公司员工产假申请书1
尊敬的领导：
本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。
申请人：___
申请日期：____
公司员工产假申请书2
尊敬的学校领导：
我于__________年___月___日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请__________年___月___日正式休产假，预计从__________年___月___日至__________年___月___日，请予批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：_________
__________年___月___日
公司员工产假申请书3
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已贴合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为_年_月_日至_年_月_日。
请领导批准为谢。
此致
敬礼！
请假人：__
_年_月_日
公司员工产假申请书4
尊敬的领导：
我于___年___月___日生下宝宝，根据国家及学校有关规定（顺产产假90天，晚婚晚育多30天，寒暑假顺延），特申请休假128天，从___年___月___日至___年___月___日。
恳请批准，多谢！
此致
敬礼！
申请人：_________
__________年___月___日
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