2022年铜陵最低标准为1650元，枞阳县月最低工资标准为1430元，市区非全日制用工最低工资标准为20元/人/小时，枞阳县非全日制用工最低工资标准为17元/人/小时。
一、铜陵最低工资标准
自2021年12月3日起，调整全市最低工资标准。其中：市区月最低工资标准为1650元，枞阳县月最低工资标准为1430元。市区非全日制用工最低工资标准为20元/人/小时，枞阳县非全日制用工最低工资标准为17元/人/小时。
二、最低工资标准测算方法
1、确定最低工资标准应考虑的因素
确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：
M最低工资标准;
C城镇居民人均生活费用;
S职工个人缴纳社会保险费、住房公积金;
A职工平均工资;
U失业率;
E经济发展水平;
a调整因素。
2、确定最低工资标准的通用方法
比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。
以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。
按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：
月最低工资标准等于210乘以1.87加a等于393加a(元)(1)
另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。
小时最低工资标准等于〔(月最低工资标准除以20.92除以8)乘以(1加单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕乘以(1加浮动系数)
浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。
三、最低工资标准是否包含社保
需要结合各省关于最低工资的规定了解，各省规定不同。
关于最低工资标准是否包含社保的问题。
劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。
《企业最低工资规定》第12条规定： 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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