岗位调动通知 篇1
xx同事:
您好!公司通过对你的近期观察和工作分析,并考虑到公司的部门需要和你的工作能力,经讨论,公司认为你比较适合在 部门 岗位工作,请你在收到本通知后一周内办完原部门工作移交以及移交手续,前往新部门任职!
人力资源部负责人(签名):
日期: 年 月 日
全体员工: 同事已于 年 月 日由 岗位调至 岗位。
特此公告!
岗位调动通知 篇2
公司员工调动通知书
负责人同志,因工作需要,经当事人同意(申请),公司决定调你部所属员工 同志到 工作。执行日期 。
请当事人原所在单位(或部门)负责人安排好该员工的工作交接,并请接收单位(或部门)负责人安排好该员工今后的工作。
调出单位(或部门)
调入单位(或部门)
行政人事部:
分管副总(总助)
总 经 理
XXXXX公司
年 月 日
岗位调动通知 篇3
(乙方):
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
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