10月21日至26日，在民革淄博市委的组织带领下赴南京理工大学参加新旧动能转换专题研修班学习，参加本次研修班感悟深刻，开阔了思路，收获丰硕。
首先，此次研修班，感触很深的一点就是民革市委会的精心组织安排。从这次学习班组织开始，我便深深体会到市委领导的关怀和贴心的安排，始终秉承着为学员服好务的宗旨，吃住标准统一，上课作息时间统一，做到了言行一致，率先垂范，在此要感谢民革市委。
其次，课程设置合理，讲授精彩生动。李千目教授讲授的《互联网+大数据视域下的新旧动能转化模式》课题，可谓十分“接地气”，财经作家吴晓波曾说过“未来五年左右，一切产业都将泛互联网化，传统企业将受到冲击”，通过学习，使我开阔了思维，今后工作中将更加注重运用大数据参与企业运作。马元颉教授，一位七十多岁的老教授，讲授了《贸易战、中国制造及企业对策》，精神饱满，幽默风趣，课堂不时与学员互动，通过学习，我明白了企业战略与人才体系建设息息相关，企业的激励机制很重要，正向激励不一定产生正能量，完善的考核体系，合理的建章立制是产生正能量的保障，不是制度上墙完事了之，关键在于落实到位，落实的关键在于考核，没有考核就没有管理，企业考核很重要，企业管理在于“奖惩”二字，反过来讲，没有奖惩就没有管理，这与马教授说的没有考核就没有管理是一脉相承的。周小虎教授的《经济新常态下非公经济的两化融合路径》，生动风趣幽默，让人回味无穷。作为一名非公经济人士，今后的工作中，我将进一步增强非公有制企业守法诚信的自觉性、责任感和紧迫感，改进工作方式方法，立足职责定位，进一步提高服务能力和水平。惠天教授讲授的《国学经典与个人修为》课题，“知是行的主意，行是知的功夫;知是行之始，行是知之成”激发我们通过自我修为的努力，提高自身修养水平。今天，我们提高修养，同样要激发向上向善、永葆先进性的内在动力，自觉地通过各种有效途径进行自我教育、自我塑造，最终要落实到真创实干上来。罗铭教授讲授的《企业创新发展的理念与路径》让我深刻体会到理念转变和更新决定这次深化改革的成败，机会总是给那些有准备的人，同样机会总会给那些有准备的企业。理念先进是最大的先进，用新的理念去看待事物，用新的视角去看待事物，去审视看问题角度。新旧动能转化，不是推倒重来，它是转换，是产业升级，是把落后的淘汰，但是企业可转化升级而不积极采取措施的也必将被淘汰。朱正东教授讲授的《阳光心态与压力管理》，很实用，很有感染力，我明白了心态的力量以及心态对人的影响，作为一名企业管理者，自身感受到拥有阳关心态，管理好自身情绪显得尤为重要。
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