在2020年5月6日晚，我满怀激动的心情观看了由中煤平朔集团公司和中央新闻纪录电影制片厂联合录制的电视纪录片《平朔故事》。电视纪录片《平朔故事》分为上、下两集，全方位、多角度集中展示了平朔公司三十多年的辉煌发展历程、主要成就和宝贵经验，反映了平朔公司在改革开放大潮中搏击弄潮的光辉业绩,讴歌了一代又一代平朔人勇敢奋进的精神风貌。
30年前平朔中外合作期间，国内企业界还没有提及“企业文化”理念，而我们所尊崇的就是生生不息的“平朔精神”。当时“平朔精神”实际上就是平朔创业者沉淀的集体人格，当时平朔每个员工脸上都洋溢着自信、骄傲、低调、谦和以及蕴藏于内心的激情，而这正是其他企业无法复制的凝聚力所在。那么，当年到底是什么东西来支持并推动着平朔人锐意创新，真诚奉献而创造出“三年准备、两年建设”的国内外行业奇迹的呢?这当然是当年平朔人所焕发并总结提炼的“平朔精神”。
其实，凡是了解平朔最初创业历史的人都知道，平朔的企业精神最初集中体现在中外合作时期的“合作创新、为国争光”。通过中美合作的安太堡项目筹备建设及运营，当年的平朔在体制机制、管理模式、生产方式、科技研究、企业集成信息化等方面都充分体现出了“中外合作创新”的魅力。后来在1993年以后国企建立现代企业制度及改制上市的改革浪潮风生水起，安太堡矿又给“平朔精神”赋予了新的内涵，应势而提出了“团结、务实、求效、创新”的企业精神，从而又把“企业创新”提到了平朔改革创新发展的空前高度。
由此看来，无论时代如何变化，“创新”仍然是平朔不变的主题。其实，自从平朔建矿以来，平朔的企业精神在与时俱进发展中一直含有“创新”字眼及要素。多年来，“创新”一直伴随着平朔的改革发展进程，“创新”一直是平朔所努力追求及实践的重要内容，创新始终是“平朔精神”之魂，而企业集成管理理念及其相应的信息化技术则是刺激、引领、推动创新最活跃的重要因素之一。
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