2022年天津最低标准为月最低工资标准适用于全日制用工劳动者每月2180元；最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者每小时22.6元。
一、月最低工资标准
根据人社部发布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日。第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：上海(2590元)、深圳(2360元)、北京(2320元)、广东(2300元)、江苏(2280元)、浙江(2280元)、天津(2180元)、山东(2100元)、四川(2100元)、重庆(2100元)、福建(2030元)、湖北(2010元)、河南(2000元)。
二、小时最低工资标准
截至2022年4月1日，从小时最低工资标准来看，天津小时最低工资标准为22.6元。北京小时最低工资标准为25.3元，为目前全国最高。
最低工资：指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。 最低工资标准：包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的工资、奖金、补贴等各项收入。 具体项目有： （1）工资：计时工资、计件工资、岗位技能工资等； （2）奖金：生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金； （3）补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等。 （4）私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。三、什么是最低工资
四、用人单位支付劳动者薪资低于当地最低工资标准
《中华人民共和国劳动法》第四十八条明确规定“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。
根据《最低工资规定》（2004年劳动和社会保障部令第21号），若劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付的劳动报酬低于当地最低工资标准则属于违法违规行为。
劳动者可向当地劳动保障行政部门反映，依法维护自身权益。
五、天津年调整最低工资标准
2021年，市人社局印发通知，对天津市最低工资标准进行调整，于7月1日起执行。
按照国家有关规定，最低工资标准分为月最低工资标准和最低小时工资标准，其中：
月最低工资标准适用于全日制用工劳动者，标准由每月2050元调整为每月2180元， 最低小时工资标准适用于非全日制用工劳动者，标准由每小时20.8元调整为每小时22.6元。
劳动者在法定工作时间内和提供正常劳动前提下，各类用人单位支付的劳动报酬，不得低于天津市最低工资标准。需要说明的是，按照国家有关规定，最低工资标准包含社会保险和住房公积金个人缴费部分，不包含支付给劳动者的加班加点工资、特殊工作环境或条件下发放的津贴、以及国家规定的劳动者福利待遇。
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