三八妇女节放假通知1
各位女职工：
三八妇女节即将到来，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定，于年3月8日星期四下午全体女职工放假半天。请各位女员工提前做好工作安排，渡过愉快假期。
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节放假通知2
尊敬的各位家长：
我校根据上级校历的指示精神，20xx年“三.八”妇女节放假半天，为了便于师生上学和放学，现将20xx年3月8日半天假调到3月4日下午，家长于3月4日上午放午学时到校接学生回家，中心校寄宿生于3月6日下午回校上晚自习。希望家长在家中教育自己子女一定注意安全问题。
xxx
年月日
三八妇女节放假通知3
各位家长们：
20xx年3月8日是联合国第108个国际妇女节，值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福！
根据我国《全国年节及纪念日放假办法》的有关规定，经学校商议，决定于3月8日下午，全校师生放假半天，3月9日正常上课。放假期间，请班主任强调学生外出注意人身安全，遵守交通规则；要懂礼貌，在妇女节当天向辛勤培育自己的妈妈问好。请各班各年级安排好人员，锁好门窗。同时请家长们在放假时间看管好孩子，监督孩子认证完成作业。祝全体女同胞们度过一个快乐祥和的节日。
特此通知
三八妇女节放假通知4
各位同事：
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，20xx年国际劳动妇女节全校女教职工放假半天（3月8日下午 ）。
简单地说，就是3月8日（周二），下午凡是由女性教师任课的课程都。
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节放假通知5
公司各部门：
三·八国际妇女节将至，公司决定全体女职员放假半天。W系列女职员因工作关系不能安排休息者，按200%计算加班费；因排班安排三·八当天休息者，月内可另外享受休假半天。如部门有活动或工作需要，可根据具体情况调整放假时间。
另请各部门在三·八妇女节节当天安排好对W系列女职员的慰问工作。
特此通知！
广州市XX物业管理有限公司
总经理办公室
二O**年*月*日
三八妇女节放假通知6
各部门：
值此“三八’妇女节来临之际，谨向辛勤工作在全公司各部门各岗位的女职工们致以衷心的节日问候！祝女职工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康快乐！
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女职工放假半天，请各部门的女职工做好工作安排。
XXXX有限公司
20xx年3月8日
三八妇女节放假通知7
妇女放假半天的规定，出自国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
首先三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日；根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天。
根据人力资源和社会保障局相关部门解释，全国年节及纪念日可分为三类：全体公民放假的节日、部分公民放假的节日及纪念日、少数民族习惯的节日。
第一类是全体公民放假的节日。自20xx年开始共有七大全民法定公休节日，分别为元旦、春节、清明、端午、劳动节、中秋和国庆节，总共是11天。
全民公休节日职工待遇有三个原则。第一是放假应支付工资。第二是上班应支付加班工资。安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。第三是如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。全民公休节日的假期通过调整双休日来集中休假，休假时段每年由国务院发布。
第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括妇女节（3月8日，妇女放假半天）、青年节（5月4日，14周岁以上28周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日，14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日，现役军人放假半天）。
至于半天放假时间，不硬性规定上午还是下午，各单位可以根据具体情况确定。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
部分公民放假的假日有关职工待遇也有三个原则。第一是放假应支付工资。《劳动法》第五十一条明确规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。第二是上班不需支付加班工资。劳动和社会保障部办公厅《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定：“在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。”第三是如果适逢星期六、星期日，则不补假。这也是以上文件明确规定的。
第三类是少数民族习惯的节日。少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各民族习惯，规定放假日期。
至此三八妇女节来临之际，公司祝各位女员工，节日快乐！为感谢各位女同事的辛苦付出，公司决定3月8日（星期四）全体女员工下午放假半天。
凡工作满6个月的女同事，均能得到200元过节费，人事部会在3月8日上午12点前将过节费打到各位女同事的'卡里，请注意查收。
特此通知，望节日快乐。
xx公司
20xx年x月x日
三八妇女节放假通知8
各部门、各单位：
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，经学校研究决定，20xx年3月8日（星期四）全校女教职工放假半天（有课的女教师照常上课）。各部门结合实际情况和工作需要做好放假安排，确保正常的教学和工作秩序不受影响。
特此通知。
办公室、校工会
20xx年3月8日
三八妇女节放假通知9
尊敬的各位家长朋友：
伴随着暖意融融的春风，一年一度的“三八妇女节”又来临了。
因3月8日正逢（星期二），下午，全体教师要参加庆“三八妇女节”活动，所以我园决定当天下午放假半天，请各位家长在12点前接幼儿回家（即午饭后），坐园车的幼儿11：40在接送地准时接您的孩子！
希望各位家长朋友予以理解核支持。谢谢！
同时，我们也祝愿提前祝全园宝贝的奶奶、外婆及所有的妈妈们：
节日快乐！健康美丽幸福！
xx幼儿园
20xx年3月7日
三八妇女节放假通知10
华天电力全体女员工：
值此 “三八”妇女节来临之际，根据《全国年节及纪念日放假办法》及《员工福利制度》的相关规定，经公司研究决定3月8日(星期二)全体女员工下午放假半天。请各部门根据各自实际工作情况进行安排，因工作需要无法休息的，请各部门提前安排调休。
同时，为体现公司对女性员工的关爱，公司为每位女性员工特别准备了丰厚礼品一份，稍后由人事行政部在节前安排发放。
最后，祝全体女同胞们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽!
华天电力
三八妇女节放假通知11
公司各部门、子公司：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节费100元，请女员工们于星期四上午到二楼财务部领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排，特此通知。
祝女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
xx集团公司
人力资源部
x年三月五日
三八妇女节放假通知12
家长朋友：
明天就是3月8日妇女节了，我园谨向辛勤工作在幼儿园各部门各岗位的女教师及所有的妈妈们节日快乐，祝你们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
由于我园幼儿教师星期五要参加来自北京红缨总部的专家培训，为了不影响幼儿园正常的教育教学，所以将原定3月8日（星期三）的妇女节假期调整于3月10日（星期五）放假，加上周末两天，一共放假三天（3月10，3月11，3月12），3月13日正常行课。
xx幼儿园
20xx年3月7日
三八妇女节放假通知13
各处室，年级组、教研组：
3月8日（星期五）是妇女节。根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令〔20xx〕第644号）规定，全校女教职工3月8日下午放假半天（下午有课的女教师正常上课，计加班半天），请各处室和年级组、教研组做好工作安排。
xxx
20xx年xx月xx日
三八妇女节放假通知14
公司各部门：
值此“三八”妇女节来临之际，谨向辛勤工作在公司各部门各岗位的女员工致以衷心的节日问候！
为了体现公司领导对广大女员工的关爱，每位女员工给予发放过节福利，请女员工们于3月8日上午到行政处领取。
根据国家法定节假日规定，三月八日下午女员工放假半天，请做好工作安排。
特此通知！
祝：女员工们在新的一年里工作顺利，生活幸福，更加健康美丽！
XXX
20xx年XX月XX日
三八妇女节放假通知15
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。第一类是全体公民放假的节日，包括：新年元旦（1月1日放假1天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假3天）、劳动节（5月1日放假1天）、国庆节（10月1日、2日、3日放假3天）清明节（放假1天）、端午节（放假1天）和中秋节（放假1天）。除了全体公民放假的节日外，还有第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（3月8日妇女放假半天）、青年节（5月4日14周岁以上26周岁以下的青年放假半天）、儿童节（6月1日14周岁以下的少年儿童放假1天）、中国人民解放军建军纪念日（8月1日现役军人放假半天）。第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。
根据有关规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。另外，二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。我国传统的农历重阳节等其他节日，也不放假。
按规定，3月8日妇女放假半天，这天恰逢星期一，全国女性可以享受半天假日！
《劳动法》中还明确，用人单位在三八节等法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。如果在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
今年三八节在周一，属工作日，当天对妇女放半天假。
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