HR怎么电话通知应聘者来面试
HR面试是一件很辛苦的事情,首先需要筛选简历,然后通知合适的应聘者来参加面试,可是如果做的不好,很有可能导致面试没人来,现在就和大家来谈谈,HR如何通知应聘者面试。
1.打电话时,首先要很礼貌,要问下对方是否方便和你通话,这是对应聘者的一种尊重,然后告诉对方公司的名称,确定应聘者是否投递了简历应聘这个岗位。
HR在打电话时,可以通过双方的对话先大致的了解应聘者:(1)对于你的来电,应聘者有什么反应(2)通话的程中,应聘者的语速如何(3)谈话是否简洁。
2.清楚的告诉应聘者面试的.时间和地址,以及面试需要带的东西。最后确定下应聘者是否已经清楚的知道面试时间与地址。
3.有些HR可能想节约双方的时间,在通知面试时,会问很多的问题,在这里提醒下HR:通知应聘者面试最好不要问太具体的面试问题,当面谈是最好的。
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