议程一：各团总支组织部做工作汇报议程二：团委组织部做工作汇报
（一）入党推优工作(贺柳珊)存在问题：
1．白表的规范问题：
（1）注意党校培训、结业情况一栏的规范填写；
（2）综合测评写的是排名而不是分数；
（3）注意学习成绩符合要推优要求：学生干部平均成绩在75分或以上，非学生
干部平均成绩在80分或以上；
（4）注意群众意见调查统计的规范填写；
（5）各系要在盖系章以后，才把推优的相关文件交至院团委；
（6）量化汇总表要一式两份并盖系章且都要上交至院团委；
（7）各系的入党推优工作总结需发至公共邮箱。
2．控制好工作进度的问题：推优工作需在10、11月完成。
（二）团籍和团员证（徐迪文）
工作进度：本校区与肇庆校区的团籍的转入、注册的工作继续进行
2.工作计划：
（1）新团员的转入资料需在“日期”一栏写上“9月10日”再上交；补办团员
证的.不需上交照片（每周一中午12：30之前交至团委办公室）；
（2）毕业生的转出工作。（
三）团日设计活动（何俊锐）
1.优点：形式创新（各系对团日活动的重视度高）
2.缺点：积极性有待提高；现场准备不充分（各系的团日设计方案选拔不够严
谨）
3.建议：系内加强交流
（四）团校第七期培训（新生干部培训）（徐迪文）
1.范围上：增加了国际教育学院；
2.方式上：授课的时效性（增加了素质拓展培训和风采展）；
3.优点：时间紧凑、课程丰富。
（五）赴肇庆校区交流情况（贺柳珊）
校本部的5个系与肇庆校区的系之间进行了学习、工作上的交流，具有积极意义。
（六）组织系统联谊华南植物园烧烤（贺柳珊）
实到人数：64人；2.活动经费可参阅公共邮箱；
3.期望：把友谊和感情投入到工作；同时更重视与人交往的礼貌问题。
（七）团委学生干部选拔方案
院团委选拔于11月完成（要求更严格）：干事于9月底、10月初选拔；副部长9月选拔；部长6月中旬选拔（校与各系的组织部成员均可报）；常务6月初选拔；团委书记秘书（副职，即是兼任，不是正式职位）12月选拔。
（八）学生干部资料档案卡整理
（九）团委书记秘书竞聘（于上周进行并将于下周一公布）（十）团委聘书制作
议程三：团委组织部相关工作安排和通知（李秋源）
（一）团费自查情况表（12月31日前上交纸质版，并把电子版发至公共邮箱）（二）20xx年团员推优情况汇总（12月31日前上交）议程四：交流环节（贺柳珊）（一）各系提出问题并发表感想；
（二）负责人谈感想：加入团委组织部收获了学习工作以及为人处事的方方面
面
议程五：团委组织部部长发言（易韵怡）给组织部成员的建议：
（一）珍惜时间，提升自我：
（二）合理规划，惜时提效；
（三）通过各种途径，多方面提升自我
（四）学会平衡学习和工作（肩负责任）
（五）学会总结和反思：认真思考（做事不拘泥于形式）；学会做事才能有所收
获；有得必有失；吸取教训，积累经验。
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