“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟1
要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部要认真学习领会这一重要讲话精神，对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻警醒，守住拒腐防变的安全防线。
扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，心存敬畏是根本。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。心存敬畏是一种价值选择，更是一种人生态度。只有“心”常存敬畏，才能“行”常有所守。当前，有的年轻干部把党的纪律视作软尺子、橡皮筋，目无法纪、肆意妄为，直至触及红线才追悔莫及。年轻干部只有对党纪国法心怀敬畏，才能面对诱惑不动心，面对利益不贪心。因此年轻干部要坚定马克思主义信仰，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把党纪党规作为必须遵守的准绳，敬畏手中之权，慎用手中之权，做到“从心所欲不逾矩”，唯此才能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。
扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，防微杜渐是重点。某些党员干部的腐化就是从小问题、小毛病开始的，他们刚开始也有一腔热血，但在面对诱惑时，立场逐渐松懈，意志渐渐淡薄，失去了防微杜渐的自觉意识，最终掉进了腐败的深渊。因此，年轻干部必须具备拒腐防变的能力，时时保有防微杜渐的自觉意识，从小节上严格要求自己，对自身存在的问题，要早发现、早纠正，防止小错酿大错，大错酿大祸。
扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，自我净化是关键。当前，社会正处在转型期，各种利益、思潮、观念彼此交锋碰撞，各种腐朽思想的“病毒”也在威胁每个人的精神和心灵。年轻干部应保持 “吾日三省吾身”的自觉性，勤于扪心自问，善于反思自照，严于剖析自心，勇于反省自我，始终做到知不足、有所进。要净化工作圈、生活圈和朋友圈，努力培养健康的生活情趣、正确的个人爱好，经常检视自己的生活作风，洁身自好，不断净化自我、完善自我、提升自我，争取为党和人民的事业作出更大的贡献。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟2
扣子从一开始就要扣好，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。书记在十九届中央纪委六次全会上强调：要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。年轻干部的政治素养怎么样，会在相当程度上影响党的干部队伍整体状况。因此，年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。“自知者英，自胜者雄”。坚持原则立场，标定价值航向，让党性修养强起来，让自我约束严起来，年轻干部才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民的期望和重托。
“廉者，政之本也。”廉洁自律向来是干事创业的基石。专注于为百姓谋利的廖俊波，坚持“亲”“清”原则，“任何人打着我的旗号去办私事，你们都不要理”;群众心中“最美扶贫书记”黄诗燕，被同事视为严于律己的“好班长”，惟愿“省点时间干点事”;不参加应酬的潘东升，一句“干净是对党最大的忠诚”掷地有声，热血铸警魂，清白留世间……试看那些众口夸赞的好干部，无不是以党性立德修身，以清廉养浩然之气，正确处理公私、义利、是非、情法、亲清、俭奢、苦乐、得失的关系，赢得了群众的信赖。
从现实分析，年轻干部经历的锻炼少，社会阅历不足，容易被利益诱惑、被人情世故蒙蔽。许多苗头性、倾向性的问题如果不加阻止，必会由小及大，一步步滋生严重的腐败问题。在年轻时打好廉洁自律的底子，涵养正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，方能高筑正风肃纪反腐的防火墙。常掸灰尘、常照镜子，保持严肃生活作风，培养健康生活情趣，慎独慎微以增强自制力，正是年轻干部成长成才的题中应有之义。
好苗离不开培根筑土，好树离不开修枝剪叶。书记指出：要加强年轻干部教育管理监督，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。培养年轻干部，不能搞“大水漫灌”，必须“精耕细作”，在日常中加强“田间管理”，在关键处及时“修枝剪叶”。实践中，有的地方把严管厚爱贯穿年轻干部教育管理监督全过程，以典型案例警示录强化纪律意识;有的地方综合分析被查处年轻干部违纪违法案例，以专题报告梳理潜藏风险的突出环节;有的地方成立警示教育志愿服务组织，以学党纪、普国法打好“预防针”……从严从紧加强干部管理监督，把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，才能培养造就更多优秀干部。
党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，全党同志都要明大德、守公德、严私德，永葆清正廉洁的政治本色。年轻干部把扣子扣严扣正、把基础扎稳扎实、把规矩牢记在心，人生之路才能走得更稳更远。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟3
强调要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。年轻干部一定要有清醒的认识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，守住拒腐防变的防线。
坚定理想信念，筑牢信念之基。“是每一名共产党员的理想信念，在艰难困苦时期，革命先烈们就是靠着坚定的理想信念，才能在一次次的艰险斗争中坚持奋斗，最终取得胜利。对于年轻干部来说，只有信念坚定、对党忠诚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能经得住各种考验，走得稳、走得远，不断把为崇高理想奋斗的实践推向前进。因此，年轻干部要时刻向我们的先烈学习，向我们的前辈学习，向身边优秀的人学习，不断完善自己，不断提升自我，做到不忘初心，坚定理想信念，在斗争中不断砥砺前行，勇担重任，不辜负党和人民的期望和重托。
牢记初心使命，凝聚奋进力量。“江山就是人民，人民就是江山”，中国共产党就是靠着始终坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命，赢得了人民的衷心拥护和坚定支持。对于党员干部来说，群众之事无小事。年轻干部只有从群众最根本利益出发，想群众之所想，急群众之所急，才能不断巩固拓展学习教育成果，才能用心用情用力解决好群众最关心、最挂念的“急难愁盼”问题。因此，年轻干部要在真抓实干中，不慕虚荣、还权于民;同时要常怀谨慎，做到公平、公正，坚持一切从实际出发，在真干、实干、苦干、巧干中花心思、下功夫，为构建人民美好生活而努力。
常怀律己之心，永葆清廉本色。“物必先腐而后虫生”，腐败是党和国家灾难的重要源头，领导干部洁身自好，务实清廉，才是党和国家长久发展的基础。对于年轻干部来说，只有算好清廉帐，树立正确的权力观，时刻警醒自己是一名人民公仆，代表着国家的形象和权威，做到不该做的事情不做，不该说的话不说，不该去的地方不去，才能防微杜渐，不被各种不良现象所诱惑。因此，年轻干部要在埋头苦干、毅勇前行中，强化廉政纪律学习、提高廉政意识，时刻将廉洁自律牢记在心，树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记为人民服务的宗旨，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟4
要从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
学历高、能力强、潜力大是年轻干部的优势，也是大家对年轻干部的第一印象。但学历高并不一定代表阅历高，能力强并不一定代表定力强，潜力大并不一定代表免疫力大。纵观一些仕途刚起步就落马的年轻干部，有的沾染毒瘾，为了寻求以小博大的“刺激感”而挪用公款;有的沉迷虚拟世界，为了从他人“氪金大佬、榜一大哥”的吹捧声中找“存在感”而疯狂敛财;有的贪图享乐，为了物质消费的“虚荣感”而知法犯法……信仰之基没筑牢、精神之钙没补足、思想之舵没把稳，就会在纸醉金迷中乐不思蜀，在权利的漩涡中迷失自我。
打铁必须自身硬。广大年轻干部应当从这些同龄人的违纪违法案件中汲取经验教训，只有尽早打好廉洁自律的底子，涵养刀刃向内的勇气，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，方能高筑拒腐防变的防火墙。要坚持吾日三省吾身，经常对照党章党规党纪、对照党的理论和路线方针政策、对照初心使命，看清一些事情有没有做到位，有没有越红线，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。要多下基层、走村路，从“三门干部”变成“蹲苗干部”，读好“无字书”、进好“百家门”、行好“万里路”，从为群众办好事、办实事中找“存在感”，从解决群众急难愁盼问题找到“价值感”。只有真正把人民利益放在心中，我们才不会被其他利益所诱惑、被人情世故所蒙蔽，一些“围猎者”也将没有任何可乘之机。
抓早抓小，防微杜渐。如何根除腐败低龄化的现象?纪检监察机关需要对症下药。一方面，加强年轻干部警示教育，勤打廉洁“预防针”，编写典型案例警示录，拍摄警示教育专题片，做实做细查办案件“后半篇文章”;另一方面，针对年轻干部身上的苗头性、倾向性问题，要及时“咬耳扯袖”“红脸出汗”，宁可“踩一脚刹车”，也不要“姑置勿问”，要督促年轻干部时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，严格家教家风，带头遵守中央八项规定精神，不断提高自身免疫力。
未来属于青年，希望寄予青年。年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要永远以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，赓续党的红色血脉，弘扬党的优良传统，在斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。
“扣好廉洁从政的第一粒扣子”心得及感悟5
年轻干部理想信念动摇，走上违纪违法道路，不仅毁了个人前程，而且影响党和国家事业接续发展、薪火相传。对于年轻干部存在的问题必须高度重视、标本兼治，把严管和厚爱结合起来，切实加强教育、管理和监督，最大限度地预防和遏制违纪违法现象的发生。
青年的价值取向如同穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。对刚参加工作的年轻干部，各级党组织要紧密结合其思想实际，深入开展理想信念教育，引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，胸怀大志，明大德、守公德、严私德，清清白白做人、干干净净做事，扣好第一粒扣子。
除了加强对年轻干部的理想信念教育、党纪法规教育，还要加强对年轻干部的日常监督，减少年轻干部犯错的可能性，提高年轻干部廉洁自律意识。这就需要各级党组织切实落实好主体责任，坚持严管厚爱相结合，一方面关心年轻干部成长，多给机会、多搭平台、多压担子，另一方面从严教育，从严管理，从严监督。
“培养年轻干部，需要组织的教育管理监督，这就是帮年轻干部把好成长的‘方向盘’、系好廉洁的‘安全带’，让年轻干部不越轨、不逾矩，真正承担起历史和时代赋予的使命。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说。
四川省近日印发《关于对年轻干部“涉网”腐败问题加强监督的通知》要求，各地各部门党委(党组)要聚焦年轻干部“涉网”腐败问题主要诱因、途径、表现及多发岗位、行业、地域等，加大监管查处力度，构建综合监督体系，不断增强对年轻干部监督的时效性、精准性，将风险隐患消除在萌芽状态。
各级纪检监察机关要强化专责监督，前移监督关口，拓宽监督渠道，对于年轻干部违纪违法的，坚持露头就打、绝不姑息，持续强化“不敢腐”的震慑。
自党的十九大以来，中远海运集团纪检监察组共立案查处年轻干部56人，其中被给予“双开”处理的14人，另外还有多人被给予降职、免职等处理。
保持高压态势的同时，还要做实“后半篇文章”。深入剖析年轻干部违纪违法典型案件背后的深层次原因，查找体制机制问题和制度漏洞，织密权力运行之笼、压缩自由裁量空间，让年轻干部严格照章办事、秉公用权。
贵州省毕节市纪委监委针对该市织金经济开发区“90后”干部王红梅贪污、挪用公款典型案例，组织开展“一案一整改”活动，督促经开区党工委多次主持召开专题会议，举一反三查缺补漏，制定出台《财务公开暂行办法》等7个监督管理制度，经开区财政局细化实施《内控管理制度》等17个制度，着力扎紧制度笼子。
作为标本兼治的重要一环，同时需要结合典型案例开展警示教育，以案释纪、以案说法、以案论理，推动年轻干部形成对纪法的敬畏。
江苏省连云港市纪委监委组织拍摄警示教育专题片《扣好人生第一粒扣子》，通过选取近年来查处的4名年轻干部违纪违法典型案例，以片中人现身说法、办案人员剖析、以案释纪释法等形式，深入揭示违纪违法的蜕变特征和堕落轨迹，用身边人身边事“敲打”年轻干部，做到以案为鉴、时刻警醒。
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