一、信阳市某中学教师待遇
坐标河南省信阳市，就职于信阳市一所公立中学，教师，事业编，参加工作一共七年时间，二级教师。
每个月打卡到手工资2350，没有文明奖和考核奖，年底绩效一共3600，除此以外基本上没有其他收入了。
二、信阳市浉河区教师待遇
坐标河南省信阳市，就职于信阳市浉河区一所公立小学，参加工作34年，职称为一级教师，事业编制。
每个月扣掉五险一金1710元，到手工资每月4800块钱。年底的第13个月工资只有2016年和2017年发过一次，后面就再也没有了，绩效工资一年5000多，其他收入可忽略不计。
当然，这是参加工作30多年教师的待遇情况，刚刚参加工作的年轻教师一个月工资更低，只有两三千。
三、信阳市某高中教师待遇
坐标河南省信阳市，就职于信阳市一所县城公立高中，教师，事业编制，本科学历，参加工作12年，职称为中教二级，担任班主任。
每个月到手基本工资2700左右，每个月的双边公积金一共940，乡镇补贴每年3720，绩效一年3800左右，班主任津贴一年共计3600（不当班主任没有），高考奖金一年6000，只有高三老师有。
四、信阳市淮滨县教师待遇
坐标河南省信阳市淮滨县，就职于县里一所公立学校，教师，事业编制，工龄一共15年，中一职称。
每月打卡工资大概3600左右，逢年过节会发两百块钱的购物卡，每个月的双边公积金一共1000左右，一年的综合收入大概4万多，工资待遇比较低。
信阳市经济实力一般，当地教师待遇比较低
教师属于事业编制，教师的工资待遇存在一定的地区差异。一般来说，一个地区的经济实力越强，那么当地教师的工资待遇也就越高。
信阳市作为河南省的地级市，经济实力一般，那么信阳市教师的工资待遇在河南省来说究竟怎么样呢？
如下图所示，在2021年河南省各地市一般公共预算收入排名中，信阳市财政收入排名河南省第14位，处于全省下游水平。
而且，信阳市人口比较多，人均财政收入更低。因此，河南省信阳市当地的财政实力比较弱，当地教师的工资待遇是普遍比较低。
河南省教师待遇普遍比较低，不仅仅信阳市
此外，不仅仅信阳市教师待遇比较低，整个河南省教师待遇都不高。如下图所示，在全国体制内教育业收入排行中，河南省教育行业收入排名全国倒数前三名。
因此，2021年河南省公费师范生考试遇冷，高考报名没有报满，而山东省公费师范生报名火爆，河南省教师待遇比较低也是一个原因。
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