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学潍柴精神心得体会

时间:2023-06-14 02:59:54 文/阿林 总结北考网www.beiweimall.com

一月二十号下午,我们第四党支部开了一次支部会议。支部书记依照机关党办的工作安排分配了一项任务,这项任务便是每个支部必须要写五篇学习“潍柴精神”的。我们科室分到两篇,科室领导又分配给我写一篇。平心而论,以前也写过一些“心得体会”,基础上便是上网查找,然后偷换观点、移花接木等等方法拼凑而成,属于本身的器械很少。不过这次科室领导零丁分配给我了这个任务,我抉择不再故伎重演老调重弹,也不再上网查找任何材料,就凭潍柴组织部袁在新部长在机关大教室的讲话写一个心得体会。袁部长在上次大教室上讲了许多,包括潍柴的成长史,潍柴的成长理念以及各类贩卖数据。依稀记得似乎2020年的贩卖收入是2200亿人民币,到2025年实现贩卖收入1000亿美元。这些数据我也是走脑不过心,准不精确也不敢肯定。但我能记着的是袁部长讲了谭旭光董事长近几年提出的几个口号,一个是“不争第一便是在混”,一个是“一天当两天半用”,还有一个便是“客户满意便是我们的宗旨”。我就以我所记着的三个口号写一个本身的心得体会。何谓“心得”? 那便是由“心”而“得”,何谓“体会”?那便是切肤入“体”,心领神“会”,以下便是我“学习潍柴精神”的心得跟体会。

一、 不争第一便是在混

有句古话叫“文无第一,武无第二”,意思便是“文”很难争第一,因为每个人站的角度不一样,对一篇文章的理解也不一样,所以就很难评判。就像现在评论王勃的“滕王阁序”跟范仲淹的“岳阳楼记”哪个是第一一样,哪个是第一?谜底便是不能肯定。

“武无第二”呢?古代的*人那是要在战场上拼命的,第二就意味着死亡,能当第二吗?谜底确定是不能。谭旭光董事长为什么要提出这个口号“欠妥第一便是在混”呢?我的理解便是企业就像一个“*人”,“混”就意味着死亡——企业的死亡。一个企业所担当的是民族大业,要有时代的紧迫感、危机感,不能有丝毫懈怠,必须要有“争第一”的坚决信念跟精神,更要有千重锦绣再加花,青云直上更提高的决心跟勇气,这样能力使企业立于民族企业之巅,立于世界企业之林。

“东风放胆来梳柳,夜雨瞒人去润花”,谭旭光董事长便是“东风放胆”来梳理了潍柴这棵“杨柳”,这才使得潍柴这个企业像被春雨滋润了的春花生气发达、蒸蒸日上。这便是谭旭光董事长的“胆识”。

那市委办公室要不要争第一呢?当然要,确定要以及必须要!争全市第一?争全省第一?争全国第一?第一便是一个,争不来也要争,必须要有坚决不移的信念,始终保持争第一的初心,更要有不争第一不罢休的思想,也要有“为有牺牲多壮志,敢叫日月换新天”的豪迈。我们本身也要跟本身争,领导跟领导争的是领导艺术跟治理才能,翰墨科室争的是理论程度与写作,后勤科室争的是办事与保障。我们学习“潍柴精神”学的便是一个字——“胆”。

二、一天当两天半用

一天能当两天半用吗?一天是24小时,两天半是60小时。一天三餐饭,两天半便是七餐半饭,根本纰谬等啊。那为什么谭旭光董事长要提出这个口号呢?这便是谭旭光董事长的魄力地点。那便是要求每个员工积极朝上提高、敢于奉献,工作上兢兢业业,岗位上井然有序,支配上井井有条。不挥霍任何工作光阴,技巧上立异,质量上过关,财产上腾飞……这样一天就能当两天半用,甚至有过之而无不及。

诸葛亮舌战群儒,凭的是什么?凭的是才华,有了致胜法宝那就可以以一当百。唐代大诗人李白的“蜀道难”里有句话“一夫当关万夫莫开”,只要找对了地位,抓住了重点,以一还可以当万,所以说只有想不到的,没有弗成能的。

那我们办公室呢?能不能一天当两天半用?毋庸置疑,谜底是确定的。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,办公室的每个人只要在工作上亲力亲为、扎扎实实、千锤百炼、严谨有序、勇于立异,那么就完全可以一天当两天半用。我们不能只停留在口号上,要把口号转换为拼搏才行。就像我们的革命先烈们在冲锋陷阵的时候嘴里喊着“冲啊”、“杀啊”一样,既要有响亮的口号,更要有坚强的斗志,这样能力“以一当十”杀退对头。

比如我们的后勤工作,如果我们休息逛街的时候,多把稳一些“笤帚”、“拖把”……之类的。那我们在用的时候就不会多费功夫,既省时又省力还省钱。如果摸不清楚这些状况,有可能跑好几个地方也有可能无功而返,这样便是做到了一天当两天半用的理念。只要多动脑子、活学活用,就能起到根天性的变更。要敢想敢干,不要畏手畏脚。便是在做的历程中有点小错也没关系,有错就改,知耻而后勇嘛。

我们学习“潍柴精神”学的又是一个字——“魄”。

三、客户满意便是我们的宗旨

怎样能力让客户满意呢?那第一确定是质量,没有质量的包管其它的都是空口说,质量便是企业的“魂”。“咬定青山不放松,立根原在破岩中。千磨万击还坚劲,任尔器械南北风。”只要有了坚实的根基就不怕“大厦不牢”。

有了质量,那便是办事客户以及售后办事的配套。有了这些包管,应该就能让客户满意,谭旭光董事长的思想确定是深邃的,我确定吃不透那么多,只能肤浅的理解些表层,仅此而已。

那我们市委办公室要做的是让谁满意呢?我的理解便是,市委办公室作为市委的“前沿”,作为市委的“枢纽”,要做的便是让市委满意,市委要做的便是让全市近九百万人民满意。代换一下便是——人民满意便是我们的宗旨。

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