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关于新人自我介绍合集六篇

时间:2023-06-18 06:15:15 文/张东东 自我介绍北考网www.beiweimall.com

新人自我介绍 篇1

  大家好,我叫___,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

  我__年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。__年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。

  据了解,咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的'骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮忙。多谢大家!

新人自我介绍 篇2

  各位同仁大家好!我是人力资源部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家之后叫我小吉就可以了。感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会。

  在之后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司08年财运旺旺!祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成!谢谢!

新人自我介绍 篇3

  大家好,我叫__,爱好游泳、爬山和跑步

  爱好体育运动的我曾是高中体育队的一员,体育运动让我深信胜利永远属于团结、坚持共同信念的团队,懂人心者得天下,没有做不成的生意,只有做不成生意的人。商无止境,用人也是一个策略……天生我材必有用

  从事销售行业都有6年多了,从一个什么都不会做、不会说,在销售行业能够生存,能够做好一点的,无可厚非就是胆大心细,面皮厚。诚心地为顾客提供优质的服务态度,让顾客体现到你的专业,用你最(顾客到来要)诚心、(接待顾客要)热心、(顾客咨询要)耐心、(服务顾客要)细心、(顾客不懂要)关心、(产品问题要)放心

  成为销售精英中的精英,一直是我的梦想,我相信能以自己对销售的热情及自身的努力奋斗来实现我未来的梦!

新人自我介绍 篇4

  本人来自湖南美丽的张家界,所学专业是纺织机械,因对计算机软件编程的极大兴趣,经过自学改行做了近十年的软件工程师。去年在一家外资企业任职高级软件工程师,月收入过万,可是在传统行业似乎工资越高,压力越大,越在拼命地维护那份工作。因为不甘心,最终我还是选择了离职。一个偶然的机会自我接触到《生产消费者力量》和《管道力量》这两本书,让我认识到了直销的真正魅力所在。经过对传统直销安利,完美,还有类似的网络电话如美亚国际等多家公司的考察和比较,最终选择了E科士威。利用E科士威供给的电子商务平台实现自我网上创业之梦,真正实现财富自由。

新人自我介绍 篇5

  各位同仁大家好!

  我是人力资源部新来的。我叫吉品美。吉是大吉大利的吉。大家以后叫我小吉就可以了。

  感恩公司,感谢领导给我这个工作的机会。

  在以后的工作,我会认认真真,踏踏实实的做好本职的工作。借这次机会,我祝愿我们公司18年财运旺旺!

  祝愿领导及在坐的同仁,新年快乐!心想事成!谢谢

新人自我介绍 篇6

  职场新人简介自我介绍

  1.自 我 认 识

  想在职场中获得成功的,首先必须认清自我,一定要弄清以下三个问题 :

  1.你现在是干什么的?

  2.你将来要干什么?

  3.你过去是干什么的?

  这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来,而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于:如果你被雇用,雇主选中的是现在的你,他希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。

  所以,第一个问题,你是干什么的?现在是干什么的?回答这个问题,要点是:你是你自己,不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来,在共同点的基础上更强调不同点,否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题,自我反省越深,自我鉴定就越成功。

  随后,着手回答第二个问题:你将来要干什么?如果你申请的是一份举足轻重的工作,雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体,合理,并符合你现在的身份,要有一个更别致的风格。

  然后,再着手回答最后一个问题:你过去是干什么的?你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时,不可忽略之处是:不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行,更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点,又要忠实于事实和本人,最简单的方法是:找到过去与将来的联系点,收集过去的资料,再按目标主次排列。

  用这样的方法,以现在为出发点,以将来为目标,以过去为证实,最重要的是加深了你的自我分析和理解其实,在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作,但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中,使你的形象栩栩如生。

  2. 投 其 所 好

  清楚自己的强项后,便可以开始准备自我介绍的内容:包括工作模式、优点、技能,突出成就、专业知识、学术背景等。

  好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑公司,应说些电脑的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事,总之投其所好。

  但有一点必须紧记:话题所到之处,必须突出自己对该公司可以作出的贡献,如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

  3. 铺 排 次 序

  内容的次序亦极重要,是否能抓住听众的注意力,全在于事件的编排方式。所以排在头位的,应是你最想他记得的事情。

  而这些事情,一般都是你最得意之作。与此同时,可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

  职场新人自我介绍禁忌

  1、尽量少用"我"这个字眼

  举例:求职面试自我介绍中某人是这样表达的:"我叫某某,毕业于某校某系我的特长是---我的爱好是---我---"一连串的"我"!说着说着,她发现面试官的脸色越来越难看。

  分析:人们一般讨厌把"我"字放在嘴边,在自我介绍的开端如果连续三句都用"我"做开端面试官一般认为你是一个极端自私自利,自以为是的'自我中心者。

  出招:最好的办法是,把"我"字开头的话题,转为你字开头,"你想了解我的个人爱好,还是与工作有关的问题?""您说呢?你认为怎么样?"等等

  2、把好事留后头

  举例:面试一开始,许多面试者就迫不及待的将自己的"光辉历史"一一历数,扬扬万里。

  分析:这不是明智的做法,容易给面试官一种自吹自擂,夸夸其谈的感觉。

  出招:好事应该留在后面说。尽量给人一种诚实谦虚的印象,使面试官对你刮目相看。或者将之换作一个话题,引起面试官兴趣,来主动问你。

  3、给自己留条后路

  举例:为了证明自己"对这个企业的价值",作为一个刚从高校毕业的学生,有时甚至会夸下海口:"一年内,我能实现500万的利润!"

  分析:殊不知,该企业业务比较分散,经验丰富的市场人员,一年的业绩能逾500万者也寥寥无几。面试官非常反感,问她"是否了解公司最近的动向"。"具体方案是什么",结果张口结实。

  出招:有些没办法确定的话题,先不要做出夸口。就是对自己能力有充分信心,也要有所保留,话不能说得太满。

  4、语言简洁,语气明快

  举例:有些应聘者是这样介绍自己的:"我出生在海边,那儿风景优美---"

  分析:应试者经常以为,这样的开头,形象生动,会给面试官留下深刻印象。殊不知,透过罗嗦的语言,面试官会发现应试者缺乏概括能力,并且,连他提问的用意都理解不了。

  出招:面试官不会想要了解你的成长经历,他想知道的是,你是否适合这份工作。所以,语言尽量简洁明快,要有条理性。千万不要采用"浪漫主意"的描述手法。

  自我介绍不仅仅是一种礼仪,更是一门艺术。

  “嗨,我叫巴里。天气不错,是吧?”这类介绍是你开启某种更有意义的事情的前奏。派对或社交活动中自我介绍的目的,是为了介绍你的业务,学习某种具体的事情,抑或仅仅是为了见面。

  我们来谈谈可能是最坏的自我介绍方式吧。一位男士走进一个会议室,与一组陌生人进行非正式的闲聊。他环绕整个房间与每个人握手,一边把自己介绍给对方,一边盯着每个人的眼睛看上差不多5秒钟的时间,并且重复每个人的名字,说上两遍。

  与陌生人见面,在他们重复你的名字并握住你的手的时候,你凝视对方5秒,这样的时间太长了。找到离你最近的人,对其凝视5秒钟,你就会明白这点。哪怕对不熟悉的物体凝视那么长的时间,你都会开始产生一种奇怪的感觉。该方法的本意是在初次接触的时刻,通过身体语言和心理感应,去尝试认识某个人。但是,结果却事与愿违。

  介绍与本能息息相关。当我们第一次见到一个人,我们就像荒野地带的动物,生存系统的自动激活能力会本能地出现。我们的前额叶皮层(位于前额的正后方)在设法找到危险。

  “会对野外第一次见到的信息进行评估的前额叶皮层,也会以同样的方式对第一次见到的人进行评估。”来自西奈山伊坎医学院的认知神经科学家Daniela Schiller表示。所以,你的言谈举止应该是非常友好的,以此向对方证明你不会吃掉他们,这会为你的言语提供一个友好的背景。

  “你要言简意赅地解释你是谁,并准备询问你正见面的那个人的一些情况。”非营利组织大自然保护协会总裁兼首席执行官Mark Tercek说道,“如果你只是自己不断胡扯,这是相当令人倒胃口的一件事情。所以,准备工作的一部分内容是提供一些好问题、合适的问题。”为了募集资金,他见过并问候过很多人。

  这种方式会帮助你略快地陈述你的目标,然后让其他人有发言权。“多问别人问题,而不是自己多谈一些。”社交媒体战略家、作家兼企业家Tara Hunt说道,“人们参加社交活动,急于自我介绍、出售自己的产品与服务,并急于让其他人知道他们是多么出色。他们认为这样就能把握接触机会,但实际上那不是处理对话的方式。”

  以适当方式进行的自我介绍真诚可贵,这对于商业活动来说可是一件了不起的事情。

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