上学期学校的工作总结

时间：2023-06-12 05:07:43 文/莉落总结北考网www.beiweimall.com

上学期学校的工作总结1

　　时光荏苒，光阴似箭，转眼间，一学期的工作就戛然而止。从20--年9月起，由于学校领导非常重视对年轻教师的培养，我俩虽然才刚刚参加工作，但是却能参与校团委学生会的管理工作，在这里对学校的施校长和周书记以及团委书记毕老师表示感谢，感谢你们给我们搭建的这个平台。

　　在学校领导特别是周书记的带领下，弥勒一中团委学生会逐渐成为学校的一支有特色的团队，一支有极强战斗力的团队。期间和学生会全体成员共同成长，其中有过成功，也有挫折，但大家都挺过来了。下面就本学期工作作出总结。

　　一、工作回顾

　　1.高一学生会的组建

　　开学伊始，高一各班推荐1-2位同学进入学生会，然后先跟着高二、高三学生会成员先熟悉基本工作。三周后通过演讲的方式，对高一主席团和各部门部长进行民主投票选举，最终确定了以李思瑾为主席，朱彦吉、邹林娟为副主席的高一学生会领导核心，并最终选定各部门的部长和副部长。至此基本完成高一学生会的组建工作。

　　2.校园环境卫生整治工作

　　弥勒一中在施校长和周书记的带领下，除了提倡培养学生的自主学习能力，还要培养学生的自主管理能力。自主管理能力就从校园环境卫生的清扫开始。学校把公共区、教学楼的卫生间、教室承包到年级，年级又分配到各班。从打扫卫生这样的小事做起，培养学生的自主管理能力，使他们养成良好的行为习惯，争取让弥勒一中每个学子都成为高素质的公民。

　　而学生会成员的职责就是监督各班卫生完成情况，并打分。早上七点前检查一次，下午五点四十检查一次，通过检查来督促各班的工作。每天计算总分，算出平均分，得出表扬和批评的班级，并把成绩贴到各年级公示栏，坚持“公平、公正、负责、坚持到底”的原则。并且学生会的同学还坚持每天八点十分在其他学生吃早餐的必经路站岗，为的是监督那些有乱扔垃圾习惯的学生。在大家的共同努力下，校园环境焕然一新。

　　3.参加弥勒一中第十六届中学生体育节

　　在12月20日，弥勒一中的第十六届中学生体育节中冬季运动会开幕，学生会成员担当了很重要的职责，他们参与到裁判、会场纪律的维持、各个项目的工作人员等等，可以说，只要哪里有需要，哪里就有学生会成员的身影，起到了“万金油”的作用。

　　4.废品回收

　　这是学校的另一个特色之一。为了培养学生的节约意识和树立学生的理财意识，学校在周书记的大力支持下开始收购各班的废品。最主要是以塑料瓶为主。这些都是有学生会成员一手操办，虽然只卖了一次，但是效果和反响比较好，有待改进。

　　5.其他工作

　　学生会还有每天的眼保健操检查、课间操检查、黑板报检查，这些都需要用表格打分送交德育处作为各班文明班级评选的重要依据。

　　另外，到了十一月，学校成立了信息中心后开始编制校园简讯，学生会负责每周各年级各班校园简讯的收取。

　　二、工作的不足

　　通过一个学期的摸索，我们认识到我们工作中存在许多不足的地方：

　　1.学生会各年级内部沟通过少，这样在大型活动的时候战斗力明显不够，不能做到一加一等于二或大于二的效果。这一方面是学生会本身的原因，更重要的是我们两个缺乏管理经验，没有统一调度，使得他们看起来比较散乱，这以后在学校大型活动时就必须调整。

　　2.对学生会的监管力度不够。很多工作都放手让学生自己去做，但是缺乏监督，也高估了学生自己的管理能力，最终导致了高一年级学生会出现大股“退会潮”，这是在以后工作中必须要避免的。

　　3.跟班主任和年级领导沟通不够。在实行卫生大整顿之初，有些班主任对自己班级卫生成绩有意见，我们没有及时跟他们交流沟通，造成了一些不必要的麻烦，使得学生会工作举步维艰。以后一定要加强跟班主任和各年级领导的交流和沟通。

　　4.学生会成员分工还不够明确。眼保健操表、黑板报表等经常被德育处老师催，就是因为我们没有把这些工作具体落实到各人。因此，新学期把具体工作都落实到具体负责人，提高工作效率。

　　三、新学期工作的展望与希望

　　新学期当然也希望有新气象，学生会工作也要更上一层楼。

　　1.学生会内部成员素质再提高点。上学期出现了少部分学生会成员违纪的行为，希望以后每个学生会成员都以身作则，高标准、高要求约束自己。

　　2.班主任再多点支持。希望各班班主任对学生会工作再多理解与支持，不要横加阻拦。

　　3.上级部门安排到学生会的工作请再细致点，我们希望职责明确，最好把具体工作安排到各人，增加效率。

上学期学校的工作总结2

　　时间比较仓促，想到多少写了多少，总结一句话：堂堂正正做人，兢兢业业工作，简简单单生活！

　　1、六（6—9）班+快乐篮球校本共11节课。

　　2、高学段课间操的组织、检查、评价。

　　3、求真楼公物的检查、维修、评价。检查常态化，维修工作及时、到位，对桌凳损坏等进行更换，采购卫生工具、办公用品等一宗，调整各班级钟表，班内只留卫星定位钟表，把钟表分配到各个工作室和校本室等，剩余的给东校使用。求真楼电线、电路、电灯等进行了，一次较为彻底的检查并维修，为师生正常工作学习提供保障。

　　4、求真楼校园安全小卫士的组织、巡查、评价。

　　5、求真楼教师楼道执勤、组织、巡查。楼道教师执勤，这学期老师们都很负责任，到位管理情况都不错。课间教师执勤到位情况好的有：杨**、李**、安**、赵**、傅**、刘**、孙**、相**、辛**、李**、张**、胡**、薄**、房**、王**、丁**、牟**、杨**等等老师。

　　6、每周四校门口执勤，校园安全巡查、汇总。

　　7、幼儿园门卫安保工作。

　　8、高学段教师考勤汇总。

　　9、电教器材的检查维修维护。

　　10、每周一早上升旗录像，下午公开班会的录播。

　　11、日常开会，班主任工作沙龙，录播室录课等等。

　　12、校园监控，考场监控，幼儿园监控的检查与维护。

　　13、暑假安排工作人员调整好1-2年级课桌凳700余套，到求真楼地下室存放以便以后全校课桌凳更换和维修。并于8月底和徐校长一参与招标采购1-2年级课桌凳810套，并负责安排工作人员对新课桌凳的安装、分配等，以确保1、2年级学生开学前能用上新桌凳。

　　14、8月底假期与张永会、左蛟等安排工作人员分楼层、分学段对旧、坏电脑进行报废，并与庄**参与教师电脑的招标工作。9月初对学校新买海尔电脑的调配等。

　　15、11月底学校校园广播的招标、安装监督后续等工作，20xx年1月22日完工。

　　xx、11月底供暖后，对求真楼以及幼儿园楼进行全面排查，对漏水、管道损坏等上报维修，并对管道不热班级和5楼大厅排气供暖。

　　17、在做好县域均衡化发展迎查中，对学校所有班级、办公室、特种教室等多媒体全面普查，对电脑、投影、外置光驱等等电教器材，检查汇总并维修，特殊情况找专业工作人员进行维修。以便保证师生日常的办公、学习、上课等正常运转。

　　18、与刘**一起对国家体质监测数据的录入与上报工作，以及参与学校学生体质健康检测等。

上学期学校的工作总结3

　　这学期来，我校在上级有关部门的直接领导下，在全体老师的共同努力下，学校教研工作始终以全面推进素质教育为目标，以实施课程改革和提升教育教学质量为中心，加强队伍建设，深化教育科研，狠抓教育管理，开展了一系列教学活动，取得了一些成绩，现总结如下：

　　一、充分发挥校本培训优势，提高全乡教师的整体素质

　　我乡绝大多数教师都参与了校本培训，本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为校本培训的重点任务来抓，主要从以下四方面来抓的：

　　一是明确培训目的。我乡在每次培训会议上都反复强调、要求每位教师要真正掌握新理念、实践新理念、优化教学过程，为全面课改打实基础。

　　二是确保培训时间：本学期我们既安排了全乡性的集中培训学习，又分配了个人的学习任务，如每周写一篇教学反思，每学期上交一篇有一定质量的教学设计、教学总结等；

　　三是形成培训系列：重点围绕备课、上课、听课、评课开展教研活动，在一个个教学案例中实践、体验新的课程理念；

　　四是加强合作交流：请碧山乡、柯村乡教师来我校共同探讨教学艺术，并适时派教师外出学习、观摩，外出学习的教师返校后，及时向教研组、学校传达先进思想、理念，相互学习，共同提高了新课改形势下教育教学的实践能力和专业水平。

　　二、积极、扎实推进新课程改革

　　在县教研室的精心组织、安排下，重点进行了新课程任课教师的培训。本学期开学前我乡就派了查王菲和程继志老师去屯溪参加小学新课改音乐和数学教学的学习，开学时由他们对全乡教师进行了培训。9月份，我乡教导主任又带领实验一线的教师参加了县局组织的有关语文、数学、品德与生活、英语、信息技术等一系列的新课程培训，实验教师都能发扬不怕吃苦的精神，放弃假日，认真学习，使自己成为课改的先锋。10月20日，屯溪市开展小学数学课堂观摩研讨会，我乡没有放弃学习的机会，派课改组长查王菲老师去参会。在学习的基础上，课改教研组开展了全乡性教研活动。11月13日（星期六），在星火小学开展了一次全乡数学新课改教学研讨会，何丽娅老师授课，与会教师一致认为何老师的课改变了以往的教学模式，充分体现了课改的理念。通过培训学习和实践探索，从而真正把新课程的新理念、新方法和新要求逐步内化为我乡教师的教学价值观和具体的教学行为。

　　三、加强教学管理，切实提高教学质量。

　　教学质量是学校的生命线，教学质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。我们把提高教学质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作：

　　1、重视、抓好教研组建设，一开学初，学校领导班子经研究后选配出全乡7位工作热情高，教学能力强的教师担任乡教研组长，共同来参与、协调学校教学管理工作。各教研组长都能认真组织每次活动，做到时间、地点、人员、内容、组织“五落实”；

　　2、及时组织教师认真学习了《黟县小学教师教学工作常规要求》和《作业书写规范和批改要求》等上级有关文件精神，抓好备课、作业设计、批改等检查工作，并做到有检查，有记录。要求教师备课不要死抄教案，要讲究实用和体现新课改理念，要善于在作业批改中发现教学中存在的问题，及时改进；

　　3、积极组织开展听课、评课教研常规活动。中心、星火各科任教师能从提高自己的教学水平的认识出发，积极开设公开课、观摩课。每次开设公开课的人数都在全组人数的50%以上。教研组长在本组教师开课的前一天做好通知工作，便于同组教师调整课程，按时参加听、评课活动。不同教研组的教师也能主动、积极地进行互相听课，每位教师每学期听课、评课不少于10节。我乡还积极创造条件，请碧山乡、柯村乡教师来我中心小学开展校际听课教研活动，互相切磋，共同提高。本学期，全乡共上了二十多节教研课，平均每周均有1-2节公开课展示，我乡已形成了较好的研究氛围，有力地保证了每次教研活动的质量。特别值得一提的是我乡这学期五、六年级开设了英语课，并进行了英语听评课教研活动，学生们学英语的兴趣各个都很浓；

　　4、以科研为先导，以课题为载体，在教学与科研中提高师生素质。我乡各校领导都非常重视教育科研工作，能参与的亲自参与，没参与的也能经常主动地深入到课题中进行调研，发现不足之处及时指出。中心小学的一个语文市级课题正送市里验收，另几个课题还正在研究中，目前进展都良好；

　　5、加强教学质量分析。平时、期中、期末考试每位教师都能认真写出试卷分析，及时发现教学中的存在问题，加强薄弱环节的教学，全面提高教学质量。

　　6、抓好培优转差工作，以提高优良率、合格率（本学期已把优良率列入每位教师的考核中）。要求教师在培养尖子生的同时，还要做好帮助差生赶队的工作，辅导差生做到有爱心、有耐心、有恒心；

　　7、抓好毕业班工作。开学初，就根据各班学生的实际情况，更换、安排了几位教学及管理经验丰富的教师带班。日常中，经常了解各毕业班学生的思想动态，并积极协助班主任抓好班级的'管理工作，教学上，每次测试都统一命卷，并要求各任课教师积极交流教学得失，探索好的教法。全体毕业班教师能树立信心，扎根班级，勇于拼搏，争取在下学期打个“大胜仗”；

　　8、严肃考风考纪。实行单人单桌或插花形式进行考试，交换监考，交换改卷，促使教师认真做好教学各个环节的工作；

　　9、抓好教师教学工作的考核和业务档案的管理。如实地填写教师的教学成绩，忠肯地评价教师的教学教研工作。教学制度的完善和落实，培养了教师勤奋奉献、务实进取的精神，形成了良好的教风学风；

　　10、开展、参加各类活动，发展学生特长。新课程、新教材更注重学生主体地位的体现，我们不能仅仅地只是追求分数，使学生的个性特长充分发展和身心两方面健康成长，才是我们的目的。为此，我们开展了各类活动，如讲故事比赛，课文朗读比赛，古诗背诵大赛，手抄报展览，阅读、作文比赛，数学竞赛，参加了县绘画比赛、县乐器演奏比赛、县运动会等等，对学生在参加活动中取得的成绩采取多种形式进行展示。多种多样的活动，激发了学生的学习热情，增强了学生的自信心，深受学生的喜爱，取得了较好的效果；

　　11、充分利用我中心小学的网络、远程教育的资源和优势，把现代教育技术应用到教学工作中去，为学生的学习和教师的发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。这学期我校安装了远程教育，并派叶龙鑫老师担任技术组长，专门去芜湖进行了有关光盘刻录知识的培训，回来后即应用到了全乡教育教学工作中来。中心小学正设想开展信息技术与学科课程整合试验，逐步实现教学内容的呈现方式、学生的学习方式、教师的教学方式和师生互动方式的变革。

　　四、幼教方面工作

　　1、教育教学方面，开学初，教师们都能认真钻研教材，并根据本班幼儿的年龄特征制定相适宜的教学计划。十月十六日乡教研组还专程组织全乡幼师座谈《对幼儿教材的认识及运用情况》，并集体学习了《西武乡中心小学幼儿教师考核方案》，对本学期的工作进行了安排和部署。通过十二月四日的幼儿期中教学工作的检查可以看出，教师们日常的工作是较扎实的。为了各学科的教学工作能顺利开展，教师们经常聚在一起讨论教学中存在的问题及自己在工作中的困惑，并一同商量解决方法和对策。中心幼儿班的李琼老师总要在每次活动后教其他教师学唱几首幼儿歌曲，以便音乐教学活动的正常开展。学期末，每位教师都能将自己的教学经验写成书面材料上交给教研组。

　　2、教研方面，为了提高我乡幼儿教师的业务能力，十一月十九日教研组组织幼师赴宏村幼儿园观摩刘菁兰老师的语言教学活动《飞鸟三迁》，教师们从本次活动中学到了不少东西，不仅学到了一些教学方法，而且也学到了一些教学新理念，更重要是学到了一位优秀幼儿教师的教学风范。教研组也不忘为幼儿教师提供相互学习的机会，十二月四日幼儿教师观摩了星火幼儿班卢跃凤老师的数学教学活动《认识长方形》。

　　3、幼儿活动方面，为了丰富幼儿的生活，给幼儿提供展现才能平台，十月十九日组织了全乡幼儿开展了“秋游”活动；十二月三十一日下午组织全乡大班幼儿开展了庆“元旦”游园活动，并将本学期幼儿的优秀作品进行了橱窗展示。

　　4、存在不足：由于幼儿教师们家处农村，家中事务繁忙。所以，每学期的活动材料、计划、总结上交不够及时，不方便存档。另外，教师们没有经过音乐、美术教学的专业培训。所以，音、美术教学有时不能正常开展。5、发展方向：以中心幼儿班为龙头，发挥专业幼师的特长，为其他幼儿教师提供各种学习机会，特别是音乐、美术活动的教学。进一步完善各项制度，落实各项工作，使我乡的幼教事业进一步走向规范化。

　　五、今后的工作思路

　　xxxx年，在大家的共同努力下，我乡较为圆满地完成了各项工作任务。同时，我们也发现了一些问题，例如学生的综合素质还需要进一步提高，教师的观念还需要进一步转变，教学水平也有待于提高，这都需要我们在今后的工作中继续努力，力求取得更大的成绩。

上学期学校的工作总结4

　　学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了20xx--20xx学年度上学期的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：

　　一、做好接待，强化服务意识

　　作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为领导、教师、学生服务，跟外界往来过程中做好桥梁作用。

　　二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展

　　服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室工作人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。

　　三、强化责任意识，工作落实到人

　　办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。

　　四、强化奉献意识，切实做好各项工作

　　甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。

上学期学校的工作总结5

　　本学期的政教工作在学校领导的大力支持下，各处室密切配合和全体班主任大力支持，我们圆满完成了本学期工作计划，下面对本学期的政教工作作如下总结：

　　一、制定切合实际的德育目标，分阶段有重点进行管理。

　　新学期开始，政教处就制定了本学期的德育目标。让学生学会合作、共处，自觉遵守纪律，共创安全文明校园，让每一位竹山一中的学生通过三年的高中生活，学会做人、做事和求知。充分体现我校学生自主管理的办学理念。为了保证德育目标的落实，我们把目标细化分解到每月，月初确定工作要点，月末有检查总结，每个周周一有政教办公会议，确定本周的工作重点。这就使政教工作目标明确，措施得力。

　　二、开展丰富多彩的教育活动，让学生在活动中提升自身的道德素养。

　　1、开展了高一新生入学教育月活动。

　　从8月23日——8月31日对高一新生进行了为期一周的军训，从方案的制定，过程的组织和落实，使高一新生入学教育达到预期目标，为今后的学习、生活奠定了基础。

　　2、开展了系列教育活动。

　　（1）xx校长对高一新生做了礼仪教育讲座。

　　（2）xx校长做了走进新课程教育讲座。

　　（3）xx主任、李国富主任做了学生行为习惯养成教育讲座。

　　（4）xx主任做了校园安全教育讲座。

　　（4）县法院xx、xx、水陆派出所xx、xx法制报告会。

　　（5）xx主任对高一学生做了生活辅导讲座。

　　（6）心理咨询室xx老师、xx老师做了心理辅导讲座并举办了三期展版。

　　（7）每月组织了校园主题评选活动。

　　（8）邀请xx老师来校讲学，对全校学生进行了感冒教育。

　　（9）每月一次校园安全隐患排查及违禁物品收缴。

　　（10）学生不良习惯专项治理及零点行动。

　　（11）成立了矛排小组，坚持每月一次例会及上报矛排信息。

　　通过一系列活动的开展，提高了学生的心理健康水平，增强了学生遵纪守法的意识，对帮助他们立志成才，勤奋学习起了积极作用。

　　3、组织多种形式的主题例会。

　　本学期开学初，高一年级举行学会学习主题班会，高二年级举行了享受学习主题班会，高三年级收获学习主题班会，10月份举行珍爱生命主题班会和社国在我心中主题班会，11月份学法用法主题班会，12月份举行了感恩教育主题班会，高三年级召开了家长会和家长座谈会。

　　三、规范寝室管理，营造良好的就宿环境。

　　1、对全校寝室科学布局，各年级相对集中管理，对女生实行了陪寝制度。

　　2、加强培训，强化责任，本学期我们增强了两名专职男生管理员老师。四名兼职管理员老师周一例会制度，集中学习，相互交流，共同提高。

　　3、开展了文明寝室和文明示范寝室创建活动，每周评选一次，挂牌表彰，推动了寝室规范化建设。

　　4、加强了寝管会干部队伍建设和寝室管理制度建设，充分发挥学生自主管理的作用。

　　5、认真落实就宿点名制度，要求平时抽查与周五、周六晚必查相结合，周末住宿营考勤必向政教处汇报，并在门卫处登记。

　　6、加强了寝室内的安全隐患排查工作。

　　四、开展文明班级创建活动，规范学生的日常行为。

　　1、落实了班主任例会制度，加强交流和学习

　　2、修订了《班级量化考评方案》，充分调动每一位班主任老师的工作积极性。

　　3、加大了对违纪违规学生的批评，教育和转化的力度，本学期政教处出台了“三个一律”措施并落实到了实处。

　　4、加强了档案建设，建立了学习信息表，“特质学生”档案和“留守学生”档案，综治创建档案，五·五普法档案，平安校园档案，无毒校园创建档案。

　　五、强化校园安全管理，校园安全网络化。

　　1、各岗位制定了安全管理目标责任制度和责任追究制度及各种应急预案。

　　2、层层签订安全责任书，增强责任意识。

　　3、修订了竹山一中与学生家长的安全责任书，并组织在班上学习。

　　六、强化政教值班，加大了对学生日常行为习惯的监控。

　　七、强化了门卫管理，落实了门卫量化考评。

　　本学期对全校学生实行了请假本制度。

　　八、建立健全各级学生会组织，发挥学生自主管理的优势。

　　政教工作头绪繁杂，责任重大，虽然政教处的每一位老师在工作上都尽职尽责，勤奋努力的工作，取得了一定的成绩，但与现实的要求还有一段距离，今后我们将继续努力，创造性的开展工作，为营造文明、和谐的校园尽我们的一份力。

上学期学校的工作总结6

　　本学期在学校党支部和全体行政的领导下，本科组紧紧抓住高效课堂建设这个主题，充分发挥科组成员的主动性和创造性，团结一致、共同奋斗，在教育教研教学工作中取得了一定的成绩，现总结如下。

　　一、教学工作方面

　　各备课组严格按照学期初的教学计划，圆满完成了教学进度和任务。在教学中，各备课组坚持以备课组长，充分发挥集体备课的优势，统一教学进度，共享课件和练习，积极实施新课标、在渗透德育教育、发挥学生主体作用、提高教学实效方面取得了明显成效。

　　高一高二在四校联考中政治成绩仅次于光明中学，排名第二。高三在惠州二调中成绩突出，远远高出市平均。特别是李春华、陈婉华老师所教班级成绩出众。考完后，备课组及时召集老师们总结经验，认真分析，针对个别班级成绩落后认真查找问题，提出改进措施，争取期末考试能够取得更好成绩。

　　二、教研工作方面

　　本学期初我们就在科组会议上提出了把高校课堂建设与发挥学生主体作用有机结合，着力寻找低效课堂的低效因素和高效课堂的高效表现，开展高效课堂建设的教研任务。结合各年级的实际情况，确定各备课组的教研子课题，高一备课组的课题是围绕高效课堂建设如何提升学生的学习兴趣，养成良好的学习习惯。高二则从如何提高课堂教学效率，减少无效劳动方面来建设高效课堂。高三的课题是如何上好复习课，减轻学生负担。老师们还深入的研究和分析了在课堂教学中如何利用课堂资源自然生成课堂教学的思辨亮点。这种探讨活动促进了交流，弥补了不足，是经验的总结，也是智慧的盛宴，既带来了教学质量的提高，又促进了教师专业的发展。

　　10月25日，学校邀请了市教研员王定国老师前来我校指导工作，科组全体老师陪同王老师听了涂兰英老师和黄远雄老师的课，王老师高度评价涂老师的课是平淡之中见神奇，也指出黄老师在解题指导方面的做法值得推广，之后对高三的复习和教师的专业发展提出了有价值的建议，给科组老师以较大的启发。

　　本学期科组论文评比取得了不错的成绩。其中，在东莞市政治教学论文评比中，朱祖玉老师获得了市一等奖，李旭红老师获得二等奖、陈婉华老师和彭妍老师获得三等奖。在政治小论文评比中陈婉华老师指导的《党在我心中——阳光的微笑》获得市二等奖，邓春燕老师、朱祖玉老师、李旭红老师指导的小论文均获得三等奖。

　　本学期公开课活动顺利开展，李文武、彭妍、朱祖玉老师上了校级公开课；曾云珍老师承担了校优质课竞赛课并获得一等奖；黄远雄老师和涂兰英老师上了教研员的调研课，组内全体教师听课。在公开课活动中，每个老师都尽心尽责，认真准备，思想上比以前更重视，起到了应有的公开示范作用。

　　三、科组建设方面

　　学期之初，科组制定了三年规划，对各教师的成长提出了具体要求，特别是从职称晋级方面做了重要的规划。科组部分老师参加了广东省的“教育技术”培训，在培训中相互交流，提升了学科教学与信息技术的结合能力。本学期周岩老师、黄远雄老师积极申报一级职称的评定，李旭红老师申报了高级职称的评定，为科组教师的专业成长做出了表率，当前不少老师都在积极为职称晋级做准备。其次，科组的青蓝工程继续开展，新老师徒之间互相学习，共同提高。科组内的青年教师进一步成长，在循环教学、第二课堂活动等方面都崭露头角。第三，第二课堂活动依据学期初制定的计划正常开展，高一的爱心义卖很成功，学生兴趣度高，效果好。高二的哲学问辨人生开展较好，对学生的影响很大。第四，积极走出去，博采众长，开阔视野。本学期李小平老师多次参加了市名师工作室的集体研讨会，参加了省市高考研讨会，与学科领才近距离接触，受益匪浅。第五，不断充实科组建设的资源，本学期我们购买了聿怀政治专业网站、20xx和20xx年全国优质课竞赛实录，每个老师都刻录了这些优质资源。同时我们建立了科组自己的博客，点击量突破2。2万，扩大了科组的影响力和知名度。本科组还积极参加东莞市政治教研网站的建设，在共享资源中不断进步。

　　一学期来，在教务处领导下，全体科组成员共同努力比较顺利地完成了本学期的教学任务，特别感谢三位备课组长的付出和努力。

上学期学校的工作总结7

　　一、总体概况

　　本学期，教务处在学校党政的领导下，紧紧围绕学校工作目标，坚持“绿色教育”理念，围绕 “课改”主题词，继续深化课改。坚守“以人为本”的教育思想，遵循“立德树人”的根本宗旨，根植“绿色教育”的办学理念，培育“绿润生命，盛及未来”的教学实践体系。积极探索“五环导学三步提升”的课堂模式下各个学段各个学科的教学模式，继续推行集体备课和导学案、练习案的编写，开展了丰富的教学活动，努力促进学生全面发展，不断丰富“绿色教育”内涵。强化教务处指导、服务和督查的功能，充分发挥学科组和年级组的作用，保障正常的教育教学秩序，学校的教学质量稳步前行。

　　二、重点工作

　　（一）深化课堂改革，加强督促检查。

　　1.组织培训讨论，全员参与。

　　学校召开行政会讨论实施方案，提出了“五环互动三步提升”的课堂教学模式，做好学校各个部门的工作分工，全员参与，相互配合。教务处召开备课组长会议，培训了各位备课组长。召开了学校教职工会议，讲清了课改的必要性和具体操作模式。各个备课组根据本年段和本学科的特点，制定出本学科的课堂模式。

　　2.树立课改典型，以点促面。

　　教务处抓住课改的先进典型，组织先进教师进行经验交流。学校利用周二行政会时间，组织了八年级年级组长冯xx进行年级推行课改的经验交流。宋xx老师的小组建设的经验交流。张xx老师的课改后的班级管理经验交流。这些土生土长的经验让老师们有了具体的操作办法。

　　3.加强备课检查，考核落实。

　　集体备课已成为我校的一项常规工作，也是课改的重要一环。明确了备课组长和备课组的考核细则，加强了检查通报。做到每周检查，每学期考核评比。

　　4.指导学案编写，提高质量。

　　导学案或练习案的编写根据不同学科和学段的具体情况而定。对导学案的编写进行了调查研究，教务处教科室对导学案进行了考核，对于物理组编写的优秀导学案在全校进行了推广学习。

　　5.加强教学反思，深化改革。

　　在对备课组长的要求中要求每次讨论要对前一周的教学进行反思，通过反思促进课堂的优化。教务处也集中组织备课组的课改反思，将课堂改革不断深化。

　　6.组织丰富活动，配合改革。

　　教务处结合推普周、劳动技术培训等活动，积极组织学生参加了丰富多彩的活动。推普周中结合政教处的读书节，各个语文备课组确定了阅读书目、阅读时间、阅读后的活动，使学生的阅读真正落到实处。劳技活动后进行劳技征文比赛，制作展板进行宣传。各个备课组还结合本学科的特点组织硬笔、绘画、降落伞等比赛，大大提高了学生学习本学科的兴趣。

　　7.加强课堂巡查，督促改革。

　　教务处根据课改要求，派专人对学校的课堂教学从面上加强了巡查。发现问题及时通报，保证课改的落实。

　　（一）规范学籍管理，做到准确无误。

　　根据新的学籍网上管理制度，进一步规范了学籍管理。本学期涉及到小一和初一新生的学籍信息采集。在以往经验的基础上，注意细节。信息采集培训（突出易错点）——采集文字（必需的信息点）——分班逐一核实（反复核实）——上报——建立档案。严格执行学籍管理的有关规定，切实抓好学籍巩固工作，学生档案、学籍卡以及转学、退学、休学、毕业、等相关资料，规范报表，并妥善保管。按上级要求，及时上报相关表册或数据，使学籍管理制度化，规范化。学籍中出现的个别特殊问题，及时与家长沟通落实。

　　（二）开展课堂调研，进一步优化课堂教学。

　　本学期教务处开展了开校课堂调研、六九年级毕业班工作课堂调研，走进课堂，对老师的课堂教学及时诊断，发挥了教务处对教师们指导、帮助、督促作用。

　　三、常规工作

　　（一）继续坚持教学常规做到“七个一”。

　　坚持日巡查制度。由教务处安排人员对课堂教学常规进行每日巡查，做好记载，纳入月教学常规考核。注重提升早读、午自习、活动课的质量。

　　坚持周巡查制度。每周末教务处牵头组织一次课堂常规的巡查，并将结果在全校通报，发现问题及时整改。

　　坚持每周随堂听课一节。分管教学副校长、教务主任每周要求听一节随堂课，了解教师的课堂教学情况。

　　坚持每周访谈一名教师。分管教学副校长、教务主任每周要求与一名教师交流，了解该教师本人、该学科的教学情况和对学校教学管理的意见建议。

　　坚持每周访谈一名学生。分管教学副校长、教务主任每周要求与一名学生交流，了解该班级及该年级的教学、作业情况。

　　坚持月普查制度。每月最后一周，教务处牵头组织各备课组长各教师的常规进行一次普查，对每位教师的教学常规进行一次小结，教务处抽查，并纳入了月绩效考核。

　　坚持每月一次课堂调研。根据学校的教学情况确定调研主题，组织学校的教研组长和骨干教师亲临课堂，进行诊断、研讨、督促，提高课堂效益。

　　（二）规范备课组管理，坚持“四个制度”。

　　坚持每周备课制度。要求每个备课组在统一的时间、地点进行集体备课。

　　坚持教务处每周检查制度。教务处专职人员对每周的备课组工作进行检查

　　坚持行政联系制度。每个备课组落实联系行政，起到督促指导的作用。

　　坚持备课组展示活动。不定期的安排备课组在全校进行集体备课展示活动。

　　（四）合理安排好了大规模的教师们的临时代课。

　　我们学校情况特殊，外出学习和生病、产假的教师数量很多，加之每位教师的工作量很大，安排教师代课就是一大难题。教务处一班人经常是耐心解释，反复磋商才能落实。保证了学校正常教学秩序和老师们的外出学习。

　　（五）积极参与学校与家长的沟通工作。

　　教务处就招生、学籍、课堂教学、教师教学行为等耐心的与家长解释沟通，做到宣传、解释、汇报，充分发挥教务处的宣传沟通职能。

　　四、工作中的不足及今后努力的方向。

　　忙碌的一学期即将结束，有收获，有经验，也有遗憾。在下学期工作中有以下打算：

　　1.坚持课堂改革，继续深化改革，不断完善师生评价体系。

　　2.导学案编写进一步规范，提高编写质量。

　　3.考核力度还应加强，加强过程管理，发现问题及时通报解决。

　　4.教务处内部管理水平还很需要提高，提高教务处的服务质量。

　　5.勤于思考，勇于创新，围绕绿色教学理念开辟新的工作方法。

　　教学工作是学校的核心，教务处的工作任重而道远，在以后的工作中，教务处将努力提高管理水平，健全各项制度，加大管理力度，尽心尽职，做好各自分管的工作，团结协作，调动广大教师的积极性，为提高学校的教学质量做出应有的贡献。

　　二○XX年十二月

上学期学校的工作总结8

　　本学期，我校在中峰镇中心学校的正确领导下，紧紧围绕提高教育教学质量这一中心，以师德建设和师能提升为重点，以质量意识、服务意识、法制意识、安全意识为统领，经过全体师生的共同努力，圆满完成了各项工作任务，学校的教育教学质量、管理水平和社会声誉进一步提高，各项工作取得了可喜的成绩，现对本学期工作情况总结如下：

　　一、主要的工作成绩和做法：

　　（一）、以师德师风建设和学生思想道德建设为中心，以*荣辱观教育为重点，以创办人民满意学校为目标，扎实做好全校师生的思想政治工作。

　　本学期，我们在做好常规工作的同时，不断加强环保、革命传统，平安奥运，仪表服饰等教育、向抗震救灾爱心捐款，开展了以抗震救灾、安全卫生为主题的黑板报评比，受到了家长的好评；引导学生牢固树立安全第一意识。开展了学生先进个人和学习标兵的评选表彰工作，认真开展学生艺术、体育教育活动，取得了可喜成绩。我校积极推进班级工作量化考核，深入开展优秀卫生教室、卫生区的创建活动，逐步探索班级管理的科学化、规范化，班级管理与主任津贴直接挂钩，有力的促进了班主任管理工作的积极性。班级管理取得了可喜的成绩。

　　（二）、以提高教学质量为中心，以教学常规管理为保证，以教育科研为支撑，认真做好教务工作。

　　本学期，全校教学秩序井然，广大教师爱岗敬业、乐于奉献，出色的完成了各自的教学任务。学校严格执行国家的办学要求，努力减轻学生的课业负担，充分发挥每个学生的个性特点，为学生创造个性张扬提供了舞台和空间。部分教师在完成教学任务的同时，刻苦钻研教法和探索课程改革，并总结出自己的体会，写出相应的教育教学论文。在县、市级论文评选中获奖。我校以教研组为依托，开展了丰富多彩的学科竞赛活动：“迎奥运、颂祖国”诗文朗诵会，国情知识竞赛、同学们在实践中增长了知识和才干，受到了教育和感染。

　　（三）、以开源节流为重点，进一步增强服务意识，努力为全校师生员工提供一流的服务。

　　学校总务处紧紧围绕学校的中心工作，规范总务管理，坚持勤俭节约原则，把务实、高效、清廉的工作作风落到实处，克服了人手少，阶段性工作任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育、教学工作的顺利开展。开学初组织人手，搬运教材、购置物品，并及时发放教育、教学中的日常必须用品，确保了新学期工作的正常进行；日常服务管理发生明显的变化，在水、电、门窗维修方面基本上做到及时、快捷，未造成影响教学的现象发生；努力创造条件改善师生的学习与生活环境：对学校教学用房房顶进行维修，完成了房屋维修、教学装备添置等申报工作；坚持“一费制”，严格收费制度，坚决杜绝乱收费现象。加强开源节流工作，管好学校每一点财力、物力：一方面加大巡查力度，做好学校节水、节电管理；另一方面做好学校财物的出入管理，确保物品领取的审核，做到按需供应、按需借用，及时发放和回收；做好清产核资、财务预算工作，保证学校财物、资金科学利用，提高教学装备的完好率和使用率，为教育、教学和全校师生提供了优质的服务。

　　（四）、以校务公开为突破口，努力提高全校教职工的参与意识，积极为全校教职工谋福利。

　　1、加强制度建设，切实落实教代会各项职权。我校将教代会建设、校务公开等工作纳入年学校教育目标考核，广大教职工和代表的积极参与为我校的教育教学改革方案、物品的采购、民主评议干部、加强学校依法治校、民主治校建设起到了积极促进作用。

　　2、创新机制，进一步完善校务公开工作。本学期学校把校务公开工作纳入学校的重点工作之一，

　　3、关注教职工的身心健康，努力为教职工做好事、办实事。本学期走访慰问了红白喜事、伤病的教职工数十人次；

　　4、积极开展向社会现爱心活动。学校工会不仅开展好自身各项工作和活动，还努力做好向社会现爱心活动，仅向汶川灾区捐款就数千元。

　　5、丰富文体活动，加强校园文化建设。学校坚持每周一期黑板报，充分利用黑板报对学生加强安全、卫生教育。组织了卫生监督小组对教室、走廊、卫生区每天2次的监督检查并对检查情况做好记录，每周对检查记录进行打印公示，保证了校园内外干净整洁。

　　（五）、加强资料建设，规范工作流程，努力加强各部门工作的协调与配合。

　　1、本学期，我校按照镇中心学校的要求，认真完成了教师工资套改、教师年度考核、教师资格认定、教师职评等工作。

　　2、本学期，我校重点解决学校工作中干多干少一个样，干与不干一个样的问题，学校出台了教职工请假管理办法，对请假做出严格限定。另外，学校还对在教学教研工作中取得优秀成绩的给予一定的奖励。进一步激发教师的工作热情。

　　3、我校认真做好计划生育工作。

　　4、本学期，我校扎实推进校园治安综合治理工作，把维护校园安全放在学校工作的重要位置。积极开展普法和安全知识宣传教育，加强治安管理和防范，保护学校财产安全不受损失，为学校创造安定和谐的环境奠定了坚实的基础。一年来学校没有发生重大安全事故，没有出现交通安全事故和因教学设施造成的安全事故，校园稳定、秩序良好。

　　二、存在的主要问题及改进措施：

　　1、少数教职工工作懈怠

　　教务处监督不到位，仍有部分学科的优秀生的培养工作开展不实：教研组的活动流于形式。工作中今后要加大对学生不满意教师的教学设计、课堂教学等的监督和指导，提高他们的教学水平。注重教研组活动的实效性和目标性，要求教研组的每次活动要有目标、有过程、有总结，细化“优秀生培养”的措施、实施步骤、培养目标。

　　2、工作作风不够扎实

　　学校一些工作流于形式，缺乏实质性内容，学校管理工作有些漂浮，执行力度不够；很多工作没有落到实处，

　　今后工作中要进一步建立健全工作的考核机制，努力建立健全各项工作的长效机制，做到责任明确，层层负责，力争把学校各项工作做细做实。

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