学徒协议书1
甲 方：电脑公司 负责人：
乙 方：性别：男，年龄：18岁，文化程度：高中
居民身份证号码： 住址：市街18号
乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条 学徒期限：为三年(其中包括一年的学习期)，如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。
第二条 学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。
第三条 学徒期间待遇：
一、第一年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励;
二.一年期满后能独立工作的工资形式：(1)底工资+提成400+20%;(2)全额提成，即按纯利润的45%提成。
三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除;
第四条 培训费用及其负担：
一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训。
二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。
第五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第六条 由乙方一次性交付甲方学费壹仟伍百元(1500元)，并交付押金伍仟元(5000元)，合同期满，由甲方归还乙方押金。
第七条 关于解除合同及违约金的规定：
一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定;公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定;
二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金壹万元;
三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍。
第八条 关于乙方义务
一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳;
二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德;
三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程;
四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境;
五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
六. 由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。
第九条 关于甲方义务
一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容;
二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。
第十条 因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。
第十一条 本合同未尽事宜按有关规定执行。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签名：
乙方签名：
签订日期： 年 月 日
学徒协议书2
甲方：
身份证号码： 家庭住址：
乙方：
身份证号码： 家庭住址：
乙方自愿来甲方学习，甲方同意接受乙方。双方在自愿，协商一致的基础上达成如下协议。供甲乙双方共同遵守。
第一条：学徒期限：
第二条：学徒内容是：
第三条：为了便于管理，为了乙方踏实学徒，乙方需向甲方交纳学徒押金1000元整。出师后归还。
第四条：学徒待遇：第一个月到第三个月每月工资800元，三个月以后工资为每月1500元。
乙方的权利与义务：
1尊敬师傅，服从管理，听从指挥，努力学习各项技能。
2严于律己，不打架，不，不违法犯罪。对于违法犯罪的一切后果，甲方概不负责。
3维护甲方利益，师傅的事情就是自己的事情，爱护工具等设施，注意卫生，保持工作场地的整洁，尊重客户。
4对于其余做事的师傅及同事要保持谦虚求学的姿态，虚心学习，用心领悟。
5对管理人员及其工作人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行。并及时向师傅如实反应情况，以及时采取整改措施。
6要承担不服从管理或分配，违章操作造成胡一切损害后果。包括承担经济损失赔偿责任。
7学徒期满后，至少为甲方有偿工作一年，工资标准为每月至元。（具体视出师后技术与社会行情而定）
甲方的权利与义务：
1爱护徒弟，关心徒弟的健康成长。
2负责乙方的中晚餐，提供住宿，有计划地安排乙方的学习项目与学习内容。
3根据工作性质为乙方提供相应的劳动保障设施，并为乙方提供人身意外保险一份。
4学徒期未满或学徒期满后一年，乙方不得以任何理由终止合同要求，否则甲方有权向乙方索要培训损失费5000元。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
上述条款未尽事宜双方协商解决：
甲方：
乙方：
日期：
学徒协议书3
甲方(单位名称）：
法定代表人：
乙方姓名：
身份证号码：
有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。
第一条 期限和学习内容：
1、学徒期限为 天，从 年月 日开始到 年 月 日止；
2、学习技术内容：平面设计与广告制作 ；
3、学徒期满后必须在公司工作年，届时按正式员工签订劳动合同。
第二条 学徒期间待遇：
乙方在甲方学徒期间工资为元/月,甲方每月10日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
第三条 乙方义务责任
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能；
2、要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥，工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事；
3、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境；
4、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。
第四条 甲方责任
1、甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置；
2、甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件；
3、甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇；
第五条 违约责任
1、如甲方未能履行协议中的.责任，乙方可以提出。如属实，可给予解决或补偿。
2、乙方学成后，未遵守协议约定而提前离职的，需缴纳其所学技术的培训费 元
3、甲方在乙方不遵守甲方的规章制度、不服从甲方的管理、给企业照成重大经济损失被甲方开除或辞退，乙方须向甲方缴纳其所学技术的培训费 元。
第六条 本协议未尽事宜按有关规定执行。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方代表（盖章）：______________
乙方：________________
签订日期：年_____月____日
学徒协议书4
甲方：
乙方：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
一、培训内容
1、美容的基础知识；
2、皮肤的基础知识；
3、化妆品；
4、美型；
5、装饰。
二、培训期限
培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。
三、培训费用
培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。
四、乙方的义务
1、完成培训目标和任务；
2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；
3、在培训期间服从甲方各项安排；
4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；
5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。
五、工资及福利待遇
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
六、服务期
甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。
七、违约责任
1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；
2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
八、协议的效力
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
甲方（签字盖章）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
学徒协议书5
用人单位(甲方)：
职工(乙方)：
地址： 身份证号码：
甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。
1、本协议自 年 月 日起至 年 月 日止，其中前 个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。
2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。
3、乙方进厂后试用期工资为 元/月， 天/月工作制， 包食宿，试用期满后视实际情况定薪。
4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除(每月扣200元，扣满800元为止)，该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。
5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。
6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。
7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意外保险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。
8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。
9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名或盖章)
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