1、要有底线原则。千万不要以为：既然是领导安排的，那就可以做。万一出了问题，还有他来帮我证明。领导安排的事情，如果触碰了底线，那就一定不能碰!在利害关系面前，每个人都会保护自己，这就是人性。
2、不给同事背黑锅。领导的锅，你可以背，而且必须当众背。用一点损失，换取领导的信任和重用，值得。但是，如果领导要求你为其他同事背黑锅，你就不要了。
3、不要情绪化。不要一听到领导要为自己安排事情，就一肚子的抵触情绪，还要毫不含糊地打脸。如果是为了让你帮他解决一个问题，那么可能会变成一个表现的机会。事成之后别忘了邀功。
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