产假申请书 篇1
尊敬的领导:
本人于XX年X月X日办理了独生子女证,特向领导申请延长产假35天。从XX年X月X日至XX年X月X日,请予批准为盼。
此致!
申请人:
领导签名:
XX年X月X日
产假申请书 篇2
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。
根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的'产假可以顺延。
现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!
申请人:
产假申请书 篇3
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xx年2月15日—xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼
申请人:XXX
20xx年x月x日
产假申请书 篇4
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给XXX,经过近期的交接工作,XXX已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。
特此申请,望领导审批
申请人:XXX
XX年XX月XX日
产假申请书 篇5
因本人临近生育,目前妊娠已满七个月(预产期为XXXX年X月X日),由于身体状况欠佳,且上下班路途劳累,根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定,孕28周以上可申请产前假。
鉴于上述情况,故申请自XXXX年X月X日起休产前假,望领导给予批准为盼!
申请人:XXX×
×年×月×日
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