2022年绍兴最低标准为一类工资区:全日制用工最低工资标准为1860元/月,非全日制用工最低工资标准为17元/时。
一、绍兴最低工资标准
绍兴最低基本工资标准
浙江省一、二、三、四类地区月最低工资标准分别调整为1860元、1660元、1530元和1380元。比上年分别增长12.7%、12.9%、13.3%和13.1%。
行政区类别月最低工资标准时最低工资标准
一类地区:1860元/月(小时最低工资:17元)
二类地区:1660元/月(小时最低工资:15.2元)
三类地区:1530元/月(小时最低工资:13.8元)
四类地区:1380元/月(小时最低工资:12.5元)
二、病假工资规定
1、职工因病或非因工负伤,病假在六个月以内的,按其连续工龄的长短发给病假工资。
其标准为:
1)连续工龄不满十年的,为本人工资(不包括加班加点工资、奖金、津贴、物价生活补贴;下同)的百分之五十;
2)连续工龄满十年不满二十年的,为本人工资的百分之六十;
3)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之七十;连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之八十。
2、职工因病或非因工负伤,连续病假在六个月以上的,按其连续工龄的长短改发疾病救济费。
其标准为:
1)连续工龄不满十年的,为本人工资的百分之四十;连续工龄满十年不满二十年的。为本人工资的百分之五十;
2)连续工龄满二十年不满三十年的,为本人工资的百分之六十;
3)连续工龄满三十年以上的,为本人工资的百分之七十。
3、职工因病或非因工负伤,在病假期间,物价补贴照发,如发生职工的病假工资与物价生活补贴之和低于当地最低工资标准百分之八十的,按当地最低工资标准的百分之八十发给。
4、疾病救济费与物价生活补贴之和低于当地城镇企业职工基本生活费标准的,按当地城镇企业职工基本生活费标准发给。
三、最低工资标准不包括这些福利
1.加班加点的工资
2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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