民事上诉答辩状格式
答辩人：
名称：_____
地址：____________
电话：____
法定代表人：姓名：________________ 职务：____
委托代理人：姓名：_____ 性别：______ 年龄：____ 民族：___ 职务：____ 工作单位：______ 住址：________________ 电话：____
答辩人因_______________一案，对上诉人________ 不服_____人民法院__字第__号判决，提出答辩状。
答辩的理由和根据：_________________________ 此 致 _____人民法院
答辩人：_______(盖章)
法定代表人：_____(签章)
____年__月__日
民事上诉答辩状范文
答辩人东莞市xx五金塑胶制品有限公司，住所地东莞市塘厦镇石鼓南星路6号。
法定代表人：xxx，董事长。
答辩人因上诉人xxx不服东莞市第三人民法院(xxx9)东三法民一初字第5006号《民事判决书》劳动争议纠纷一案，现提出如下答辩意见：
一、答辩人与上诉人xxx不存在事实劳动关系
xxx8年5月22日，入职我公司并填写履历表的应聘人是黄xx，身份证号码为4xxxxxxxxxxxxx8,而xxx(即被上诉人)是黄xx的兄弟，是黄xx在本次劳动关系中的联络人。
黄xx自入职日起，均是以其姓名黄xx签署有关文件以及签领薪资单，并以黄xx的名字办理了工作证，答辩人公司员工均以黄xx对其称谓，对黄xx的身份从未提出任何异议，而且上诉人也是以黄xx的名义为其办理有关的包括工伤保险在内的所有社会保险，黄xx也没有提出过任何异议。
根据劳动与社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，认定双方存在劳动关系的凭证包括有工资支付凭证、缴纳各社会保险费的记录、工作证、劳动者填写的.用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。本案事实是，被上诉人xxx的名字从来没有在能够认定事实劳动关系的相关材料中出现。
结合以上事实和劳动部的通知规定，答辩人只是与黄xx存在事实劳动关系，与被上诉人根本不存在事实劳动关系。
二、答辩人与上诉人xxx不存在事实劳动关系，没有支付其工资的义务
答辩人与黄xx存在事实劳动关系，而与上诉人xxx则不存在事实劳动关系。原审法院判令答辩人支付被上诉人xxxxxx8年6月12日至xxx8年9月15日的工资，没有事实与法律基础。
三、上诉人xxx要求答辩人办理工伤认定及劳动能力鉴定，没有事实与法律依据，且程序不合法
同上，答辩人与上诉人xxx没有劳动关系，其要求答辩人办理工伤认定及劳动能力鉴定没有事实和法律依据。此外，其请求未经一审法院审理，在程序上也不符合要求。
四、答辩人解除与黄xx的劳动关系有事实和法律依据
答辩人与黄xx存在事实劳动关系，黄xx在医疗期满后拒不回答辩人处工作，在答辩人通知各种方式通知后仍然不回厂上班，其行为属于旷工行为，根据相关法律规定，答辩人拥有单方解除劳动关系的权力。
综上，原审法院认定事实不清，适用法律错误，为此，上诉人特向贵院提出上诉，请求贵院判如所请。
此致
东莞市中级人民法院
上诉人：东莞市xx五金塑胶制品有限公司
年 月 日
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