买手个人总结

时间：2023-06-09 12:50:40 文/刘莉莉总结北考网www.beiweimall.com

买手个人总结1

　　转眼间已经从事买手工作6个月了，作为一名在**的员工，对公司的规章制度比较了解，能够按照公司的各项规章制度严格要求自己，处理好家庭与工作，不因为个人原因耽误工作。现做一份买手半年工作总结来汇报下自己的工作。

　　买手(buyer)做为职业，起流于上世纪60年代的欧洲。依照国际上通行的说法，买手指的是往返于世界各地，时时关切最新的风行动静，手外控制灭大批量订单，不断取供当商接洽，组织商品进入市场，满脚消费者分歧需求的人，聚焦社会馆聚焦企业社会权力，他们是“时尚宠儿(FashionLuckyDevil)”。

　　国内买手和国际买手一样必要对流行趋势无敏锐精确的果断威力，对市场无快捷迅速的反应，无较好的文化内涵，对审美无较好的认知，无较好的仪表和一定的谈判威力，正在订货时候的时候，无教好的语言沟通威力和社交威力，所分歧的是他们组货的地点分歧。

　　认真做好本职工作

　　1.做好供应商管理工作。加强与供应商的联系，保证商品货源、质量，出现商品问题及时解决、按照合同收取费用，并解决供应商提出的问题，按期结账，同时争取供应商各项支持。

　　2.做好商品日常管理工作。如新品的引进，滞销商品的淘汰、商品的库存控制，做好市场调查，特别是价格管理，减少乱价现象。

　　3.做好***销售、管理工作。配合买手推进****商品的引进工作，并对****商品进行管理，如下发陈列指导图、经营管理要求等指导门店经营，做好直采商品的请货、库存管理、销售跟踪等工作，同时加大与供应商的联系，争取有利政策，争取毛利的不断提升。

　　4.做好销售管理工作。跟进每日销售，分析增、降幅，查找原因，努力改进。做好特价促销管理，一是抓住节假日销售，积极准备货源，争取供应商支持。二是日常特价管理，做好单店特价、双休特价、常规特价商品申报及跟进。不断提升销售。

　　5.熟悉所管辖商品知识。熟悉常温奶各大品牌商品品种及性质，以及各品牌商品销售占比、销售特点、趋势等。掌握握商品的档案管理工作，如修改商品相关规格、物价群组等。

　　6.领导安排的其他工作。

　　以上买手半年工作总结，是我自己对买手的一个认识和工作流程，望领导能予以指导，我将继续努力。

买手个人总结2

　　首先，对国内外时尚市场的差异做一点比较。国外的百货里商品是属于百货公司的，也就是说，百货从品牌公司买来具有市场的商品，放在自己的店里出售。买手就是百货公司的代表，买手负责采购当季的商品，但又不仅仅是采购，他们同时要对自己采购的商品负责，也就是说卖不掉的话就要悲剧。但是在国内，百货公司是收租的，或者收取营业额的一定比例。显然，百货公司买手这个买手最大的工作职能，在国内根本没有，你想做也没有舞台。在国内，你想所买手，只能是为品牌公司工作。

　　服装买手的确需要比较高的品味和眼光。不是在于你本身个人品味多独特，而是对大众品味的把握，毕竟一些都是面向消费者的。何为时尚，时尚是被大众接受的潮流，不是买手本身喜欢什么。就像我们在课堂上，教授最爱说的就是没人在意你(买手)喜欢什么，要的是市场需要什么。平时做的项目，都是依据各大流行预测和T台上传递的讯息，而不是我喜欢什么。

　　另外，买手最长打交道的不是服装本身，而是数据。你必须懂如何定价，何时折扣，库存管理。每天摆在你桌子上的不是小样，而是厚厚的销售报告。比如上个星期的.sale下滑，你要分析这是什么原因造成，是天气原因?供货商没有及时供应造成短缺?店里的布置太差?刚刚过去的节日是的购买力下降?并采取相应的行动来扭转这一局面。

　　从之前的POS系统，到现在QR(快速反应)系统，科技也大大推进这一行业的发展，不停的学习和积累也是必要的条件。

　　至于平时关注的信息，T台秀场是必须了解的，还有各个顶级百货的最新消息，比如说今年香奈儿走秀模特穿运动鞋，saksfifthave立马推出了运动鞋专区。作为一个买手你今年就可以考虑加大在activefootwear上的投入。如果你只关注街上人穿什么，淘宝上卖什么，这也太滞后了。一般的买手追随潮流，顶级的买手引领潮流。