道德讲堂活动的致辞
尊敬的全体到会的同志们：
今天，我们在这里举办“爱岗敬业无私奉献”主题道德讲堂活动，就是要通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”的形式，引领全行员工学习身边的先进人物，大力倡导“爱岗敬业、无私奉献”的职业精神入脑入心，外化于行，努力使我行道德建设走在前列。
刚才，我们一起听取了这两位道德楷模的先进事迹，她们都具有坚定的理想信念、踏实的工作作风和无私的奉献精神，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，都是我们值得学习的榜样。接下来，我们还将举办更多场的道德讲堂活动，通过不断丰富形式、不断深化内容，将“道德讲堂”建设成我行新的文化阵地，使其具有鲜明的中行特色，力争办出水平、办出影响。下面，就开展好这一活动，我提三点意见：
一是要“建设”好。开展好“道德讲堂”具有十分重要的现实意义，是推进*核心价值体系建设的有效载体。全行要高度重视“道德讲堂”的建设，整合资源、有序推进，从硬件设施完善到人员配备、活动规划、开展方案都要有效落实。要充分利用好“道德讲堂”这一重要平台，贯彻党的十八会议精神，把*价值体系的要求转化为全体员工的价值取向、愿望要求和自觉行为。以员工为主，充分调动员工的`积极性和主动性，在内容安排上，每期要有不同的侧重点，在形式上要不拘一格，灵活丰富，使“道德讲堂”成为一个员工易于参与、乐于参与的平台。
二是要“运用”好。要通过“道德讲堂”教育引导员工增强道德判断力和道德荣誉感，推动形成存好心、做好事、当好人、扬好德的氛围。在宣讲队伍组建上，要注重把身边那些在平凡工作生活涌现出的好人、道德模范等选拔出来，把“凡人善举”、“常人小事”请上讲台，用鲜活的人物和事迹增强宣讲效果。在内容设计上，要以推进*核心价值体系建设，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德教育”为主线，大力倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种行为，深入普及“自强、厚德、崇俭、尚义、守信、明礼、报国、尽孝”等基本道德规范，不断引导全行员工说身边人，演身边事。
三是要“管理”好。今年是文明单位创建的考评年，“道德讲堂”也已被纳入到文明单位的考评依据中。要加强与兄弟行，与外单位之间的交流，吸收办好“道德讲堂”的先进经验，加强对我行“道德讲堂”建设工作的研究，发挥好其导向作用，加大其影响力，在行内形成良好的舆论氛围。要将其与学习型党组织、学习型单位建设结合起来，同党员创先争优、干部教育培训结合起来，整合多种资源，形成工作合力。按照管理常态化、形式多样化、内容丰富化的要求，坚持长效运作，形成全行上下积极参与的良好格局。
同志们，组织开展“道德讲堂”活动，必将有力地激发全行员工投身道德实践的热情，树立见贤思齐、争当模范的良好风气。我们要积极进取、扎实工作，推动宣讲活动广泛深入地开展起来，引导员工树立正确的道德观、价值观，努力把我行员工的道德素质提到新水平，为我市精神文明建设作出新贡献。
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