一、宁波市2022年社保缴费基数
2022年社保正式的缴费基数通常要到11月份才能出台，暂时仍然按照2021年的缴费基数缴费，等到正式缴费基数出台后多退少补。
当前社保缴费基数下限3957元；缴费基数上限19783元，缴费基数上下限是在岗平均工资的60%-300%
知道了缴费基数上下限，那么可以反过来算出在岗平均工资3957÷0.6=6595元
个人缴费标准：
在职人员：
养老保险最低每月交3957×8%=316.56元
职工医保保险每个月交3957×2%=79.14元，每个月有79元进入医保卡中
失业保险：3957×0.5%=19.785元
生育保险已经包含在医保中；工伤保险由单位缴纳。
灵活就业人员：
职工养老保险按照最低缴费基数3957×20%=712.26元
职工医疗保险缴费3957×11%=435.3元
二、个人养老保险按照最低档次，交20年可以领多少
假如个人40岁开始投保，按照3957缴费基数，一直按照0.6最低缴费指数缴费，交20年，男性，60岁退休，可以大致预估到退休金：
基础养老金：（6595+6595×缴费指数0.6）÷2×20年×1%=1055.2元
个人账户养老金：（3957×8%×12月×20年）÷计发月数139=546.57
缴满20年退休金就是1055+547=1602元
考虑到基数连年增加，而且个人账户养老金还有利息，因此实际退休金达到1700左右。
三、宁波社保费用的变动主要是来自于几方面
①调整养老保险的缴费比例：
从2021年1月1日起，按照全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定计发基数。缴费方案，统一按职工个人缴费工资之和核定单位缴费工资，单位缴费比例调整为16％。
②宁波2022年起将实施基本医保市级统筹
宁波市从2022年元旦起，我市将全面实施基本医保市级统筹，宁波职工和城乡居民，将不再区分地域，执行统一的职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险方案。同时，全市统一筹资标准，即：用人单位按8.5%比例缴纳职工医保费，职工个人按2%缴纳。
③公布2021年社保基数
2021年10月19日，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300% ）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60% ）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。
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