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最新停薪留职协议合同范本

时间:2023-07-20 21:13:30 文/马振华 合同范本北考网www.beiweimall.com

  停薪留职协议合同【一】

  甲方:________________

  乙方:________________

  根据_____________________文件精神,经本人申请,甲方研究同意,现双方协议如下:

  一、停薪留职期限

  本协议期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、协议期满后,可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续,复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者,按自动离职处理。

  三、停薪留职期间,本人的社会养老保险,医疗保险属个人缴纳的部分,自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清,否则后果自负。

  四、停薪留职期间,可予计算工龄,原单位要对其进行年度考核,考核等级为“不定等次”,教龄不予计算,调整工资按政策正常办理。

  五、停薪留职教师要遵纪守法,凡违反____________的有关规定者,除依法处理外,不予办理复职手续。

  六、本协议一式四份,甲乙双方、甲方主管部门各执一份,归入乙方档案一份。

  七、本协议自______年______月______日起生效。

  甲方(盖章):____________ 乙方(签字):____________

  法定代表人(盖章):______

  ________年______月______日 ________年______月______日

  停薪留职协议合同【二】

  本公司根据员工的'实际情况和国家有关规定,经研究同意 申请停薪留职,双方协商同意执行如下协议:

  一、停薪留职期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、停薪留职期间,停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴;由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理,除孕产期、疾病等人。

  三、停薪留职人员在签订本协议时,必须做好工作移交接手续,个人使用的单位财物必须退回单位。

  四、停薪留职期间,乙方有必要和公司保持联系的义务。

  五、停薪留职期间,如已方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。

  六、职工在停薪留职期间,出现死亡、伤亡或发生伤亡事故,造成丧失劳动能力或死亡的,其各项费用全部由乙方自行负责。

  七、必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,一经查明,则由公司予以辞退,且不作任何补偿终止其劳动合同,情节严重者送司法部门处理。

  八、停薪留职期满,乙方必须提前十五天主动与甲方人力资源部联系确认复职事宜,若无其它异议,需准时回公司办理复职手续;若因乙方原因未准时复职而无做任何说明,则甲方将视为乙方自行离职,不作任何赔偿终止其劳动合同。

  九、本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,未尽事宜另行通知。

  甲方:厦门X X X X X 公司 乙方(签名):

  日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

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