2月14日至15日，XX市联社组织全市党支部书记进行了为期两天的大讨论集中培训，使我这名基层党务工作者拓宽了视野、丰富了知识，同时也深刻认识到了开展此次讨论活动的重要意义，结合讨论中的所学所悟，将自己的心得体会分享如下：
一、围绕“六个破除”，做改革创新的示范者
四十年前，改革开放的历史抉择改变了中国的历史命运，加快了**的发展进程;六年前，XX首家地方性股份制商业银行的挂牌开业，加快了XX农信体制改革的步伐，使农村信用社迈上了生机勃勃、欣欣向荣的改革、振兴、发展之路。这些都是我们大胆破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘等固步自封思想的成绩，但改革创新永无止境，我们不能沉浸在昨日的喜悦中自我满足。当前，我们面临全面深化改革、适应经济新常态、实施金融新举措等一系列艰巨任务，必须进一步解放思想，用创新的思维和方法应对解决前进道路上的新情况、新问题。作为一名农信战线上的“老兵”，作为一名基层党支部书记，更要在自己的工作岗位上发挥模范示范作用，进一步调动和激发党员群众的活力和潜力，结合工作实际，在工作中不断发散思维，找到困扰工作的症结、制约工作的瓶颈，用改革的思维和办法推进工作，以创新的理念解决问题。
二、聚焦“六个着力”，做改革创新的践行者
“苟日新，日日新，又日新。创新，是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。”“创新是引领发展的第一动力”**不断向我们强调创新的重要意义。创新对一个国家、一个民族尚且如此，对我们农村信用社的发展更为举足轻重。这些年来，永济农商行在发挥服务“三农”主力军的作用中，也在不断探索、勇于创新。从走村入户的“周周现场会”，到跨省营销的“千里探亲路”;从“情暖回乡路”的温情接站，到“敬老志愿行”的大爱无疆;从“公交移动支付”的首家上线，到“不动产抵押登记”的便民窗口，这些创新举措的落地与实施，无不为我们带来良好的社会效益与经济效益。但在金融竞争如此激烈的今天，我们更应该聚焦“六个着力”，做改革创新的践行者。当下，永济农商行创新成立的“外拓营销部”，正是发扬“敢闯敢试、勇于探索”的精神，在重点领域和关键环节上取得新突破，做改革创新的践行者;正是顺应永济发展的实情，适应永济经济新的增长点，走出去，发扬“背包银行”精神，上门办理组织资金、贷款投放、手机银行、晋享e付等业务，为永济6万多外出创业群体，提供更贴心、更周到的服务，用真情吸引更多的“凤还巢”支持家乡建设，助力永济经济发展。
三、落实“六个坚持”，做改革创新的推动者
各级党委(党组)已经为我们明确了当前的主要任务和目标，作为一名机关党支部书记，我要按照*新担当新作为的要求，比党性、比境界、比贡献，出实招、办实事、求实效，创造性地贯彻落实上级的决策部署，落实“六个坚持”，做改革创新的推动者。首先，要在机关党支部中，认真组织好大讨论活动，以身作则，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，以实实在在的行动推动大讨论取得成效。其次，围绕市联社开展的“一名党员一面旗，共圆XX农信梦”主题竞赛活动，重视支部建设，善抓支部工作，让“三有比素质、三抓比业绩、三亮比风貌”在全体党员中蔚然成风，把基础工作做扎实，把工作标杆立起来，营造争先创优的良好氛围。另外，对于长期在机关工作，缺少经验，不接地气的我，要以此次大讨论为契机，经常深入基层，提倡一线工作法，掌握实情，发现问题，解决问题，以过硬的作风投入到本职工作中，把求真务实、担当奉献的精神状态提振起来，在改革创新的大潮中展现新作为。
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