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员工旷工通告范文四篇

时间:2023-06-10 22:17:05 文/张东东 通告北考网www.beiweimall.com

员工旷工通告范文4篇

员工旷工通告范文4篇1

公司全体员工:

  公司xx部员工xx在xx年xx月累计旷工xx次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款xx元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  xx公司行政部

  xx年xx月x日

员工旷工通告范文4篇2

  生产二组员工xx于xx月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予xx记旷工四小时,4小时xx3=12小时,报财务核算,从xx账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  xx制衣办公室

  20xx-1-27

员工旷工通告范文4篇3

  兹有我厂职工xx,男,现年xx岁,系xx车间xx工种。

  该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂xx规定,属于严重的.违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志xx处分。

  特此通知

  xx厂办

  xx年xx月xx日

员工旷工通告范文4篇4

  生产部员工小李于xx月xx日,旷工xx天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

  小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

  针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

  公司名称

  xx年xx月xx日

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