公司的通知 篇1
鲁南制药集团劳动人事部通知,应聘医药销售相关岗位的人员请于20xx年11月28日(农历10月29日)上午8:00-12:00 下午14:00-16:00到鲁南制药集团办公楼四楼劳动人事部报到,进行资格审核,审核通过者当日即留公司开始培训。届时已毕业学生需携带身份证、毕业证、报到证
和彩色照片(二寸两张);未毕业学生须携带身份证、学生证、就业推荐表和彩色照片(二寸两张),还有个人洗刷用品和换洗衣物,请按时到达,如有特殊原因不能按时到达的,需提前打电话说明情况!请相互转告!
报到地址:
联系电话:
联系人:宋老师、孙老师
公司的通知 篇2
▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司初步挑选,您的学识、经历给我们留下良
好的印象,为了彼此进一步的了解,现荣幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁时到公司参加
面试 。如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。
公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场 电 话: 临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部
年 月 日
笔试通知书 ▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司仔细筛选与考虑,现通知您于▁▁月
▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部参加 笔 试。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
如您时间上不方便,请事先以电话与_____先生(小姐)联系。
公司地址:临汾市北外环冷库铁道口粮油批发市场
电 话: 8821897
年 月 日
试岗通知书
▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 为了使您更深入了解公司及岗位,经我公司
研究,决定预录用您到本公司进行七天的试岗工作,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁
▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报到。
临汾市红金穗工贸有限公司人力资源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
报到须知: 报到时请持试岗通知书; 须携带身份证复印件。 若您不能就职, 请于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。电话:8821897
录用通知书
▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,
欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部报
到。临汾市红金穗工贸有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日
---------------------------------------------------------------------
报到须知: 报到时请持录取通知书; 报到时须携带本人▁▁寸照片▁▁张; 须
携带身份证、学历学位证书原件和复印件; 本公司试用期为________个月; 若
您不能就职,请于▁▁月▁▁日前告知本公司。电话:8821897
公司的通知 篇3
因餐厅业务发展需要,人才需求量加大,为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。
一、适用范围
适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。
二、职责
1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理,按月上报行政人事部。
2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单,按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。
3、财务部按本方案发放相应奖金。
4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案,激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。
三、原则及要求
1、内部介绍人员必须符合岗位要求,工作认真负责,通过餐厅岗前培训及考核,方可上岗。
2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名,将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。
3、员工被介绍进公司只能有一次,如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。
4、被介绍进公司的`新员工只能有一名介绍人。
5、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。
四、奖励方案
1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理入职手续,同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。
2、被介绍人试用期转正后,并且在三个月内表现良好,无警告处分或者重大过失的,公司将奖励被推荐人500元奖金,于被推荐人转正后的薪资一同发放。
3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的,不予发放奖金。
4、工作期限从入职日开始计算,被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的,其工作期限按实际请假天数顺延。
五、上述规定最终解释权归行政人事部。
六、上述规定自颁布之日起执行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司的通知 篇4
工作室6月1日起执行全勤奖
全勤奖制度:
1.每周按时上课不缺勤,不迟到,不旷课;
2.一个月时长作为全勤奖执行周期,可获得月度奖品;
3.可以升级,如果不领取当月全勤奖,可以连续累积至三个月全勤,可以获得季度奖品;
4.因为课程安排每个班级大部分满员,所以,尽量避免调课。
5.美术,钢琴,书法,声乐全部执行此制度
xx速写艺术工作室
20xx年6月1日
公司的通知 篇5
xxx员工自xx年xx月进入公司以来工作努力、业绩出色,根据公司的人事政策,经公司研究决定从即日起升任为xx部门xx职位。希望公司员工能向 同事学习,公司同样会为表现优秀的员工提供晋升机会。
人事行政部
xx年xx月xx日
公司的通知 篇6
我公司工程部员工XXX因违反公司规定,未按时参加早会,迟到达到3次/人。根据相应规定,为此公司决定对XXX两名员工处以100元/人罚款,以此告示,望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇7
为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在3月16日举办员工旅游。
一、 旅游时间:3月16日至X日。(共计X天)
二、 旅游地点:
公司的通知 篇8
xxxxxx:
承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应市场和公司战略发展需要,从20xx年1月18日起,将原公司xxxxxx有限责任公司变更为xxxxxx商贸有限公司,原公司的一切业务由新公司相应接替,因公司名称的变更给您带来的不便敬请谅解,名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务,谢谢合作。
xxxxxx有限责任公司
xxxx年xx月xx日
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