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关于组织部10月工作总结范文

时间:2023-06-03 07:29:44 文/张东东 总结北考网www.beiweimall.com

  组织部10月工作总结1

  新的学年已经开始,随着新老校区各项机制的正常运转,我系的工作也步入正轨,在系领导和其他学生干部的配合下,组织部各项工作顺利开展,达到预期效果,现就组织部十月份工作做如下总结:

  一、宣传招新

  1、经部门会议讨论,派出代表到各班宣传招新,主要给学生简单介绍部门工作,并记录报名人员名单。

  2、于10月10日在中心会场召开组织部招聘会。让大一新生上台大胆的展示自己,由我部成员进行评选。选出一些比较优秀的学员。让他们在部门工作锻炼,并继续考核评议。

  3、于10月25日,在综合楼204召开了第二次招聘会。给通过第一考核的学员第二次展示的机会。并结合他们在这几天内的表现,进行第二次评选。选出更优秀的学员,为部门工作。

  二、迎校庆校园保洁工作

  为迎接校庆的到来,我部门积极服从系领导安排,为校园环境出一份微薄之力。

  三、老档案的整理及新团员的注册

  1、大二干事服从部门领导安排,带大一新生把原有的一些档案整理、归类,以便日后查找。

  2、十月中旬,组织部完成了对20XX级新生的团籍、团关系的转入办理工作。下旬部门根据团委的要求,对交工系所有学员的电子档案进行整理、归档工作。

  四、爱心助学

  十月初,组织部组织了人员清理了校防空洞入口,并在那设立了爱心助学捐赠。开始了爱心助学工作。

  回首十月,组织部工作取得了一定的成果,但也让我们看到了不足。所以下一步,我们会努力做好以下几方面的工作:

  一、提前安排籍录工作

  二、对各种历史文件留有备份,并对备份进行整理,以便下次工作的开展。

  组织部10月工作总结2

  为了调动大家的工作热情,提高工作效率。特此对上一阶段的工作作一次总结。主要讲两方面:一方面对大家取得的成绩予以肯定;另一方面指出在上一阶段的工作中出现的错误以便及时改正,永不再犯。

  一、团员证注册及补办:

  1)肯定的是大家责任心强,注册效率高,体现出了团队协作的强大力量。出现差错时不互相指责,而是努力挽救。

  2)不够仔细:数团员证的本数时出了不少差错;重复转接团组织关系。

  3)不够耐心:没有详尽地记录下没贴照片、没注明支部的团员证。

  4)有个别院系未交补办团员证的名单汇总表,出现差错时导致无据可查。

  小结:本部干事要比别人想得更细,做得更好。不粗心大意,不随意散漫。继续保持发扬团队协作的精神,减少不必要的失误。

  二、支书例会:

  1)监督支书例会时,本部干事提前进入会场,与各部长建立起了良好的友谊。以后方便工作。

  2)个别院系在支书例会考勤时,用一张白纸签到,不利于我部的监督工作。

  3)个别院系的支书例会较为混乱。主要是因为部长未传达完任务,出勤的团支书就开始提问,打断了部长的思路,导致遗漏某些内容。同时,影响到了会场的纪律。

  4)大一团支书精神面貌好,几乎全部出勤,都认真做好笔记。但仍有个别支书在会上玩手机。

  小结:大一的团工作都按照上级的指示有条不紊地顺利地开展着。干事、部长都尽心尽力。建议:各院系部长用A4纸专门做一张写有各个支部的团支书考勤表。严肃会场纪律,浇灭玩手机等不良现象的苗头。

  三、组织生活:

  1)检查组织生活时,本部干事均准时到位。检查过程中抓住了检查的基本点,找出了个别支部的闪光点。但个别干事的工作作风不够严肃,说话不够大方得体。

  2)大一新生的组织生活过得很有质量,抓住了最为基本的内容。同时踊跃出了有创意的支部。例如:xx数设302统一着装——迷彩服。

  3)大二的老生缺乏参与组织生活的热情,精力涣散。玩手机的现象严重,连最基本的东西都没有做到,纯粹是在应付,未能发挥主观能动性。主持人在台上唱独角戏,台下的同学在自娱自乐。

  4)物流系、建筑系由于未选出组织部部长,没能全部参与本次的组织生活。建筑系参与的支部存在很多不足。

  小结:狠抓大一的组织生活的质量,继续使他们保持参与组织生活的热情。对于大二的老生应采取一定的措施进行整顿,而不是消极地放松处罚力度,这样反而会纵容这种不良风气的流行。

  组织部10月工作总结3

  看着花儿的飘落,阵阵微风吹来,落叶盘旋而起,忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了,让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落,预示着这个月的工作也将近尾声,回顾上个月的工作情况,我部取得了很大的进步,成长了不少。金无赤足,人无完人。现将本月的工作情况如下:

  一、部室纳新工作:

  在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试,经过一轮轮的面试,参加面试的同学逐渐积累了面试的经验,同时也加深对部室各项工作的了解。经过三轮面试,我部已经删选了一部分各方面甚为优秀的.同学作为部室的试用期成员。

  二、团员关系的转接和团费的收缴工作:

  每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个XXX系班级比较多,再加上xx级团支书,他们对工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大,而且对工作质量要求比较高,不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作,将本项工作顺利完成。

  三、业余党校推优工作:

  我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入党基本信息的录入,同时还对推优人进行入党条件的审核工作。

  四、团日活动的开展:

  因为时间紧促,各班在较短时间内开展团日活动,加大了我部的工作量。xx级因为刚入大学,对团日活动充满了好奇和新鲜感,各班团支书都比较配合我部的工作。xx级工作相对xx级而言则难开展,不过我部和各班团支书进行沟通,将更好的配合我部工作。

  五、日常性工作:

  1、统计xx级和xx级的楼层分布图。

  2、统计各班团支书、班长联系方式,以及班级人数。

  3、统计本部室成员的信息。

  六、成员培养方面:

  现在部室成员对部室工作不是完全了解,不管是团日活动或是举行政治学习,我部xx级成员带着xx级成员去完成部室工作。让xx级成员能在最短时间内,了解部室工作,同时能够适应部室工作环境。对于我部对xx级成员下达的任务,xx级成员能够完成任务,但是工作中仍存在许多的毛病,相信时间能够解决一切。我部将对xx级成员从语言能力、组织能力、应变能力,各个方面去锻炼,从而能够更好的完成工作,避免不必要发生的错误。

  七、完善部室内部制度:

  1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

  2、加强部室成员们工作的积极性,任何工作只要认真去做,才可能把它做好。

  3、增强部室成员对待工作的责任心,同时作为学生干部,要以身作则,从我做起,从小事做起。

  4、对于各项工作的考核,打分都保持公平性、公正性、公开性。

  八、部室成员的交流:

  我部成员每晚都会到组织部签到,在办公室xx级成员都进行相互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下,xx级成员和各个部室成员相互交流和沟通,使部室成员的语言能力、表达能力、沟通能力都有所提高。

  以上是我部的十月份的工作总结,希望我部在所有成员的努力下,有条有理的将部室的工作按时按量的完成,将所存在的不足减少,同时继续发扬我部的优良作风,团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力,使部室的工作更上一层楼。

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