管院青协的工作总结
海南医学院管理学院青年志愿者协会于20XX年6月21日成立，在院党委及团委的指导下开展工作，至今已有一年多的时间。在短暂的一年多里，管院青年志愿者却取得了骄人的成绩，在“立足校园，服务社会”的光荣理念下，连续开展了一系列特色活动，受到学校及社会的广泛好评。现将本年度工作总结如下：
20XX年10月3日，海南文艺学社成立，青协组织了8位志愿者参与成立大会，为大会的顺利进行提供良好的后勤服务。大一的新志愿者很积极地参与到活动中，活动前作为后勤人员布置会场，活动期间作为观众参与其中，大会最终取得了圆满顺利的结果，这与他们在背后的无私奉献是分不开的。
20XX年10月22日，我院青协响应西北政法大学法绿环保协会的号召，与全国青年志愿者在同一时间联合举行“绿色抱抱”大型环保活动。地点设在海口市万绿园内，参加本次活动的志愿者共有31人，所有志愿者统一戴上帽子和志愿者牌，积极地向路人宣传此次活动主题，以及号召市民积极投入到环境保护中来，虽然途中我们遇到一些问题，但这并没有影响到志愿者高涨的热情和与环保同行的决心，此次活动最终取得了圆满成功。
20XX年10月29日，我院志愿者为在校学生参加无偿献血活动提供志愿服务，活动分上下午两批进行，主要负责献血现场的秩序维护和相关疑问解答，他们的热情服务为献血活动的顺利进行做出了积极的贡献。
20XX年10月28日，海南省电视台举行了第三届道德模范颁奖晚会，我院青协组织骨干志愿者前往观摩学习，在整个颁奖晚会中，我们的志愿者在聆听了道德模范的光荣事迹之后倍受鼓舞，从更深层次的理解了服务与奉献的意义，并在晚会结束后与个别道德模范合影留念。
20XX年11月5日，为响应海南省文明大行动的号召，我院志愿者参加了由海南省文明办、海南省交通部门联合举办的文明交通活动，在本次活动中，志愿者们走上街头，耐心地向市民以及司机朋友们讲解文明安全交通的重要性。
20XX年11月15日，由海南省多行政单位和企业联合捐献的青少年公共安全教育科普书运抵海医，我院志愿者在食堂三楼负责将这批书进行拆箱、盖章、整理及打包，并在19日的捐赠仪式上组织志愿者为本次仪式进行布场和后续整理。
20XX年11月18―20日，第八届校运动会举行了，为了让运动员充分发挥自己的实力，青协总共组织了50多人为运动员提供无偿服务。运动会上，部分志愿者维持运动会场秩序，部分志愿者陪伴在运动员的身边，为运动员拿水、拿衣服、拿号码布、擦活络油等力所能及的志愿服务。
20XX年xx月3日，我院志愿者参加了由海南医学院药学院青协组
织的艾滋病宣传讲座，在讲座过程中，志愿者们仔细聆并在会后将所学知识运用到生活中，号召更多的人联合起来抵制艾滋。
20xx年2月28日，我院青协主办了无偿献血与造血干细胞捐献的`知识讲座，此次讲座邀请了海南省海南省红十字会志愿者工作委员会邱宏锐先生以及海南省血液研究中心讲师团讲师郑日大先生作为主讲人，全校十二分院的志愿者代表参加。
20xx年3月3日，为响应学校关于学先进人物雷锋的号召，我院志愿者参加了由海南省南航部队及海口晚报主办的“走进军营，走进雷锋”活动，在本次活动中，我院志愿者得以深入军营切身感受雷锋同志生活氛围以及他的生平事迹。
20xx年3月5日，我院青协在学习雷锋精神的后续活动中，主办了“为西部沙化地区孩子捐献一元钱”活动，此次活动得到了全校同学的热情参与，取得圆满成功。
除以上活动外，我院青协还组织开展了如市场营销大赛、看望孤寡老人、关爱自闭症儿童、海医附院导医等活动，同时还开展了如海南文艺学社成立、市场营销大赛、看望孤寡老人、倡导文明交通等等活动共计25次，直接参与人数达150人。其中“绿色抱抱”全国绿化联盟活动共开展2次，直接影响覆盖人数达500人次；特色活动“天来泉，夕阳暖”关爱老人行至今为止已连续开展6次；附院导医活动历时一个多月，共计服务8次，包括大二志愿者参与人数达30人。总体来说作出了不少成绩，当然，青协活动得以顺利开展离不开社会各界的大力支持，更离不开志愿者们的辛勤努力。
在本年度工作中，协会的制度建设完善的比较到位，志愿服务项目方面也呈现多样化，可以满足大部分志愿者的服务愿望，在服务态度、内部合作等方面为志愿者提供了一个值得学习和提高的平台。其次，在完成上级下达的任务中，无论是思想学习还是主办活动方面，都开展的很及时、到位。在所有活动中，校外服务活动多达十五个，成功的落实了我协会“立足校园，服务社会”的思想理念，提高了协会外在影响力。
但由于各方面的原因，工作之中的疏漏难免存在，很多措施也还没有落实到位，对于志愿者的管理还缺乏一个更趋完善的系统，导致一些同学失去了个别领域的服务机会。领导班子理论联系实践的能力还有待改善，在发现和挖掘人才并利用好人才方面做得不够好，导致在个别活动中青协成员执行力不够。其次，在调动志愿者积极性和增强凝聚力方面方法不够直接和有效，以至于少数志愿者在活动中出现出勤率小、活动项目少、服务激情不高等现象。不过，在今后的工作中，我们会不断的改进，从成功中寻找得力之处，从缺失中积累更多的经验，从而为学校和社会提供更好的服务。
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