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后勤保卫部住宿管理总结

时间:2023-06-07 12:12:37 文/王明刚 总结北考网www.beiweimall.com

  来福泉公司将近两个月了,对于现在的工作认识颇多,现将这两个月的工作做一总结。

  一、对外接待

  在外来客接待的工作中,我有很多不足。客人到来时不能及时跟踪,对于客人的需求总是慢与客人开口后,没有主动大胆的询问客人,而使自己很被动。对于这种接待失误,我深刻认识并且积极改正。在以后的工作中我会积极主动的询问客人,尽量满足客人的要求,对接待做到主动、热情周到,更好的完成接待任务。

  二、住宿管理

  住宿管理的工作,对我来说有点难度,初次接手这项工作,使我不知如何下手。在慢慢的摸索与学习中,我发现住宿并不是很难管理,但是要有方法。在对于住宿中出现的'问题要及时解决,解决不了的及时向领导上报,不懂的地方要积极的询问学习,对身边的人要积极沟通交流。

  对于住宿人员私拉电线,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器的,对其进行警告,屡劝不改,情节严重者没收大功率电器并给与相应的处罚。另外,我们要求住宿人员要相互提醒,共同监督,避免一切不必要的事故发生,消除安全隐患。

  宿舍管理,始终坚持以服务为主,宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为住宿人员服务的工作。无论大小事情,要勤检查,多走访,尤其对外来借宿人员要严格要求,进行登记,签字。加强安全管理,防止偷盗、损坏住宿财产等行为出现,并且要提高住宿人员的防火,防灾意识。为了营造良好的住宿环境,在以后的工作中我会努力做好工作,加强住宿管理为员工休息提供舒适安静的环境。

  三、保洁管理

  各住宿楼内保洁人员的管理要做到合理的安排和调动,对保洁人员要多进行督促与监督,加强保洁人员的工作态度,增强保洁人员的工作能力,确保各住宿楼干净整洁。以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给保洁人员树立良好的榜样,引导良性发展,营造健康的工作气氛。在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,充分调动工作积极性。在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心保洁人员的工作、生活及思想状况,鼓舞他们的工作热情。

  四、20xx年工作中的不足

  1、单身楼内寝室卫生很差,楼道内乱扔垃圾,随地小便现象很严重,违反宿舍管理规定。

  2、单身楼内未启用洗手间内水龙头丢失,宿舍内大功率电器仍有使用。

  3、员工素质和管理水平有待进一步提高;

  4、安全管理工作还有待加强。

  五、20xx年工作计划

  1、加强自身的学习,提高自己管理水平;

  2、提高员工工作素质及工作能力;

  3、加强宿舍管理,提高安全防范意识,加强管理力度;

  4、制定行之有效的措施,改进宿舍卫生。

  工作中发现的问题我会积极改正,在以后的工作中积极沟通,多学习,努力做好领导安排的各项工作,对外接待服务做到热情主动,住宿管理做到细心周到。我相信在公司领导的带领下,我们会营造更好的工作环境,创造更美好的福泉公司。

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