咨询师转正的申请书格式
尊敬的公司领导:
我于二零一四年四月一日进入公司,担任助理顾问一职,负责资料收集和协助报告撰写。转眼间,已来公司两个多月,参与过XX项目和XX项目,对咨询工作有了初步的认识和一定的经验积累,现想申请转正,望领导批准。
在过去的两个月里,负责XX项目营销报告的撰写,没有参加最后的报告提交;XX项目已完成第一阶段的相关任务分工,但是质和量都有待提高。 工作中存在的不足:
1、 知识体系不完善:以市场营销为中心,战略管理、财务管理,薪酬管理为基础的营销管理知识结构没有搭建起来;
2、 咨询框架不了解:从项目接洽到项目谈判,合同签订,项目准备,项目启动,项目过程(内诊外调,战略与策略规划,业务模式与组织结构设计,渠道和品牌规划),成果提交,项目辅导,后期跟进等过程都没有一个清晰的认识;
3、 方法论不成体系:对企业问题的判断和合理方案的提出,对项目资料的收集的效率和效果,对内诊外调的整体把握和实操,对报告框架的.搭建和重点的把握,对时间的管理和任务的分工,对自身在团队中的定位和认识等方面还没有形成自己的道。
改变现状的方法:
1、 在项目中成长,把遇到的困难当做一次机会,遇到知识体系方面的问题,那么就利用闲暇时间进行充电,以知识体系作为重点,解决实际问题的方法为原则;
2、 模仿是最好的老师,向同事学习与人沟通的技巧,从别人的案例中学习解决项目问题的能力,不断提高自己方法论修为。
3、 对自己进行时间管理,认真区分紧迫事件和重要事件,设立时间节点,认真完成阶段性分工任务,工作时不对自己能力设限。
申请人签名:
年 月 日
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