五一劳动节的致辞1
全体员工朋友们：
大家好！
“五一”国际劳动节、“五四青年节”来临之际，谨代表公司和个人向坚持工作的全体劳动者、先进获得者以及你们的家属致以节日的问候和崇高的敬意！正是因为你们的辛勤付出，运昌公司才有了今日的辉煌成就，感谢你们！
“劳动伟大，先进光荣”、“高昂青春、激情飞扬”，在公司从小到大逐步走向正轨的关键时期，正是因为有着在座的有眼光、有目标、有追求、有责任心、爱岗敬业、勇于创新的劳动者，公司才迎来了巨大的变化。
前几天公司召开了第一季度经营分析会，新的目标已经确定。我们的目标就是要干就干好，要做就做第一。铁塔也好，护栏也罢。全体员工要紧紧围绕公司制定的总体思路和全年任务奋斗目标，狠抓生产、注重安全、节能降耗、严控费用，全力提高管理和经营水平，确保公司经营运行态势良好。
同时，公司南厂下半年搬迁准备的各项工作已经初步进入，面对新的挑战，任务艰巨，责任重大，运昌公司比任何时候都更需要先进、标兵去发挥更好的带头、引领和带动作用。希望大家一定要以企业跨越发展为己任，以公司崛起为使命，进一步增强责任意识，立足岗位，勤勉踏实工作，专心谋事创业，奉献聪明才智，敢于挑战极限，为铸就优势突出、特色鲜明、实力强大的运昌实业公司再创佳绩。
五月是收获的季节，五月是奉献的季节。今天的活动气氛热烈，此刻的大家满面春风、激情澎湃，让我们以只争朝夕的拼搏精神，锲而不舍的执着干劲，携手同心、奋发作为、用自己的聪明智慧，用自己的.勤劳双手创造出新的辉煌业绩！
衷心祝愿全体员工劳动节、青年节快乐！
衷心祝愿公司勇往直前，再造辉煌！
五一劳动节的致辞2
同志们：
“五一”国际劳动节，是一个不寻常的、值得纪念的日子。为纪念1886年5月1日，美国芝加哥二十万工人举行了声势浩大的罢工游行，要求改善劳动条件，实现八小时工作制而产生的。从此，5月1日，就成了却世界劳动人民团结战斗的节日。
如果说过去工人阶级的历史，是一部反剥削、反压迫，为维护自己权益的斗争史，那么现在，工人阶级谱写的却是一部科技革命的攻坚史。当今工人的形象不应还是头戴柳条帽，手握大锤，只知下死力气干活的时代了。在今天庆祝“五一”国际劳动节之际，我衷心希望工友们把吃苦耐劳、敢打硬拼的劲头转移到掌握新知识、新技术方面来。因为“科技是第一生产力”这已是共识。
随着时代的发展和进步，工业生产现代化程度越来越高，科技含量越来越大，为了实施“科技兴国”的战略，培养一个高素质的职工队伍已经刻不容缓。特别是我们这样的重点企业集团，一定要在作出表率，体现*优越性，进一步解放思想，解放生产力。希望全体员工，一定要以主人翁的姿态迎接挑战。我们要用科学思想武装头脑，在现代化建设中再立新功。
我的话讲完了，祝大家节日快乐。
五一劳动节的致辞3
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们。：
大家好！我是五年级一班的宋文慧，今天我演讲的题目是《智慧书》。
同学们，你们喜欢读书吗？无论怎样，请你拿起对我们人生有益的书籍，走入书的海洋。因为在那里，你会开阔视野、充实思想、丰富情感、改变人生，更能让我们寻找到一份不同以往的自信与理想。
“书是人类进步的阶梯”通过读书，我不禁收获到了知识，还学会了许多做人的道理，更感受到了读书的乐趣。
读了《鲁宾逊漂流记》，我为主人公鲁宾逊的毅力而感动；读了《白雪公主》，我为白雪公主的纯洁而欢呼；读了《丑小鸭》，我为丑小鸭人生中的挫折而伤心，读了《雪人》，我被人与火炉的真挚爱情而动容；读了《园丁与主人》，我为园丁拉森的聪明而自豪；读了《卖火柴的小女孩》，我为小女孩的悲惨而难过……
鲁宾逊漂流到荒岛以后没有任何外来的帮助，在那么艰苦的日子里，他不仅要战胜寂寞和孤独，还要战胜饥饿和疾病，更不能让岛上的野人捉住他。他的心态那么乐观，他的意志那么坚强，他的求生欲望那么强烈！经历了28年，终于他成功了，回到英国。
卖火柴的小女孩在寒风中卖火柴，卖不完，回家就要受到爸爸的训打。在临终前，从火柴光中看到了慈祥地奶奶，然后带着微笑在寒风中离开了人世！
在读书中，我逐渐领悟到了：从小到大过着小公主生活的我却从没有满足过。当我拿到大橘子时，就抱怨它酸；当我拿到甜橘子时，又抱怨它小！卖火柴的小女孩那么可怜，她却从没抱怨过命运的不公！而我呢！有亲人宠着，生活那么幸福，却总是不满足。还有那次我在学习过程中，遇见了一道题不会做，我绞尽脑汁也想不出来，我心安理得的放弃了。和困难玩起了捉迷藏，最终困难把我捉住了。鲁宾逊在那么艰苦的日子里，都没有退缩过。而我呢？只为了一道题就退缩了，以后我遇到困难和挫折时一定要勇敢努力和它做斗争，勇于面对现实生活的一切，即使跌倒一百次，我也要一百零一次站起来！
书是我们最忠诚的朋友，时光不断流逝，而书却让我们永葆青春，书会给我们带来智慧，带来快乐，带来阳光，带来力量！让我们一起幸福地分享吧！
我的演讲完毕，谢谢大家！
五一劳动节的致辞4
各位员工：
在这春色盎然、群莺起舞的季节，我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此，我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候；向某某年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿！
在过去的近一年时间里，公司高层高瞻远瞩，果断决策，抓住市场机遇，投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能，使生产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶，在全国同行业地位中也大大前进了一步；也就是这近一年，由于我们全体员工团结一心，奋力拼搏，将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩，我们有些人开始有些沾沾自喜了，以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看，我们不难发现存在的问题：产能增大了，但还存在着瓶颈，产量不稳定；产品质量确实提高了，但还不够稳定；另外各类消耗也不太稳定，还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上，就是客户对我们的产品缺乏绝对信任，产品质量与同行业厂家差不多，甚至有时超过了，但由于你的不稳定，销售价格总提不上。面对上述存在的问题，我们一定不能漠然视之，因为市场竞争历来是残酷无情的。
今年，我们开展“企业管理年”活动，就是要从各项基础管理入手，促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多规章制度，尤其是4月份实行的新的经济考核方案，它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部，下一步关键是怎么去执行，怎样去贯彻落实到行动，这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行，讲执行，讲效率，主动沟通协调，一切为生产经营服务；二是思想上做到创造性思维，改变传统模式，时刻具有危机感，求真务实，脚踏实地，深入基层调查研究，真正关心员工。三是自身做到严格自律，带头遵守各项规章制度，工作中敢于与不良习气作斗争，做到公平、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人？”有了严以律己的管理干部，才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围，才能使员工关心企业发展，关心企业改革创新，形成一支献身企业建设的高素质职工队伍，从而有效推动企业各项工作的开展。
同时，我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神，学习他们自强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神，努力营造学习劳模、争当劳模的良好内外环境，要使劳模的优秀品格和先进事迹成为我们效仿的榜样，成为我们广大员工奋发向上的精神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有关待遇的规定，公司还刚起步，物质上的奖励是微薄的，主要是体现公司尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的意旨。随着公司的不断发展，我们也将不断提高劳模的待遇，持续开展学习劳模的活动，使劳模精神成为企业的宝贵财富。
最后，祝大家身体健康！节日快乐！阖家幸福！
五一劳动节的致辞5
公司的全体员工们：
大家好！
踏着明媚的春光，和着舞动的旋律，我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此，公司领导向为公司的发展，辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候！向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问！祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快！
这是我们在国际金融危机爆发后迎来的第xx个“五一”国际劳动节。三年来，世界经济风云变幻，中国引领全球发展，我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压，逆境图强，赶超一流，掀起了对标挖潜、降本增效高潮，打胜了扭亏增盈攻坚战，实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。
企业发展过程中，凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献，凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。
特别是我们在生产一线的同志们，一马当先，艰苦奋斗、忘我工作，用实际行动为事业做出了重大的贡献。
五月是生产的黄金季节，公司系统检修安全顺利完成，整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲，力争上游，迅速掀起大干的热潮，用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。
五月是充满生机与活力的季节，五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥，群策群力，降低生产成本，降低管理费用，提高经济运行质量，提高企业综合效益；以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点，集中力量和智慧，破解影响降本增效的难题；从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事，爱岗敬业、爱企如家。
五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界，劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚，让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全，践行“热爱兴华、奉献兴华”信念，在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。
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