面试礼仪时需要注意哪些礼仪

时间：2023-06-16 08:29:05 文/李盛知识北考网www.beiweimall.com

面试礼仪时需要注意哪些礼仪

一、礼仪的本质

礼仪是在人们的社会活动中，为了维护一种稳定的秩序，为了保持一种交际的和谐而应运产生的。一直到今天，礼仪依然体现着这种本质特点与独特的功能

二、考官的期待

考虑到礼仪的本质，就不难理解，考生是来进行应聘的，相互之间的尊重是必须的。另外，考生是来应聘公务员岗位，那么一个公务人员要代表政府的形象，所以考官也会有相应的期待。综合来说，就产生了考官的评分标准，衣着、举止、语言等占据大约15分。

衣着要求符合自身身材、场合、季节，举止要求自信、大方、稳重、有礼貌。

三、避免雷区

1、僵化。礼仪最忌讳千人一面毫无特色。很多人以为进去鞠个躬，问个好就可以了。殊不知，这些刻板的、紧张的、不走心的做法，看不出自信、大方，稳重。所以，不如自然一些，轻松一些，把考官想象成和蔼的老师，可以进行指导的。做到，一进门就微笑，

抬着头与考官进行交流，要自然地环视所有考官，笑得时间要长一些，让考官认为我们不是培训出来的，然后进行问好。问好的词语，打破模式化“各位考官大家好，各位考官你们好，各位考官好”，可以加一些个性化的说法，“考官好，很荣幸面试”等。

2、缺乏练习，不够灵活。考场上会出现很多变化，比如考官很忙，一进门就要求考生赶紧答题，比如考官要求考生赶紧坐下等等，比如把水牌碰掉了，所以考生必须多方练习准备，才能够达到从容不迫的效果。

面试礼仪技巧

礼仪姿态其实很不好把握，因为上面说的这些东西都是外表层面的事情，短时间内就很容易改变。但是人的行为举止是长时间养成的，并非一朝一夕就可以改好。考官的老师们都是阅人无数，很容易就可以从日常行为看出一个人气质和修养。好的举止会给人一种教养、有知识、有礼貌的印象，获得别人的喜爱。

进门的时候要先敲门，得到考官允许后进门。就是这一点，居然也有很多同学都做不到。和考官问好后，得到允许后落座，并道谢。这期间要始终保持微笑，面试结束时，微笑，起立，道谢，和考官道别后，一定注意要带上门，动作要轻。

站立的时候，站姿要站直，两肩相平，两臂和手自然下垂或双手自然相握，两眼注视考官。腿要并拢，双脚对齐。一定不要把手插在裤袋里或交叉在胸前，这都是极其不礼貌的肢体动作。

坐在椅子上以后，坐姿要端正。不要完全坐满，靠着椅背，会显得人驼背。一般坐满椅子的2/3就可以了。有些同学会全身瘫倒在椅背上，有的是太紧张了，只挎着椅子边坐，这都不好。坐正以后，上身最好稍微向前倾，挺胸昂头，这样说话声响亮、中气足，会令人觉得你有朝气。坐着的时候，两膝并拢，手随意放在自己腿上就可以了。切忌跷二郎腿不要不自觉地抖腿。对女生来说，女生的双腿可以偏在一侧，但是双腿一定要并拢。一些小动作，比如撩头发、整理衣服等也要避免，不然会扣分。

面试礼仪要注意什么

1、约好面试后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，进行一些简单的仪表准备，调整心态，以免仓促上阵。有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

2、进入面试场合时，如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门的动作要轻，以从容、自然为好。

3、见到面试官主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在对方没有请你坐下，切勿急于落座。请你坐下时，应道声“谢谢”。

4、对面试官提出的问题要逐一回答。回答问题时，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断面试官的问话或抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。

5、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果有两位以上主试人，回答谁的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他们的尊重。

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