1、企业推行绩效管理旨在提高企业经营管理效率和盈利水平,同时也旨在提高员工的综合能力和职业素质。
2、企业若要赢在绩效,首先要落实好三方面的问题:是管理者与员工就目标及如何达到目标需要达成共识。是绩效管理强调沟通、辅导,而不是简单的任务管理。是绩效管理重视达成目标的过程,不要仅仅强调结果导向。
3、其次企业老总要有个清醒认识,即绩效管理是对具有一定素质的员工进行的,并考评其岗位应承担责任所达到的阶段性结果,以及在达到过程中的行为表现、能力提升,并促进员工取得优异绩效的一个的闭环管理过程。
相关文章
梦到花生 梦见花生是什么2023-06-08 21:42:11
如何用excel做柱状图 怎么用excel做柱状图2023-06-19 00:59:18
如何提高行政工作效率 怎么提高行政工作效率2023-06-04 03:00:19
如何提升人力资源管理能力 怎么提升人力资源管理能力2023-06-05 21:16:19
梦到草莓 梦见草莓是什么意思?2023-06-13 19:02:38
excel求平均值公式 excel怎么求平均值2023-06-02 09:14:29
上海对外经贸大学和北京交通大学(威海校区)对比哪个好(排名分数线区2024-03-31 16:25:18
河北高考排名237950名物理能上什么大学(能报哪些学校)2024-03-31 16:19:23
山东城市建设职业学院在山东招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:15:16
上海农林职业技术学院在湖南招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:12:52
吉林农业科技学院在湖南招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:09:19
安徽高考多少分可以上云南经贸外事职业学院 招生人数和最低分2024-03-31 16:04:52
口袋妖怪怎么修改种族值 口袋妖怪如何修改种族值2023-06-19 21:45:40
如何防止木地板起鼓 防止木地板起鼓的做法2023-06-04 00:34:11
游泳镜防雾有哪些妙招 游泳镜防雾的几个小妙招2023-06-17 10:17:19