一、淮南公务员工资标准参照表
最新公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
基本工资：为职务工资和级别工资两部分；
津贴：按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；
补贴：按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；
奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
二、现在的公务员一般工资是多少
1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
3、还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。
4、基本就是这么个情况，不敢说绝对正确，至少不会像这个所谓最佳答案这么离谱。
三、淮南公务员工资收入多少怎么算
上次全市实行公务员绩效工资改革的时候，也就是常说的阳光工资，文件里说是三年一调资。到了今年，2010年，应该是到时候了。俺也听说了这事，不过涨工资这档子事，不能只是听说，只要文件一天没有下发，只要工资卡里一天没有打进工资，听说也只是传说而已，不能当真。 LZ不要着急，耐心等待，希望“听说”的多了，就会变成现实。至于你说的县区和市直机关的工资是否一致，估计是很难的。因为县区和市直机关分属县区财政和市财政，而且核定工资时的标准也不一样，这就好比市里和省里一样，工资标准也是不同的。不过，既然涨工资的话，那么市里和县区肯定是同步的。即便县区工资一时不能到位，那么也会按照时差补上的，这点LZ不用担心。
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