-01 2001-12 广东省自学考试委员会 会计 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
系统地掌握进销存账务管理、会计账务处理及银行往来等业务，能独立处理全盘账务，通过近几年的实践，我对企业的会计工作有了更深入的理解，也更熟悉了会计账务处理的操作流程、ERP操作流程和一般财务通用软件及一般纳税人的实际税务运作过程;
自我评价
尊敬的女士、先生：
您们好!非常感谢您们在百忙之中抽出宝贵的时间来披阅我的自荐信。
我经过几年企业会计工作的实践，对会计工作有了比较深的理解，熟悉了诸如：会计账务处理的操作流程;ERP操作流程和一般财务通用软件，熟悉一般纳税人的业务运作。工作之余还涉猎了有关的专业书籍，充实了自已。我固有的细心、朴实、稳重的性格特征表现在认真的学习态度和严谨的工作作风上。社会实践培养了我良好的团队合作精神，积级进取的生活工作态度。
我热爱所从事的事业，殷切地期望能够用我的满腔热诚勤奋踏实地为这一光荣的事业添砖加瓦;我相信有了自已扎实的基础、吃苦耐劳的精神和平时的实践积累，一定能够胜任贵公司所要求的工作;并在工作中不断学习提高，尽自已最大的能力来为公司的发展尽一份微薄之力。
期盼您的回音!
此致
敬礼!
2021简易个人简历三
姓名：
目前所在： 湛江 年 龄： 37
户口所在： 湛江 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 170 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 70 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场/营销/拓展经理：，企业管理/管理顾问：，纸浆造纸：
工作年限： 15 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,广西,广州
工作经历
广东阳春伟兴纸业公司 起止年月：2009-04 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 生产部经理
工作描述： 负责全厂生产管理。
1575 ，2500 ，3300 ，3400 纸机，生产本色擦用纸，瓦楞纸，牛皮纸。
离职原因：
广西玉林美鑫纸业公司 起止年月：2007-10 ～ 2009-03
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 副厂长
工作描述： 负责广西玉林美鑫纸业公司造纸厂全厂的的生产，销售，经营管理。2640 , 1600纸机，生产箱板纸，砂管纸。
离职原因：
广州竟鸿纸业公司 起止年月：2003-10 ～ 2007-09
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 销售经理
工作描述： 在广东省地区销售工业用纸，文化用纸，白卡，双胶纸，铜版纸等。。。
离职原因：
金光集团APP 广州源丰公司 起止年月：2002-04 ～ 2003-09
公司性质： 外商独资 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 销售经理
工作描述： 金光集团APP下属公司，负责印尼APP三大纸厂(IKPP，PINDO DELI ，TK)进口工业用纸，文化纸，特种纸，纸浆在华南地区业务管理工作。
离职原因：
朝日产业(深圳)有限公司 起止年月：2001-03 ～ 2002-03
公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 项目经理
工作描述： 纸张卫生纸，LWC 轻涂纸出口，以及造纸厂(文化纸)项目的筹划。
离职原因：
中山星达纸品厂 起止年月：1999-10 ～ 2001-03
公司性质： 私营企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 业务员
工作描述： 纸张(瓦楞芯纸，牛卡纸，白板纸)销售，珠三角区域纸张业务。负责客户的跟进，以及新客户拓展，货款回笼100% 。
离职原因：
湛江大荣纸业公司 起止年月：1996-09 ～ 1999-09
公司性质： 国有企业 所属行业：造纸/印刷
担任职位： 造纸工艺
工作描述： 造纸厂工厂筹建，工艺技术，土建施工等。。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 华南理工大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1996-07
专 业 一： 制浆造纸 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
熟悉制浆造纸,涂布加工纸，纸箱的生产，工艺，设备，生产管理，市场营销及纸厂筹建工作。
熟悉电脑操作(AUTO CAD R14，INTERNET，WORD97……),熟悉网络营销，国际贸易。
自我评价
在多家纸业公司任工艺技术，业务经理，生产经理，副厂长等职位。
将本着“协作，务实，高效，创新”的精神，把自己的管理经验和经营理念应用到实践中去，为企业创造利润!
2021简易个人简历四
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 32
户口所在： 四川 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 178 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 75 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 预结算员：
工作年限： 13 职 称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省,,
工作经历
天力建筑有限公司 起止年月：2007-05 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算主管
工作描述： 先后主要负责公司部分工地钢筋结算、部分栋号土建装饰工程,项目预结算管理等。其中钢筋结算工程有:中山百合家园，富力城、富力桃园、银禧花园、珠江新城部分栋号，金禧花园等;土建及装饰装修工程有：金港城263亩会所、幼儿园、A1~9栋、执信宾馆改造工程、杨箕村改造工程前期工作、盈丰主体结算、富力广场后期工程等。以及相关工程项目的判价与成本管理等;
离职原因：
咨询公司 起止年月：2006-04 ～ 2007-04
公司性质： 私营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算
工作描述： 2006.4 ～ 2007.4，工作于广州某咨询公司，任土建预算员。主要负责大学城部分大学图书馆、教学楼、宿舍楼的结算工作，以及该公司所接其它相关工程，如春晖园住宅楼、粤电大厦等。
离职原因：
香港莫森记建造有限公司 起止年月：2003-09 ～ 2006-04
公司性质： 外商独资 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 预结算
工作描述： 2003年9月——2006.4，受聘于香港莫森记建造有限公司，主要负责该公司保华石硖尾一期工程第一、二座塔楼，梨木树重建四期工程，法国宝嘉落马州地铁工程，元朗扩阔高速公路工程、数码港贝沙湾工程等的钢筋预结算工作。
离职原因：
广东珠江工程总承包公司 起止年月：2000-10 ～ 2003-06
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：
工作描述： 2000年10月——2001年4月，受聘于广东珠江工程总承包公司，主管该公司盈通网络工程江门——鹤山段，约30公里。
2001年5月——2003年6月，负责广东珠江工程总承包公司华南新城工地江边大平台，江边别墅，住宅楼(碧涛居1——8栋)的土建、装修的施工管理。逸景翠园的市政施工管理等。
离职原因：
中建四局广东分局英豪花园工地 起止年月：2000-04 ～ 2000-09
公司性质： 民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工管理
工作描述： 参加了该工地“F型西栋”工程土建、装修的施工管理。
离职原因：
四川南部建筑集团公司 起止年月：1997-07 ～ 2000-03
公司性质： 国有企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位： 施工管理
工作描述： 参加了该公司“民营经济区”建设工程、南街、三元街旧城改造工程施工管理及结算工作。
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 东北财经大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2007-09
专 业 一： 工程管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1994-09 1997-07 四川南充农业学校 工民建 毕业证 -
2005-03 2008-01 东北财经大学 工程管理 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 一般
工作能力及其他专长
熟练掌握专业软件
办公常用软件、 CAD绘图软件、广联达钢筋、算量及计价软件、殷雷工程预结算软件、鲁班钢筋算量软件等。
已获国家二级建造师(房屋建筑、水利水电)执业资格证书(已用)，全国造价员执业资格证.
2021简易个人简历五
姓名：
目前所在： 广州 年 龄： 30
户口所在： 揭阳 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 167 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 60 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级软件工程师：，ERP技术开发：，系统分析员：
工作年限： 8 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州,深圳,东莞
工作经历
广州市益达信息科技有限公司 起止年月：2009-10 ～ 2011-06
公司性质： 民营企业 所属行业：计算机软件
担任职位： 软件工程师
工作描述： 开发物流3D实训教学系统,集装箱,仓储,货代,供应链,连锁超市,汽修.
离职原因： 目前仍在岗
广东清远森波拉度假山庄有限公司 起止年月：2008-03 ～ 2009-10
公司性质： 民营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位： 信息部主管
工作描述： 开发酒店门锁POS机管理系统, 酒店ERP管理系统,人事考勤管理软件,市场预订单OA办公系统,主持和管理信息部日常工作，负责整个度假园区的电脑，网络，监控，服务器，酒店各个系统管理软件运作和维护
离职原因：
广州思派智能卡设备有限公司 起止年月：2007-06 ～ 2008-03
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件部主管
工作描述： 开发一卡通消费管理系统，水表预付费管理系统，公交智能一卡通管理系统,PDA手持智能机公交数据采集系统
离职原因：
广州市铭瀚科技有限公司 起止年月：2003-12 ～ 2007-06
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 软件部主管
工作描述： 开发预付费水表智能一卡通系统，实现预付费消费，阶梯水价管理，开发水、电、煤气表远程监控、采集数据管理系统，通过485，RS232串口通讯对水、电、煤气表实行电脑智能化管理 ,开发手持POS抄表系统,使用POS机实时采集和记录水、电、煤气消费数据.
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 湖南工程学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2003-07
专 业 一： 计算机应用与维护 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2000-09 2003-07 湖南工程学院 计算机应用与维护 - -
语言能力
外语： 英语 优秀 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
八年软件开发经历,在所就职的公司都任软件部主管一职,精通C#,DELPHI,VB和C语言,精通SQLSERVER,ORACLE等数据库编程,精通感应式、接解式IC卡读写和编程, 精通RS232和485编程,精通MODBUS通讯协议,精通POS机,PDA智能设备开发.开发和维护人事考勤和薪资管理系统,主导班次定义,考勤组定义,考勤组排班,人事资料,联网采集打卡记录,考勤数据处理,月统计与报表等各项功能的开发和维护.开发GPRS无线通讯软件,通过GPRS网络发送通讯指令，并回收数据包，进行远程水、电、煤气表的数据采集，开发手持POS机数据采集系统，实时采集记录数据，对多款使用MODBUS通讯协议的多功能电表编写通讯软件，实现了工作站与多功能电表之间的联网、即时通讯和数据采集;在本人的参与和主导下，开发了IC卡热水表、IC卡预付费冷水表系统,IC卡预付费电表系统，全程参与了整个热水表和冷水表底层芯片程序的开发，并主导开发了相关IC卡水表软件系统，目前该冷水表、热水表系统已经成为公司的主打产品，并拥有众多客户和代理商.软件工程是一项紧跟时代脉搏的前沿科技，在八年左右的软件开发过程中，亲历并主导了多个软件项目的开展：《GPRS远程抄表系统》、《华南MALL.DISRIS AP多功能电表抄表软件》、《珠江啤酒厂PMC-510A多功能电表抄表软件》、《中央空调控制与计费软件》、《POS机抄表软件》、《IC卡热水表系统》、《IC卡预付费冷水表系统》、《人事考勤薪资管理系统》、《城市公交一卡通系统》、<>，与及开发了一系列相关的抄表数据分析处理软件，参与了《番禺煤气收费管理系统》、《珠江啤酒厂能源报表系统》等项目的开发，具有扎实的软件开发能力和丰富的项目实践经验.
自我评价
本人2003年参加工作,是公司软件部的主管,在任职的六年多时间里,主导开发了公司多项核心产品,为公司创下了巨大的经济效益.作为部门主要管理者,一心为公司打造核心的技术开发团队,充分调动各同事工作积极性,对他们工作加以悉心指导,与同事互相勉励,对技术精益求精,针对市场客户需求,共同为公司产品的完善完美努力，力争为公司创造最大效益.
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