有关实习工作总结模板锦集7篇

时间：2023-06-09 18:24:50 文/孙小飞总结北考网www.beiweimall.com

实习工作总结篇1

　　云淡风清，丹桂飘香，秋高气爽；硕果累累，又是一年开学时！金色的九月，稻涛翻滚，硕果飘香，这是一个收获的季节，红红的高粱，肥肥的红薯，甜甜的葡萄都向我们挥着双手，田间一张张朴实的面孔，虽然辛劳却一直洋溢着喜悦；金色的九月，天南海北，人潮涌动，这是一个出发的季节，莘莘学子，辛勤园丁，淳朴农民，一个个开始了自己的旅途，背上一个个硕大的行囊，虽然沉重却饱含希冀。

　　此刻，我不禁回想起了三年前的自己，望着家里剩下一片一片的稻谷，看着父母粗糙的双手，我却不得不背起行李踏上了大学的路，带着嘱托和希冀，虽有千万的不舍却依然坚定地启程。那时的我懵懂而青涩，向着一个未知的世界，每一步都是在尝试？？三几年后的今天，或许有许许多多那时的我，但我相信现在的他们比我更加朝气奋发，更加大胆，更加成熟。此时的我，依然怀着那时的梦想，只不过一步步走来，成熟了许多，成长了许多，也许能够称之为“蜕变”吧。梦想依然存在，但面对人生的又一个节点，思想发生了改变。三年前，渴望知识，为了求学而来到这里，今天，追求事业，为了生存将要到另外一个地方去。是转折，也是开始。

　　还记得，当得知要预定去新疆的火车票的时候，大家开始躁动了，是静静等待后的激动，也是难以取舍的复杂心情。在人类探索美景的道路上永远充满荆梓。虽然大家做好了道路艰难的准备，然而实际更是出乎我们的意料，难道是美丽的大新疆故意给我们的考验？既然是考验就要勇敢面对！

　　9月4号的天气有点阴霾，在夜幕降临的时候我们出发了！出发前我还特意吃了一碗臊子面，就当为了践行吧。近百号的队伍浩浩荡荡，在别人的眼里定会有万分的压抑感，而身处其中的我，却显得很有安全感。刚刚发完短信还没来得及打开扑克牌就已经到了宝鸡，第一晚只能无奈的“流宿”宝鸡，还好入住了高端大气的宝鸡大酒店，话说也是平身第一次住这么高档的酒店了。第二天天还未亮便要出发了，果然老天又下起了毛毛小雨，给本来曲折的旅途徒增了一抹悲凉。

　　古有大禹治水“三过家门而不入”，如今的我也为赴疆实习，过家门而不得入。不过幸好能在兰州稍作整修，虽然大家很不愿意倒车，但能在家门口停歇，哪怕是踩一下家乡的土地，对我来说也心满意足了。心里满足了可是要付出实际的代价的，那就是不得不尽地主之谊了——宴请舍友，还好家乡名言天下的牛肉

　　拉面为我省去了不少麻烦，可惜刁钻的舍友们可不想让我轻易脱身，无奈之下只得再切半斤牛肉。

　　从小到大，新疆一直存在我的梦里，在修长的甘肃经历了漫长的跋涉后，我们终于来到的梦想中的新疆！传说中的“鸟”市乌鲁木齐！

　　沿途走来，真是深刻体会到了什么叫“长风几万里，吹度玉门关”，也深刻感受了“一夜征人尽望乡”的那种伤感，最让人钦佩的是古人那种“醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回”的豪迈气概。来到新疆，瞬间被一股异域风情所感染，除了“鸟市”的交通不敢让人恭维之外，这里规划的绿化，宏伟的建筑，广袤的田地？？从乌鲁木齐到玛纳斯，一路是雪白的棉花，金黄的玉米，时而一辆辆满载番茄的汽车驶来，让人为之惊讶。

　　玛纳斯，没有想象的中的荒凉，中信国安，也没有想象中的偏僻。到酒厂时已近黄昏，似乎还不被待见地在大门口磨蹭了半天！草草安排了住宿之后也到了饭点，来之前一直听说新疆的伙食分量十足，果然名不虚传！几天的行程就等这顿饭了，饭后一切的烦恼与不愉快也都通通抛到了九霄云外。不知哪里窜出来的篮球，大家还饶有兴趣地玩起了篮球，第一夜，梦有点不踏实，梦里也是置身塞外不得感觉。

　　第二天，在三位老师的带领下，初步参观了酒厂，之后又经过陈总的介绍，我们也对酒厂有了大体的了解，对今年的酿酒计划也有了初步的概况，接下来便是第一天的重点——安全培训。说实话，在没有真真走上生产一线的我，对于安全这点也一直未记忆在心，更不懂的如何去保护自己，也对安全隐患没有深刻的理解，进经过安全部长及赵亮主人的认真讲解后，我才贵安全知识有了初步的认识，也深知在以后一个月的实习里，要时刻谨记安全的重要性。通过这次安全的培训。更让我体会到作为一个企业，对员工的重视和责任。安全的东西也并不是纸上谈兵就能理解的，之后我们被分成两拨，我也被分到了白班一组，来之前就听说要24小时两班倒，这也是意料之中的事。我们这一班由马X忠师傅带领和负责，马师傅个长得不高，人也黝黑，看得出来很朴实，也很能干，他完全没有领导的那种傲气，而是平易近人，嬉笑表与颜色，瞬间让人倍感亲切，在他的带领下，我们详细地了解了生产车间的具体布局，发酵罐数量，容量，以及相关机器的使用方法，还有结合实际操作重点给我们讲解了生产过程中的一些安全知识。一上午没有干活，但培训也让我们受益匪浅。

　　所谓入乡随俗，来到新疆就得适应新疆的生活节奏，吃饭的时间已不再是习惯的12点，2点才是新疆的中午，午饭自然不用说了，饭后也没有多余的休息时间，来到3车间，马师傅开始给我们分派岗位，经过一番的纠结后，我被分到了所谓的接汁、循环组，由宋师傅带领，同组的还有超哥和玉华，接下来的数天我们就成了小宋师傅贴身跟班了，为什么叫他小宋师傅呢，一开始觉得他大概年纪小吧，结果后来才知道，他确实小，而且小的惊人，就比我大一岁！

　　来玛纳斯之前，心中有憧憬，也有担忧，憧憬的自然是美好的了，美丽的新疆，偌大的酒厂，数不清的发酵罐，高端的设备？？担心的自认是，所说是科班出身，没有生产一线经验的我，对于这里的一切都是陌生的，一切从头开始，从空白开始。

　　年轻的师傅似乎显得成熟而有经验，每一项操作都给我们仔细示范讲解，因为首批烟73已经开始收了，准备好空罐子是第一步。首先把碱洗过的罐用水淋洗大约五分钟，以冲干净里面残留的碱液，之后进罐，关掉发酵篦子上的们，紧接着关好人孔，取样阀等阀门，再确认所有阀门关紧不漏之后，空罐就算准备好了，也可以进料了。这一系列的操作，最难的还要数进罐了，钻罐也是很讲究技巧的，年轻的小宋师傅虽然年纪小，体重可不小，有点胖的他在第一次示范就让我们捧腹大笑，还好我们都领悟了基本动作，也辛亏我比较瘦，所以，以后的钻罐的活也就交给我了。

　　作为接汁组，最重要的也是接下来一直从事的就是找管子，拉管子，抱管子，接管子，换管子，总之各种大小（50、80、60、125）就成了我们工作的一部分，至今想起来，就对125的管子感到恐惧，装满葡萄的管子不是想抱就能抱动的，不过也得感谢能一直包管子，让我的的肌肉强健了不少。接汁最有技术含量的一项就是顶水进罐了，首先要能准确判断葡萄到来的时间，其次要能快速有序的切换阀门，刚开始还不是很熟悉，搞得葡萄会洒一地，不得不悲惨的打扫战场，慢慢的也掌握了要领，自然也能独立完成了。榨期开始阶段不是很忙，一天也就大概三罐（200t）的量，在E罐装了14罐后，烟73的收获也告一段落，我们转向第四车间，开始白酒的收获，白酒车间罐小，相对来说接汁比较容易，但作为白葡萄酒，为防止氧化，灌顶的作业就显得主要而复杂，进罐之前先要充氮气，从罐底充气，满罐后还得加二氧化碳，加水封密封，满罐之前的液位也是计算实际产量的一项重要数据。满罐后，每隔两小时的温度也有我们监控，适时开关制冷，以控制葡萄汁很好澄清。而当分汁组分完汁后，洗罐也是我们的任务之一白酒还没有接完，一个不幸的消息传来，我被掉到了灌装线，不知是谁的馊主意，说实话，一直不想去灌装线工作，那种机械化的劳作丝毫没有技术含量，最主要的是毫无乐趣而言。

　　可是既然来了，就得听从酒厂的安排，便很不情愿来到了包装车间，首先来到的是7000线，7000线上包装的每一道工序都在有条不紊的进行着。大体流程为：洗瓶、灌装、压盖、盖胶冒、喷码、贴商标、装箱，浏览了整条流水线，我体会到了酒品的整体出场过程，看到了酒在短时间内便成箱累放，感受到了技术的震撼。

　　今年十五的月亮格外的圆！中秋节悄悄滴来了，没有喜悦，因为没有了三天的假期，“每逢佳节倍思亲”，徒增了不少的伤感，因为我在遥远的塞外。不过前一天听说7000线放假一天，天啊，看来我们人品要爆发，赶上了好时节，然而事实却是事与愿违，无奈地被“捉”去拔草，本来要出去逛的机会也没有了，上午还是去老老实实拔草了，心中的怨恨更是无处发泄，中午硬是狠狠吃了两碗羊肉！

　　很早就听说玛纳斯有“美食节”正在火热举办中，怎能低的了美食这样的诱惑，下午我们宿舍哥几个便偷偷跑了出来。一直在酒庄待得就如同关在笼子里的小鸟的我们，终于飞了出来！我们一路狂奔，沿着国道，路过湿地终于来到了所谓的“美食节”举办地。到了之后却让我傻眼了，这哪是“美食”而是“美石”，我已经没法形容我的挫败感了，既然来了就看看吧，至少玛纳斯也有“碧玉之都”的美称，的确美石节让我们一饱美玉眼福。

　　随后我又被调到3000线，3000线的几天可是我一个月以来最为折磨的日子。洗瓶、放瓶、叠纸盒、打枪、封箱子？？完全手工的作业，每个人都是面无表情，要说机器人也一点不为过。

　　三天后，我结束了打枪的日子，又重新回到了接汁组，而大规模的葡萄采收才真正开始，大家都开始忙起来了，特别是榨坑就一直没有停歇的时候，我们接汁也随着管子满地跑，当然操作还是以前的那些只不过工作量大了许多。

实习工作总结篇2

　　经过一年的班主任见习，我对班主任的工作有了深刻的了解，也深刻的明白了做一个好的班主任并不容易。在试用期里，虽然充满了忙碌和艰辛，但我学到了很多书本上没有的知识，提高了班主任的工作技能。只有不断总结，才能不断进步。和大家分享一下见习班主任一年来的工作情况和感受。

　　第一，了解学生，沟通

　　作为一名班主任，为了更好地管理班级，我们必须了解班上的每一个学生。见习开始时，通过询问班主任了解情况、参加班会活动、与学生个别交谈、认真观察，了解学生的基本情况，包括学生的主题、学习状况、优秀学生和后进生。同时，通过批改每周笔记和作文，利用自学、早读和听课的时间，深入课堂，与学生广泛接触，更多地了解学生，记住每个学生的名字和大致的性格特征。

　　第二，制定好计划，复杂但不混乱

　　我趁着教学间隙，根据了解到的情况和班主任的推荐，制定了详细的工作计划。如果不制定切实可行的计划，跟着感觉走，会让工作显得被动，繁重的工作会显得更加凌乱，这样工作就很难开展，达不到预期的目标，也可能出现一些无法预料的问题。所以，开展班主任工作，首先要做好规划。的确，这个详细的计划极大地指导了我一个多月的工作。有了计划就更有自信，做事就舒服多了，精力也充沛多了。

　　第三，以身作则，树立威信

　　班主任首先是老师。教师的外部行为对学生起着示范作用，并对他们产生潜移默化的影响。高中生在心理、生理和综合素质上趋于成熟，思维活跃，情感丰富，对身边发生的事情有必要的决策潜力和看法。俗话说：‘言传身教不如身教。’我不在乎打扮，也在乎言行。无论是教学潜力还是个人修养，我都要求自己是正式老师和班主任，得到了班里同学的认可和支持。只有加强师德修养，成为学生做人的榜样，学生才能树立威信。

　　第四，建设好班干部队伍，树立良好的班风

　　要做好学生各方面的工作，光靠班主任是做不好的，而要以班干部为中心构成学生的骨干。班干部是班级各种活动的组织者和倡导者。一到二年级二班，我就开始了解班委的情况，组织班干部会议，明确他们的职责，对他们提出自己的要求，表达他们的关心和信任。在其他同学面前，我帮助他们树立了班干部的威信，让全班服从班干部的指挥，让班干部的工作得以顺利开展。

　　第五、尊重学生，诚实做人

　　高中生正处于成熟阶段，自尊心很强，对身边的事情很敏感，容易受到伤害。班主任应该是学生人格和自尊的保护者。班主任应致力于营造师生相互尊重、理解和友谊的氛围，并将保护和尊重学生的人格和自尊作为班级管理的重要原则。我记得有一次，一个学生不小心踩了我一脚，说了句‘对不起’，怕我生气。令他惊讶的是，我笑了笑，温柔地说，‘没关系。注意脚下，不要摔倒。学生一听，紧张的脸舒展开来，对我报以灿烂的微笑。从那以后，这个学生看到我，就主动和我打招呼，很尊重我。这是一件小事，却让我在一个学生心目中树立了良好的形象。

　　尊重学生的情绪和尊重学生的人格和自尊一样重要。情感是行为的动力，学生在学校的一切活动都与他的情感体验息息相关。学生只有在健康、情绪化的状态下，才能安心地理解教育。班主任应该把与学生建立良好的关系作为一项重要的工作目标。在工作中，我尽量去理解、包容、尊重、支持、帮助学生；积极帮助学生克服各种情感危机，培养学生的情感表达和自控潜能，使每个学生的情感得到应有的尊重和健康发展。如果我班一个学生不愿意参加校园运动会，我没有批评他，而是耐心的问为什么，知道他怕自己的错误让同学发笑，我就解释了他的自卑，让他勇敢的参加校运动会。

　　尊重学生的自主性和个体差异也很重要。比如我班有的同学喜欢打篮球，有的喜欢唱歌，有的喜欢书法……我会让他们发挥所长，培养他们的独立意识和原创意识。

　　学生正处于身心发展的关键期，心智和人格发展是不同的。在开展班主任工作时，我们必须尊重学生之间客观存在的个体差异。十个手指长而短。班里有几十个学生，每个人的情况都不一样。在工作中，我尽量做到对学生不偏不倚，不因为家境贫富，成绩好坏而影响自己的想法和态度，平等对待所有学生。同时，我充分了解学生，关注每个学生，根据每个学生的个性和基础的差异进行分层分类指导教育，努力发现和挖掘每个学生的闪光点，让每个学生都能得到积极的评价。

　　见习班主任的工作虽然短，但让我明白了班主任工作的重要性和艰巨性。它既是科学又是艺术。它有规则

实习工作总结篇3

　　有部畅销小说，叫《谁的青春不迷茫》。文我是没看过，但这个名字，我着实喜欢。

　　我所实习的曲周进修附中，拥有着最青春的人群。我的学生们大多处于青春期的迷茫阶段，不知道自己要干什么，想要什么。他们对于自己的未来是十分茫然的——通过与我那有多年政教工作经验的老妈指点，我发现这是上课不听、下课不学、除了睡觉就是说话的那一部分所谓“差生”的集中表现。他们是真的差吗?绝对不是。他们只是对自己青春的迷茫程度更甚他人。

　　我在我的两个班里做了不同的实验。

　　对于5班的刺儿头，我告诉他:“有的人天生属于学习型，有的则天生不擅长学习。你就属于第二类。但这并不能意味着你整天就可以上蹿下跳。要知道，不管你是否擅长学习，你都得有一技之长来养活自己。所以对于你，我希望你能做到以下几点：1.明确自己的方向2.确定自己的位置3.进行相关的练习4.遵守基本的纪律5.尝试进行学习。把这5条写下来，贴在桌上，闲来无事想一想，我以后能靠什么技能养活自己。”约法三章之后，5班这个“刺儿头”的课堂纪律也有了明显改善，前两天的课堂上他甚至主动问我了一个学习上的小问题。——但这仅限于他个人，且许多毛病经常再犯。

　　而在6班，我则是选取了一个学生典型：想学，但因不知道怎么学而自我放弃。我把他叫到办公室单独交流：“语文难吗?”“不难。”“实话，难吗?”“有一点。”“难在哪儿?”“古诗背不住，也不知道意思。”“想补上这个缺点吗?”“想。”“非常好。你信不信，你只需要每天背住一首古诗，最多两周，你对古诗文的理解就能较现在有一个大的进步。”于是从那天开始，我每天给他布置一首古诗。在周四的时候，根据他本周的古诗背诵情况在全班进行表扬。班里同学联想到他以往的表现，都觉得不可思议，便像是受了刺激一样，纷纷跟我说“老师我也要背诗”“老师我要超过他”。6班背古诗的热情是从我的一个小小表扬迸发，这是我始料未及的，也是我的意外收获。这两天我甚至得躲着点儿6班的孩子们，因为他们一见我就会扑上来：“老师我要背诗!”啧啧啧，痛并快乐着。

　　5、6班，两种方式，两种结果。他们都是彻底不学的坏孩子吗?不是。他们只是缺少正确的引领。谁的青春不迷茫?教师的重要责任之一，就是带着孩子们走出迷茫。

　　只要方法得当，任何人都能发光。

实习工作总结篇4

　　**年4月15日我进入**集团人力资源部开始实习，这一个月的时间里，通过参加培训及听“天天课堂”的讲座，并且在严总监、马老师和部门其他同事的关心、帮助下，我不断学习、努力工作，在理论知识、工作能力和思想等方面都有了一定的提高。

　　目前我主要负责人力资源部的人事工作，具体包括：（1）组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作，（2）管理员工信息资料及各类人事资料，根据部门领导安排需求，做好人员架构及人员异动、人事报表的提交工作；（3）员工的考勤管理，包括员工请休假事项办理；除此之外，我还配合部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、学习情况予以汇报:

　　一、德载重任、汇铸永恒，以高度的责任心对待工作

　　进入**的门就是**的人，从开始工作地第一天起，就牢记新员工培训中知道的**的企业价值观“责任、务实、品质、共赢”，尽管目前在做的工作是比较简单的，但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时，按照公司的相关制度进行，严格把关，每天做好相应台帐的建立。在整理人事资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的，我都逐一落实让各部门配合核对员工信息资料，争取提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外，在其他工作中，我也踏踏实实尽自己最大的努力干好每一件事，始终坚持责任、亲和、诚信、耐心，以积极、认真地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工作中，但是可能是由于经验不足，理论与实际工作结合的不是很好，并且在处理、解决某些问题上的能力还是很欠缺。今后，我会不断学习、积极向部门同事请教，学习他们身上的优点，并且在工作中不断总结、积累经验，不断地提高自己，增强自己的业务能力，争取在自己的本职岗位上有所建树。

　　在这段时间里我不仅在做一些日常的人事工作，还参加了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议，虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记，但在大家讨论的时候我也在思考。这样不仅让我对专业知识的理解更深一步，并且通过两个星期的时间，我对于集团六大职能部门、三大业务中心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人”最核心的部门，对于集团的各部门的工作必须要有清晰地了解，这两周时间里我虽然有时很晚才能回家，但是真的很值得，因为每天我都可以学到很多的东西，至少这一天我有收获，我在成长。并且我相信我得到的远远多于我意识到的。

　　二、给予我最大的福利---培训

　　在刚进入**就参加了新员工入职培训，对**有了一定的了解，并通过培训使自己对以后的工作有了一定的规划。使我们这些新人对自己的工作和未来不再盲目。

　　每周的内训，让我们了解到公司其他部门的工作，这便于我们对整个集团有更全面的了解，也清楚的知道各部门之间应该怎样去配合、协作。

　　“天天课堂”上播放的讲座，翟洪燊教授从国学的角度诠释管理、诠释做人的道理，王强教授教我们如何快乐的工作，还有国内知名的人力资源专家徐沁教授讲的绩效考核方面的知识，这些无一不使我们的思想有了一定提升。这将是我人生成长道路上最宝贵的财富。

　　三、优秀的团队成就美好的未来

　　从第一次踏入**人力资源部面试时，就被那种和谐、轻松的氛围所吸引。在这一个月的时间里，大家一起帮助我这个新人不断地熟悉工作，不断地成长。**宣言里所讲“成功由集体分享，失败由集体共同分担。”在人力资源部这句话虽然言过其重，但也不无体现。同事之间在工作中互相帮助、群策群力，毫无保留的分享自己的经验和成功，我想只有这样的团队，这样的工作环境才能引领部门和公司的成就，进而实现个人的成功。

　　**崇尚爱心，关爱员工，全力为员工完善品德、提升能力、不断学习，展现自我提供舞台，这是成为**人的骄傲。今天我作为一个刚踏入社会的新人，以“进入**成为**人为荣”，感谢**给我们这些即将毕业毫无经验的大学生一次挑战自我的机会，机会是**给我们的，我们会好好把握、牢牢地抓紧它；相信通过在**这个大家庭里不断地学习，不断地成长，会有一天让**以“有我这样的员工为荣”。

实习工作总结篇5

　　我实习点的第一站，是黄塘医院呼吸内科，记得第一天到科室，我的带教老师—朱老师，带我去查房，踏进病房门的一刻，被眼前的情景着实愣了一下，整个病房里的空气好沉闷，好安静，躺在病床上的病人都有点昏昏欲睡的感觉，最重要的一点是，他们竟然要靠着面罩吸氧器来维持生命，吸着氧还张口大口大口地呼吸,我的朋友在实习前一天，曾告诫过我，无论你看到多么让你惊愣的景象，像流血，残肢，什么的，一定不要在病人或家属看到你惊愣的表情。于是我很努力地镇住自己的表情，用微笑来代替隐藏在深处的惊愣和同情，耐心听着病人或家属对病情的描述(其实我带着口罩，无论我表现怎样的表情，他们都不大可能看到)

　　查完房后，朱老师，他说，你看着我做一个心电图，以后的心电图，就交给你了。朱老师用很通俗易懂的方法教了我们，他说的话，至今还记忆犹新，他开口的第一句是“你们看过(红与黑)这本小说吧？”然后他接着说，"记住了，右边的肢体导联的上下，是红与黑'”我们笑了笑，老师向我们摇着手说：“我们做医生不要做黄绿医生，(就目前我对朱老师的了解，“不做黄绿医生”他做到了)”“黄绿医生是什么呢？”“黄绿医生曾被称为江湖医生，专门混日子，骗诈的医生”。“那好了，左边的肢体导联就是黄与绿”经老师这么说，我还真佩服老师，这个记忆方法巧妙，好记，又兼并了对我们的思想教育！时间没允许我在那里发呆多久，不久，就跟随朱老师进病房，做心电图了，朱老师很熟练地把肢体导联，胸导联插好了，并做每一步都会转过头来替我们讲解。起初，我和小东林，愈鑫，伟诚，四个人经常混在一起进病房做心电图，大多时候是他们手把手在教我，后来，做多了，自然就熟悉了，现在我们四个都可以单独去病房，把做心电图这工作做好了，并且，大家都可能会有相同的感受，做心电图，其实是科室里最简单的实践操作，在这个科室里做的其它做多最多的操作就是胸穿，腰穿了，这些操作，很多时候，都是我们站在一边，看着老师熟练的操作，心里痒痒的，很想去实践一下，或许哪天，心里在想，我实践练习过后，也有这么一项操作能力该多好！我的同学跟我说，机会会有的，我很期待。

　　我们大部分时间，是呆在办公室，说好听点，就是当咱带教老师的助手，说不好听点，就是帮忙打杂！我们帮忙接接电话，录录医嘱，写写病历，开开化验单，找找家属签字，谈话，一忙乎，就是一个上午，一个下午。工作归工作，但是学习也要抓紧点，在学校学的理论，要在实践中找回来确实要花点功夫，但是说真的'，理论经过一番实践折腾过后，会在脑袋里扎根地更牢固，就像在学校里，咱诊断老师给我们讲的肺部听诊，什么干啰音，湿罗音，哮鸣音，总是一头雾水，似懂非懂的感觉，现在好像它们的概念已经在头脑中慢慢清晰起来了，我也正在努力把它们一个个清晰地区别出来！

　　呆在医院里，学的也不仅仅是这些，也把曾经错误的观念纠正过来了，因为曾经我的三个最亲的家属都在黄塘医院住过，我曾经错误地以为这里的医生，是把你们病人拖在医院，能拖多久就拖多久。多一秒，就多挣你一分钱。化验单和药能开多少就开多少，多开一张，多开一点，就多挣你一分钱。其实不是的，医生也希望病人能快点好起来，尽早出院，有时候他们苦口婆心地把病人留在医院，是因为病情需要，是因为在一番正规治疗，病情能有所好转，或者怕你出院，出什么意外，在医院，有齐全的医疗设备和一批医疗队伍，倘若，有什么意外，急需抢救，也可以尽力把你从死亡线上拉回来！有些时候，医生会根据你的病情，来决定要不要做某项检查，我曾亲眼看到张老师，跟一个病人家属说，“病人的情况，已经好转了，这个血培养可以不做了，省钱！如果你也同意，就签个字吧！(那天开早会，记得上级领导指示过，一旦诊断为肺炎，血培养是必不可少，一定要做的，但是张医生还是替病人考虑了)".还有今早，我的带教老师—朱老师，给一个病人开药的时候，跟病人家属说，“这个药，我们医院卖的是进口药，16元一瓶，外面只卖三元钱一瓶，你们还是带着医药单出去买吧”我一次次被这些医生感动过，心里涌动着一股股热流，热流过后，留在心底的更多是是对这些医生的肯定，不仅仅是对他们医术的肯定，更多的是对他们医德肯定，医德高尚，这样的医生，才能算好医生，医院有这些好医生的存在，才算是一家好医院，黄塘医院堪称为梅州市最好的医院，真的名副其实！不仅仅在我们科室，我看到过很多病人经医生的精心治疗和护士们细心料理，好转出院，同时也听到我们班在其他科室实习的同学们，听到过，今天哪个哪个病人出院了，今天哪个哪个病人抢救成功了？我亲身感受到了，医生的伟大，一个个白衣天使，用他们的一颗热诚的心对待着病人，在他们的精心呵护下，一个个鲜活的生命又得于重生，又可以在正常的生活轨迹里快乐地生存！但感到遗憾的是，有些东西，你无法避免你，有些人，你无法挽留，有一些病人，并没有抢救成功，有一些病人，病情也并没有好转，但是医生，护士毕竟也是人，不是神，他们也无力回天，有一些事实，注定无法改变，其实我很想跟这些家属说，只要有一线生机，一线希望，他们都不会轻易放弃，但是他们已经尽力了，只有残酷的事实，确实让他们无法挽救！

　　经过这些初始旅程，我更深刻地感受到了，医学事业是一项很神圣的事业，和病人的生命息息相关，做个医生，容易，做个好医生，难，学医这条路，是一条艰难的旅程，拿出强劲，无论遇到多大困难，都要努力走下去，实习十个月好好努力，向吴励老师，朱老师，张老师，看齐！

实习工作总结篇6

　　财务管帐实训的扶植主要是为了进步我们的实际利用程度。在实训历程中，通过做分录，填制凭证到制作账原来巩固我们的技能。通过财务管帐实训，使得我们系统地演习企业管帐核算的基础法度模范和具体措施，增强对所学专业理论知识的理解、实际操作的着手才能，进步运用管帐基础技能的程度，也是对所学专业知识的一个查验。通过实际操作，不仅使得我们每个人控制填制和审核原始凭证与记账凭证，挂号账薄的管帐工作技能和措施，而且对所学理论有一个较系统、完整的认识，最终达到管帐理论，管帐实践相结合的目的。

　　我们以模拟企业的经济业务为实训材料，运用管帐工作中的证、账等对管帐核算的各步骤进行系统操作实验，包括账薄树立、原始凭证、记账凭证的审核和填制，各类账薄的挂号、对账、结账等。在学了一个学期的根基管帐之后，我们固然控制了理论知识，但对付把这些理论运用到实践照样有必然难度，不可以或许把理论和实践很好地结合起来。众所周知，作为一个管帐人员如果不会做账，如果不可以或许把发生的业务用账的形式体现出来，那么就不能举动当作管帐。于是在大二第一个学期我们开了这门管帐实训课。

　　在实训中，我们首先控制了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据材料。再继承审核和填写原始凭证。然后依据各项经济业务的明细账编制记账凭证。依据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的挂号现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;今后我们会编制科目汇总表，进行试算均衡。依据科目汇总表挂号总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制管帐报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实训总结。

　　在本次管帐实训中，我们实训的内容以一个较大的模拟单位的管帐材料为根基，结合专业课本的内容，对管帐主体的需要简介，相关材料的提供，有关经济业务的提示和阐明等等。在实训中，我们充当单位的记账人员，控制了应该如何处置惩罚具体的管帐业务和如何进行相互共同，补充我们在讲堂学习中实践知识不够的缺陷，控制书本中学不到的具体技术，缩短从管帐理论学习到实际操作的间隔，也可通过实训的仿真性，使我们认为实训的真实性，加强积极介入实训的兴趣。

　　我们将课本的理论知识学完以后，进行这次综合模拟实训。实训重在着手去做，把企业发生的业务可以或许纯熟地反应出来，这样能力证明作为一个管帐人员的实力。比如讲义上及管帐模拟实验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制，固然现在还有点手生，但只要细心，一步步的填制，我对本身今后纯熟的填写很有信心。然后就要把实训书上各类票据、凭证剪下来附到记账凭证后面，方便以后的查看，最后便是装订成册。

实习工作总结篇7

　　在***有限公司经历三个月的工作实习已经结束了，在这三个月里，我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助。下面，我将实习三个月的工作总结如下：

　　一、感想和体会

　　1、态度决定一切。

　　工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错，有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽然工作中我也会犯一些错误，受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验，这对我来说是很宝贵的。

　　2、勤于思考

　　在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，提高工作效率，减少工作所需时间

　　3、不断学习

　　要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样才算是一位合格的技术人员。

　　二、工作成果与收获

　　在这三个月里，我作为一个质量改善技术人员，认真学习公司的质量管理流程，根据岗位职责的要求，主要有以下工作成果及收获：

　　1、物料筛选车间筛选工装的制作

　　完成的工装有：遥控器筛选工装3个，塑封电机筛选工装4台，铁壳电机筛选工装4台，电控测试工装4台，传感器筛选工装1台，PTC电加热筛选1台。在制作过程中，我深刻的感受到，想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面，根据我以前的工作经验，这三个方面我已经掌握，所以我用自己的经验去做工装，很快的得到大家的认可。

　　2、筛选工装的完善和维护

　　a、工装完善方面：工装制作完成后，为了工装达到预期的效果，我不断的查看工装在使用过程中的不足，改善不足之处，力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷；在工作效率方面达到快速有效。

　　b、维护方面：加强对工装使用人员的培训，让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。

　　3、外机预装和筛选工装CTQ的编制

　　a、外机预装CTQ编制是以流水线的方式制定的，所有元器件要根据工艺文件确认后，在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了KFR—23W、KFR—35WG、KFR—72W三种常规机型。

　　b、筛选方面的CTQ是针对元器件的外观和基本性能，看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器CTQ、塑封电机CTQ、铁壳电机CTQ、温度传感器CTQ、PTC电加热CTQ。

　　4、指导外协厂的品质改善，分析与改良不良材料跟踪；

　　a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析

　　从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动，根据这个依据来指导外协厂家

　　的品质改善，前期塑封电机噪音下线率高，新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高，我参加了改善与跟踪，并编制了质量缺陷跟踪表。

　　b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进

　　前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题，并执行临时整改措施，运用质量分析———鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因，然后拿出永久的对策，接着执行及验证对策，最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进，让我了解了公司的改进流程。