关于辞退员工的通告1
XXX
我公司与你于****年 月 日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通告后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通告后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
XXX有限公司
年 月 日
关于辞退员工的通告2
兹有我公司下属单位*********员工***,在20xx年5月25日不服从上级主管部门领导安排,该员工严重违反了公司《员工管理制度》,同时给公司造成极大损失和影响。经公司研究决定:根据公司《员工管理制度》的规定,将***予以除名。望公司全体员工引以为戒,共同遵守公司各项规章制度。
特此通告!
*********有限公司
年月日
关于辞退员工的通告3
各部(室)、**物管中心、各小区管理处:
经公司经理室研究,决定辞退XXX平等五位员工,请相关部门接通告后给予办理离职手续。
专此通告
xxx年一月一日
zz市**物业管理有限公司
二0**年一月一日 发
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