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乡镇党委委员述职述廉报告总结

时间:2023-06-17 01:41:50 文/秦风学 总结北考网www.beiweimall.com

20xx年,按照乡党委政府分工我负责分管党建、组织人事、宣传创文、计划生育、老干群团及办公室、机关后勤工作。一年来,在乡党委的正确领导下 ,坚持立足本职,围绕中心服务大局,各项工作得到稳步推进。现将本人思想学习、廉洁自律和主要工作开展情况汇报如下:

一、加强思想政治学习,提高自身综合素质。

一是坚持从书本和文件学,学以致用。一年来,我始终坚持主动学习各种政治理论知识,认真阅读各类报刊书籍,积极参加区委和乡级中心组学习,坚持每天上网浏览新闻网页,丰富了自己的精神食粮。二是坚持向领导和同事学,多思多问。在实际工作中处理具体问题时,遇到难以解决的问题,我会以虚心学习的态度,多询问,多请教,同时掌握好工作方法,使自己在今后工作中能游刃有余。三是坚持向基层干部和老党员学,总结归纳。在平时的下村走访调研过程中,我经常与村组干部进行工作交流,请教拜访老干部、老党员,汲取他们办事、处理问题的好方法、好经验,不断总结归纳以提高自身的工作能力。

二、扎实开展各项工作,务求取得实效。

党建组织工作:1、抓好党代会年会制试点。根据上级党组织的要求,我乡被确定为乡镇党代会年会制试点单位后,乡党委多方汲取经验,结合乡情积极探索党代会年会制,多次召开了党委会专题研究,成立了专门的试点工作领导小组,设立了乡党代表室,在罗家岗和毛坪里村建立党代表工作站,组织党代表正常活动,收集和办理党代表提交的意见和建议,制订了开展党代会年会制试点工作方案。目前正在紧锣密鼓地筹备明年元月份召开本届党代会的第一次年会。2、强化村级班子队伍建设。根据往年的考评细则和班子会的讨论意见,重新制定了《20xx年芦荻山乡村(居)绩效评估考核办法》,完善制度管理,将工作责任明确落实到村,落实到人。着重抓好村级干部“双述双评”活动,组织23个村、社区党支部书记向乡党委、其他村干部向党员群众进行述职,当场进行测评,当场公布结果。并根据测评情况与支部书记交心谈话,对测评靠后,工作确实存在问题,未履行党建工作职责的支部书记进行诫勉谈话,并要求在村支部大会上说明情况,提出整改意见。 3、完善村级活动场所建设。按照区组织部的安排部署,我们对已建但年久失修的村部进行了详细的情况摸底,多次与村支两委干部沟通交流,了解修建村部存在的问题与困难,并积极地向区组织部联系汇报,争取到了大力支持。目前申报维修的蓼子坪村、双往垱村、熊家坪村已完成了维修计划,维修资金已协助拨付到位,伍家坪村正结合扶贫点村计划积极筹备。同时,今年投资80多万元新建的黄爱村级活动场所已全面装修完成,既具备了村级活动场所的全部设施,还筹建了黄爱烈士纪念室。4、规范党员队伍的管理。今年严格按照区委组织部的发展党员指导计划,对申报的预备党员发展对象进行了严格的走访调查,依程序拟定发展了17名中共预备党员,对符合要求的19名预备党员予以了按期转正,同时经过审查把关,对12名入党积极分子进行了送训。今年8月份,组织党政办工作人员花了近两个月的时间,对全乡1426名党员进行了一次全面摸底,对每一名党员的基本信息都详细录入了党员信息管理系统,彻底解决了以往党员漏登、党费漏缴、党员找不到组织、组织找不到党员的现象。

宣传创文工作:1、开展理论学习教育活动。认真组织参加区委中心组学习,组织干部开展学习区委经济工作会议、区委全会会议精神等专题内容,邀请区委党校老师就新常德新创业做了专题宣讲活动,拓宽了干部思维。2、借助新闻媒体,加大对外宣传报道。一是围绕党委政府中心工作宣传征地拆迁、服务项目建设、现代农业示范园发展、改水抗旱、群众文化以及民生工程;二是围绕现代农业产业宣传品牌特色,重点着眼于对我乡的田园蔬菜公司、科农高效农业示范园、永春堂食用菌采摘园等现代都市农业、高效农业、观光农业的宣传报道;三是主动邀请市电视台对我乡的人文、田园景致、现代农业发展、重点项目建设进行策划拍摄,制作成为 “幸福家园、美丽乡村行”专题节目。目前已向湖南日报、常德日报、常德晚报报送刊登信息稿件40多篇。3、结合创文迎检,开展精神文明创建和群众文化活动。开展学雷锋志愿服务活动为孤寡老人、残困家庭、留守儿童送温暖;开展“姐妹夜话”活动为育龄妇女、婚育家庭送服务、送药具;开展“德孝廉”模范推选活动,开办诚信、孝顺道德讲堂,在全乡宣传道德新风尚。

计划生育工作:201X年全乡总出生420人,其中政策内生育396人,政策外生育24人,符合政策生育率为94.29%。1、抓好孕前优生健康检查工作。通过广播、标语、赶场、协会活动将孕优工作的好处、宣传资料发给广大群众;清查摸底掌握基本数据,共清理出全乡无孩妇女252人,对基本符合孕优检查条件的120人填发了孕优检查通知单;实行奖惩,并纳入考核,乡出台专门政策,对在区计划生育技术服务中心参检的夫妇,每对夫妇补助100元,对工作实行综合考核,作为评先评优的重要指标。2、加强流动人口管理。对全乡3906名流出人口进行全面清理登记,100%办理了《流动人口婚育证明》,签订了《流动人口生殖保健合同》2321份,及时把流出人员情况录入全员信息系统。3、认真贯彻落实人口计生利益导向政策。落实国家部分农村奖励扶助政策对象累计 607人,落实国家特别奖励扶助政策政策对象累计30人,201X年独生子女保健费享受人数1077人。共发放各种计划生育奖励金近75万元。4、加强人口信息统计,夯实基础工作。每月定时召开计生例会,对参会人员进行以会代培训,严格考勤。人口计生办工作人员对村级专干进行业务和日常工作指导。全员信息系统做到数据真实、准确、全面和完整,无逻辑错误。每月按时与派出所进行死亡名册和入户花名册的交换工作,真正做到月清月结。5、加大社会抚养费征收力度。坚持边清查、边征收、边落实的原则,坚持一手抓征收工作推进,一手抓四项手术落实不放松,一手抓依法处理到位,一手抓育龄妇女婚孕育基础信息修正、完善和录入工作,做到两不误、两促进。截止目前,完成实际征收社会抚养费任务近30万元。

老干群团及办公室、机关后勤工作:高度重视老干工作。加强了乡关工委、老科协的阵地建设,做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员,全年共走访慰问老党员、老干部近30人次,并精心组织参加了区老干部团拜会和举办乡机关退休干部重阳节垂钓比赛。认真完成了工会、团委、妇联交办的各项工作任务。规范管理办公室。结合乡机关具体工作特点,对已有的制度作出相应调整和修改,使机关制度更人性化、具体化、特色化,从而使办公室的各项工作、办事程序以及干部的言行更加规范,真正做到岗位不出错、不误时、不误事。细心妥善做好机关后勤工作。严格按照制定的《机关管理制度》,推行“注重实效,节能节耗,分类管理”的工作理念,在机关办公条件改善过程中,切实做到了不该花的钱不花,该花的钱少花,做好了节流增效。

三、廉洁自律,注意自身修为和素养

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