职工协议书
甲方：（用工单位）
乙方：职工姓名_______性别_______年龄_______文化程度_______家庭住址
家庭联系电话_______身份证号码_______。
为规范用工制度，遵照《劳动法》和有关法规定，在甲乙双方平等、自愿、协商的基础上，订立如下协议。
第一条
招职工期限及工资
1、乙方实习期的工资标准（在下表中确定的条款前□内打√），由甲方按规定时间以现金方式支付；
（略，按照实际填写）
注：①技工实习后，签订2年以上合同者，将按合同工资标准，补齐实习期间工资差额；②工作餐免费提供。
2、甲方提供的实习环境、设备状况及宿食条件均符合劳动保护和宿食卫生标准；
3、实行师徒传承式的传统学徒方式，乙方必须尊师学艺，服从甲方指定的师傅学徒。
第二条
实习期后签订《劳动合同》的规定
1、实习期满，乙方能熟练掌握作全技术且热爱本职工作，能独立完成任务时，经师傅推荐和车间（部门）评定认可，即可甲方协商一致签订《劳动合同》；
2、实习期未满，乙方已符合第二条1款的，可以提前签订《劳动合同》；
3、实习期满后，乙方仍不能掌握操作全技术，不符合上岗规定要求的，不予签订《劳动合同》。
第三条
解除《新招职工实习期协议书》的规定
1、甲方提供的实习环境、设备及宿食条件违反国家有关规定时，乙方可单方解除此《协议》，甲方应全额支付乙方应得的劳动报酬；
2、乙方于实习期，不能服从车间领导和师傅教学的.，不能安心学习和工作的，常有迟到、早退、事假、旷工现象的，有明显身体不健康症状的，劳动态度不端正的或有其他违法恶习的，甲方可在实习期未满之前，单方解除此《协议》，应当全额支付乙方应得的劳动报酬。
3、实习期未满，乙方单方无故辞退或不辞而别的，其未出账工资均作为违约金处理；
4、安徽省劳动保障厅制订的《劳动合同》相关条款与本协议相适用。
第四条
本协议一式二份，甲乙双方各执1份。省劳动保障厅劳动争议仲裁处存1分。
甲方：签字_______乙方：签字
年_______月_______日_______年_______月_______日
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