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园林局副局长的述职报告

时间:2023-07-17 17:23:17 文/阿林 述职报告北考网www.beiweimall.com

  园林局副局长的述职报告1

同志们:

  从20xx年8月至今,我任园林局副局长已有两年多时间,说实话,这两年来,我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人,如何才能在较短的时间内,把大同建成园林化城市,就目前我市的绿化现状及存在的差距,我感到工作任务很重,压力也大。去年是我市创建“省级园林城市”的第三个年头,也是非常关键的一年,我充分发挥每个班子成员的积极作用,用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作,解放思想,创新思路,尽职尽责,团结和带领广大干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。下面,我就20xx年的工作情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。

  一、强化学习,政治理论水平和业务能力有了较大提高

  作为一名党员,特别是党员领导干部,必须把坚持勤奋学习当作一种政治责任,一项政治任务。我本人始终把坚持学习摆在工作的首位,把学习教育与工作实际相结合。20xx年,我认真学习了党的十六届四中、五中和六中全会精神,学习了《党章》、《科学发展观》及构建*和谐社会、廉政文化建设等党的理论知识,积极参与了*荣辱观教育,为职工作了题为《树立正确的“荣辱观”,推进城市园林绿化工作》的报告,并组织大家交流了学习“八荣八耻”心得体会,此外,投入时间、精力重点学习了园林绿化业务知识,向书本学,也向老同志和业务专家们学,收到了一定的成效。在自己强化学习的同时,认真组织了全局干部职工的政治理论学习,狠抓了机关效能建设,广大干部职工的思想政治素质得到提高,工作作风有了明显转变,党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥,全局呈现出了人心思进、团结进取的良好局面。

  在局领导班子民主生活会上,我对照党章,结合自己的思想、工作实际,认真查找了存在的问题,制定了整改措施,在下一步工作中加以改进。通过民主生活会,班子成员统一了思想,增进了团结,形成了共识,对于我本人来说,从中也学到了不少东西,受益匪浅。

  二、求真务实,抓好城市绿化工作

  20xx年我市绿化任务很重,面临的困难也很多,为了完成好全年的绿化工作任务,我与分管局长及专业技术人员经常深入施工现场进行调研,反复论证,开拓思路,创新措施,顺利完成了预期的工作目标。20xx年我市建成区新增绿化面积90.54万平方米,城市绿化三大指标(绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积)分别达30.58%、24.5%、5.1平方米/人,分别比2005年提高了1.04个百分点、0.5个百分点、0.5平方米,道路绿化、公园、广场、绿地、苗圃建设等方面均取得了显著成效,为改善城市生态环境发挥了一定的作用。 针对城市绿化建设和管理中存在的问题,我与同志们认真探讨,采取了一系列有效措施。首先,加大宣传力度,通过新闻媒体广泛营造绿化氛围;其次,深化改革,在绿化建设中实行了“代建制”,对迎宾大道和雁同东路延伸段绿化工程建设实行了公开招标;第三,继续实行“门前绿化管护承包”责任制和开展城市绿地认建、认养活动,20xx年,永和食府出资认养了南寺游园,安利大同分公司认养了御河生态林4000平方米绿地;第四,实行了绿化举报有奖制,以调动广大市民参与护绿的主动性和积极性;第五,聘请了78名义务监督员,协助管理城市绿化;第六,健全规章,《大同市城市绿化条例》于去年3月1日起正式施行。这些举措,有效地确保了绿化工作的顺利开展。

  三、创新思路,做好公园、广场管理工作

  公园、广场是我市的“窗口”单位,管理到位不到位不仅关系到我局的声誉,也影响着我市的形象。为此,20xx年我会同各位分管副局长分析研究,开拓思路,制定措施,狠抓落实,下大气力抓了公园、广场的管理工作,强化“窗口”建设。首先,我们从制度建设入手,制定或完善了《岗位责任制》、《卫生管理制度》、《安全管理制度》等一系列规章制度,并重点从环境卫生、秩序管理、优质服务等方面强化管理,以人为本,文明服务,为市民营造了舒适、清新、和谐的休闲、娱乐环境,深受市民好评。御河生态林、大同公园、儿童公园、红旗广场、永泰广场等公园、广场的管理水平有了较大的提升。

  在工作中,我努力做到尽心尽力,定期、不定期深入基层单位检查督促工作,经常利用休息时间到公园、广场调研工作,发现问题,及时协调,现场处理,力争使公园、广场的管理工作上台阶,让市民满意。

  四、 致力班子建设,努力维护职工利益

  作为单位的主要负责人,班子的班长,我自己以身作则,全力加强班子建设。在工作中,我始终坚持“民主集中制”的原则,按照“团结协作、勤政廉洁”的要求,与班子成员互相交流、互相支持,特别是绿化业务、人事调整等一些重要工作,实行民主决策,党组成员充分讨论,认真研究,互相交流,坦诚相待,最终由党组会议研究决定。我们在20xx年7月底,在充分尊重民意、注重工作实绩、严格任用标准的基础上,三位副局长亲自组织民主推荐、考察、谈话,经局党组会议研究,公开选拔任命了9个基层单位的29名中层干部。通过两年来的工作实践,几位副局长思想品格好,个人素质高,工作责任心强,顾大局,凡是局里定下的`工作任务,都能积极主动圆满地完成,工作有发展,有创新。我认为,一年来,我们班子是一个团结的、务实的、具有凝聚力和战斗力的班子,也可以说是一个作风硬、观念新、职工信任的好班子。

  全心全意为职工服务是一个部门领导的重要职责。20xx年,我坚持做到职工利益放在第一位,认真了解职工疾苦,尽力为职工排忧解难。我局是一个超编单位,超编人员近103人,相当一部分职工,包括部分退伍军人,由于历史原因不在编制内,担心生活没保障,工作受到影响,对这一情况我们进行了认真研究,决定不管困难多大,也要保证职工利益不受损失,同时,我们想方设法增加预算外收入,节约支出,这一举措,受到了职工的好评。20xx年,我们还安排了几名本单位职工家属,在御河生态园就业。同时,挤出资金,改善了局机关办公条件,购置了新办公桌椅,增配了电脑、打印机等,提高了工作效率。此外,做好老干部工作,坚持从政治上、思想上、生活上关心老干部,认真落实老干部的各项政治待遇和生活待遇,在元旦、春节、七一、重阳节期间对他们进行了慰问,受到老同志们的好评。一位家在石家庄的离休老干部亲自打来电话对我说:“你是新来的局长,非常感谢你对我们老干部的关心,欢迎你有时间到我家串门来。”

  五、廉洁自律,提高自身的执政能力

  身为局党组书记,我从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好全局廉洁自律及*荣辱观教育工作,组织广大党员干部认真学习了《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员纪律处分条例》和《关于领导干部廉洁自律的规定》等党和国家有关政策和法律法规,加强对工作人员纪律和职业道德等方面的教育,增强了党员干部防腐拒变能力。

  园林局副局长的述职报告2

各位领导、同志们:

  大家好!

  20xx年初,我从工程建设部调至园林科任职园林科副科长一职,全面协助科长做好园林绿化各方面管理工作。通过两年时间的艰苦磨练,在单位的正确领导下,在各部门的配合及科长、全体科员的关心支持下,我认真履行工作职责,积极主动做好科长的助手,团结本科成员,努力完成了各项工作任务。

  下面将我各方面的工作情况进行以下汇报:

  一、严格要求自我,提高自身综合素质。

  我能坚持以严格的标准要求自己,大力发扬实事求是,求真务实的工作作风,经常进行自我反省,勇于进行自我批评,改掉工作的简单片面性,努力使自己的工作境界更高,作风过硬,行为更规范。我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平公正,不徇私情,坚持严以律己,不搞以权谋私,坚持自我检查,自我提升。我还积极学习党的十八大精神,认真贯彻学习党的路线、方针政策,思想积极上进,积极参与公司组织的一切集体活动,不断向党组织靠拢,力争尽快成为一名正式的共产党员。

  二、认真学习理论及业务知识,不断提高管理和业务水平。

  为了强化园林绿化方面政策法规的学习,提高园林绿化领域业务素质和管理水平,更好地为广大园区企业和百姓服务,20xx年下半年我参加了国家高级园林绿化工的课程学习,并取得了高级绿化工的相关证书;在江苏省绿化委员会举办的“新时期如何促进全民义务植树运动向纵深发展”的征文活动中荣获优秀奖;不仅如此,在日常的工作中,我加强了园林方面的学习,阅读了大量的园林绿化书籍;如《中国园林》、《工程质量》等,也参加了众多学习活动,提升了专业知识,“拔高”了自身的专业技能。

  为了更好开展园林绿化工作,我本着一颗对绿化事业无比热爱的心投入到日常管理工作中。为了使科室的制度规范,我按照领导的要求制定了《空港工业园园林科管理制度》,从而更好的使工作更加规范化、制度要求更加明确、办事更加高效、执行力度更加人性化和合理化。

  通过不断努力和各项工作有情操作,我觉得我的理论水平和管理水平有了进一步的提高,逐步适应了工作岗位,并向更高的岗位努力、奋斗。

  三、发扬敬业精神,遵纪守法,主动做事。

  一是能发扬爱岗敬业的精神,在不断的竞争中得以发展,热爱自己的企业、热爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为园区、为社会贡献自己的力量,实现自己的人生价值。

  二是对党感恩,对政府感恩,也对空港工业园常怀感激之心、致

  谢之情,帮助他人。保持平常心态,做到从容淡定;保持有序形态,做到忙而不乱;保持有为状态,做到积极进取,为园区的发展献计、献策、献力。

  三是把政策法规和专业知识的学习作为一次整容、加油、擦锈的过程,为今后的工作寻找动力,争取新的成绩。

  四是积极向上,加强学习,学法懂法,以法律来约束、规范自己的行为,做到端正态度,主动做事。

  四、做好园区绿化管理和养护工作,认真履行岗位职责。

  城市园林绿化是一座城市重要的基础设施之一,也是城市逐步现代化建设的重要内容,更是改善生态环境和提高城市居民生活质量和条件的的公益事业。

  目前,空港工业园的绿化养护面积约210万平方米,涉及片区内大型乔木约86100株、球类灌木数量约716800株、板块草坪数量约140万平方米。我的主要任务就是配合领导完成全区的绿化养护任务,保障园区绿化管养工作顺利开展。

  我本着为园区绿化事业做奉献的精神,对园区绿化施工和养护工作进行了创新,建立了一整套管理机制,对管辖范围内的绿化管养面积内的苗木进行了盘核检查,对养护工作做到日日巡查、周周整改、月月归档,努力做好本职工作,为空港对外树立了良好地社会形象。

  五、存在的不足

  在这一年里,我顺利地完成了公司领导交办的各项工作任务,在实践中摸索着、学习着;虽然工作取得了良好地成效,但也有不足之处,主要表现为以下几个方面:

  1、与公司其他科室间的主动沟通、密切协调还不够,从而导致一些项目有延时的现象,今后我会加强这方面的学习和沟通,努力做到自我提升。

  2、绿化工程管理和养护的精细化水平还不够,导致园区局部地区的绿化没能达到景观效果;针对这方面我会在今后的工作中细化任务,制定有效的绿化管养细则,更好的开展绿化管养工作。

  3、深知业务知识还有待进一步提高;在今后的工作中,我会更加努力的学习,用知识武装自己。

  以上就是我的述职,不到之处,请大家批评指正。

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