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培训通知范文五篇

时间:2023-06-12 17:53:23 文/张东东 通知北考网www.beiweimall.com

培训通知 篇1

各市劳动和社会保障局、财政局:

  为进一步贯彻落实劳动和社会保障部《关于进一步推动再就业培训和创业培训工作的通知》(劳社部发[20xx]18号)文件精神,推进全省创业培训工作的开展,促进下岗失业人员尽快自谋职业和自主创业,经研究,决定在全省建立一批省级创业培训示范基地。现将有关事项通知如下:

  一、主要任务

  (一)建立集项目开发、专家咨询、创业培训、开业指导、小额贷款、政策扶助、跟踪服务为一体的工作服务模式,帮助扶持下岗失业人员成功创业,为全省创业培训和创业促进就业工作提供示范和样反。

  (二)培养和建立创业培训师资队伍。在现有人员中培育创业培训专职师资,分期分批开展开展业务进修掌握基本的教学技术和方法,提高教师的相关创业知识和法规政策意识。通过教学实践交流、模拟演练、专业进修等形式,为周边地区培养专职创业培训师资骨干。

  (三)组织专家志愿咨询团、邀请社会各方成功创业的个体工商户、私营企业主以及从事企业经营管理工作的人员参加,为创业者创业提供咨询、指导服务。

  (四)探索和创新创业培训的模式、技术和方法。结合本地区市场的实际情况,多渠道、多形式募集创业项目,开发项目资源库,实行创业项目的跟踪服务管理。开展教学研究,总结推广新经验、新方法和新技术,探索新形势下创业培训工作,完善创业培训体系,推动创业培训深入开展。

  (五)加强与工商、税务、银行等部门的协调,明确职责和任务,在提供开业指导的同时,积极帮助符合条件的创业人员落实各项优惠政策,为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供全方位服务,进一步提高培训后的创业成功率。

  二、申报条件

  申报建立江苏省创业示范基地的培训机构应同时具备以下条件:

  (一)认真贯彻执行国家有关方针政策,坚持培训为就业服务的办学方向,针对下岗失业人员开展创业培训的各级就业训练中心、职业培训机构和各类教育实体。

  (二)具备固定的培训教室、咨询指导场所和先进的教学设备,产权明晰,房屋、教学设备、设施未被挤占、挪用、平调。

  (三)具有符合创业培训要求的师资力量和专家队伍。专职创业培训教师不少于5人。开展"创办你的企业"(以下简称SYB)培训的基地;SYB培训师不少于3人。建立一支由社会各方面专家(包括政府官员、教授学者、企业家、中介组织等)组成的相对稳定的创业咨询指导专家队伍,能对创业学员提供培训、咨询、指导"一站式"服务。

  (四)具有明确的创业培训项目、创业培训课程和一定的创业培训规模。基地年参加创业培训的下岗失业人员省辖市不得少于1500人,县(市)不得少于1000人,培训合格率达90%以上;成功创业率达60%以上,平均每创办一个企业,开发就业岗位3个以上。

  (五)能发挥培训基地在教学管理、培训方法、培训质量和培训创业成功率等方面的示范辐射作用,带动周边地区创业培训工作的开展。

  (六)有稳定的经费来源。

  三、申报要求

  申请单位经省辖市劳动保障部门审核后,向省劳动就业管理中心提出书面申请,并提供下列材料:

  (一)申请报告;

  (二)申报省级创业培训基地的具体实施方案;

  (三)当年的创业培训计划;

  (四)近两年的培训工作情况和培训成果;

  (五)机构管理人员及教师名册和教师任职资格证明。

  (六)《江苏省创业培训基地申报审批表》(附后)。

  在具备一定条件前提下,经实地考察评估,符合江苏省创业培训基地条件的,由省厅统一挂牌。

  四、组织管理

  (一)省厅负责省级创业培训基地的审批、政策指导和日常工作的督查,负责技术服务等方面的支持。

  (二)对符合条件的省创业培训基地,由省财政给予一定的资金扶持。

  (三)当地劳动保障部门负责组织实施,统筹安排创业培训基地日常教学管理工作。

  (四)经认定的省创业培训基地每年1月10日前,向省劳动保障厅提交本年度创业培训计划及具体实施方案,12月31日前报送工作总结,同时抄报市级劳动保障主管部门。

  (五)省劳动保障厅每年进行目标考核,并将考核情况及当年培训业绩通报全省和所在地政府。省创业培训基地每两年复查评估一次,对复查认定不符合条件的,取消省挂牌资格。

  二〇xx年十二月十三日

培训通知 篇2

校属各单位:

  根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要,经研究,决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心,主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。

  人员编制暂定3人。

  特此通知

  xxx年四月八日

培训通知 篇3

各科室:

  为进一步更新服务理念,提升医院职工的服务意识及服务技能。医院决定于邀请海创(中国)医院管理研究中心西点执行力知名讲师到我院开展服务管理培训。现将有关事项通知如下。

  一、培训时间

  20xx年4月26日下午2:00—6:00。

  二、培训地点

  医技楼五楼会议室。

  三、培训对象

  (一)院领导全部参加培训。

  (二)职能科室(含医保办)全体人员除值班守电话外全部参加培训。

  (三)临床、医技科室的`主任、副主任、护士长、副护士长、组长、质控人员及普通职工2名参加培训(详见具体参会人员名单)。

  四、培训内容

  《现代医360°服务营销体系建设与导入》

  五、相关要求

  (一)此次培训是继去年《中层角色定位与职业发展管理》培训后又一次规模化培训,目的是不断提高医院各层级管理人员服务意识、服务理念和服务技能,适应当下医院改革发展的需要和人民群众日益增长的医疗健康需求,各科室负责人务必高度重视,安排好相关工作,让参会人员按时参加会议。

  (二)参加会议人员要遵守会议纪律,提前15分钟签到进会场,关闭发声系统,切勿交头接耳讲小话,会上要认真听讲,会后要结合自己工作岗位撰写好心得体会。

  (三)参加会议人员无特殊原因不得请假,若有特殊原因请提前向医院办公室请假。

  禄丰县人民医院

培训通知 篇4

各公司、部门:

  为提高集团内训师设计开发课程和讲授课程的能力,拟举办集团内训师集训营,为期两天。相关通知如下:

  一、培训目的:

  1、帮助内训师了解自身职责与角色,培养内训师的责任感和认同感;

  2、帮助内训师掌握成人学习的动机和特性,了解如何有效地设计培训课程;

  3、帮助内训师了解训练教案的主要结构,可以正确组织训练教学内容;

  4、帮助内训师学会必要的课堂表达技巧,克服不良习惯和畏怯心理,提高课程表达效果;

  5、帮助内训师学会多媒体课件制作技巧,提升课堂的充实度和吸引力;

  6、帮助内训师掌握教育心理学相关知识。

  二、培训目标:

  使培训师掌握教育心理学一些知识、具有良好的语言表达、基本的授课技巧,并初步具备课程设计与教案编写能力,会根据授课内容制作PPT,成为一名合格的内训师。

  三、培训时间:拟安排在9月份中下旬或10月上旬,具体时间另行通知

  四、培训对象:集团内训师,集团“双百计划”相关人员

  五、报名方式:

  1、个人请添加水分子助手小艾(ishuiwu),发送“姓名,单位,联系方式,参加训练营”报名。

  2、为加强集团高技能人才建设,请各公司按照“每个厂站所2人”的名额,推荐一线技能骨干人才参加培训(两年以上工作经验,具备一定的技能水平和表达能力者优先)。

培训通知 篇5

公司总部各部门:

  为加深总部员工的业务知识,更好地塑造z建设集团的品牌形象,现定于本周五(12月27日)午时2点,在公司会议室进行团体培训,培训主题为《房地产市场与企业宣传》,请相互转告并准时参加。

  XX公司

  二零XX年四月三十日

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