2022年威海养老金上调方案政策细节截止目前没有公布，下面是2021年威海养老金上调的方案：定额调整、挂钩调整、倾斜调整，以下是2021年威海养老金调整的详细方案：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加52元，按上年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额；对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上的至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上的至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上的至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。
一、调整办法和标准
一是定额调整。每人每月增加52元养老金。
二是挂钩调整。包括两个部分，主要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制。按上年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上的至25年的部分，每满1年，月增加2元；26年以上的至35年的部分，每满1年，月增加2.5元；36年以上的至45年的部分，每满1年，月增加3元；46年以上的部分，每满1年，月增加3.5元。机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级）挂钩调整，根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以32元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。
三是适当倾斜。适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
2020年12月31日前，年满70周岁不满75周岁，年满75周岁不满80周岁及80周岁以上的，分别增加20元、40元、60元。2019年期间达到70周岁、75周岁、80周岁的，企业退休人员（不含企业一次性补缴人员）再每人每月分别增加290元、190元、360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元、120元。机关事业单位的再分别增加20元，80元，80元。
目前，我市人社部门正会同市财政部门开展各项调整的落实工作，确保退休人员增
二、威海退休人员涨工资新政策
围绕建设“品质寿光”的目标，寿光市着力保障和改善民生，积极探索建立统筹城乡的社会养老保险制度，让老年人更好地分享改革发展的成果，真正实现“老有所养”。“现在政策好了，村里为我申请了低保，加上夕阳扶老基金，每月还领着基本养老保险金，基本生活得到保障。”文家街道二黄村李国栋家庭贫困，由于年老体衰缺少经济来源，随着寿光市养老保障触角覆盖到农村，李国栋的生活得到极大改善，而这次城乡居民基础养老金的提高，他将比去年多领180元。和李国栋一样，随着保障制度完善，越来越多的农村老年人生活得到保障。为了进一步改善老年人生活，寿光市决定从下半年起，城乡居民基本养老保险基础养老金标准将继续提高，此次城乡居民基本养老保险基础养老金领取标准，由原来的每人每月85元提高至100元，实现自以来“五连涨”。参保居民的养老金包括基础养老金和个人账户养老金，个人账户养老金则根据参保人的缴费情况，体现多缴多得的原则。
据了解，目前，寿光市60周岁以上领取基础养老金待遇的城乡居民共有19.3万人，共发放资金2.1亿元，本次提高基础养老基金标准将增加财政支出1800万元，每人年领取基础养老金金额达到1200元。
山东1000亿职工养老金委托全国社保 批100亿已到位
经国务院批准，山东省确定将1000亿元职工养老保险结余基金委托全国社会保障基金理事会投资运作，分批划转，目前批100亿元已划转到位，其余基金正在归集。业内人士指出，上述消息表明，养老金入市正式步入实施阶段，A股市场将迎来规模可观的长线资金，对价值投资理念的形成会带来积极作用。另一方面，近期二级市场上热点频现，并呈现轮动态势。继前期军工股快速反弹之后，畜牧、农业类个股涨幅惊人，航空、高速类个股也受事件型利好驱动，有效带动了市场人气。
山东省常务副省长孙伟21日在山东省十二届人大常务委员会第十五次会议上介绍统筹推进全省社会保障体系建设工作情况时说，山东省社会保险基金规模持续扩大。到今年6月底，全省社会保险基金累计结余3550亿元，比去年底增长3.6%，社保基金抗风险能力和共济能力进一步增强。其中，职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险分别结余1962亿元、538亿元、269亿元、67亿元、39亿元;居民基本养老保险、居民基本医疗保险分别结余527亿元、148亿元。
同时，山东还将拓宽基本养老保险基金保值增值渠道。孙伟说，在积极推进1000亿元养老保险金委托全国社保基金理事会投资运营的基础上，按照国家即将出台的政策，制定山东省基本养老保险基金投资运营具体办法，进一步扩大投资渠道，推动养老保险基金保值增值，增强基金支付能力。
三、退休金新的计算方法
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120
=*20%+约600+10000/120
=1083
例：职工养老保险主要计算方法(以市属单位离退休人员为例)
以市属单位离退休人员为例
例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至207月为实际缴费年限，缴费年限累计41.，其中6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。
城镇职工月平均工资为1880元。
年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%;本市城镇职工月平均工资为890元。
(1)基础养老金
基础养老金=1880×20%=376.00元/月
(2)过渡性养老金
过渡性养老金计发基数=1072.68×35×1.2%=450.53元
过渡性养老金=450.53×(1+4%)(1+7%)(1+10%)(1+7%)+890×10% =679.09元/月
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=7600÷120=63.33元/月
(4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
即：张某2004年8月至6月每月领取的基本养老金为1118.42元。207月后其基本养老金按规定作年度调整。
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