企业五一劳动节放假通知1
各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:
一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。
特此通知!
人事行政部
x年x月x日
企业五一劳动节放假通知2
企业领导、各部门:
根据国家法定假期的规定,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月29日至5月1日放假调休3天,其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月30日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门,请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
x年x月xx日
企业五一劳动节放假通知3
各部门:
x年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策,将x“五一”期间的`放假安排通知如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。
其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;
温馨提示:
1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。
xx行政部部
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