2022年本溪五险最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
一、单位缴费
缴费基数：
最低缴费基数：2071元（取整）
最高缴费基数：10355元（取整）
缴费比例：
养老保险单位：20%;个人：8%
医疗保险单位：7%;个人：2%
失业保险单位：1.3%;个人：0.7%
生育保险单位：0.7%;个人：无需缴纳
工伤保险单位：0.5%-2%（行业风险）;个人：无需缴纳
缴费方式：
1、委托银行收款；
2、单位自缴；
3、地税代缴。
缴费流程：
查询当月应交数据-按时转账至社保费账户-提前到服务大厅打印收据
缴费地址：
省、市工商局颁发的营业执照在本溪市人力资源及社保障局办理;
区工商局颁发的营业执照在区社保机构参保
本溪市社保局一览
二、个人缴费
缴费基数：
个体养老：4971元（60%档）；5799元（70%档）
6628元（80%档）；7456元（90%档）；8284元（100%档）。
个体医疗：1711元（含大额补充医疗险84元）。
缴费流程：
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可
缴费地址：
个人户籍所在区社保服务中心
三、职工个人缴费基数的申报程序
1、每年一季度内，企业核定好职工个人上年度月平均工资总额，并填写《大连市企业职工社会保险年报表》，经职工本人签字认定之后，上报至社会保险经办机构。
2、参加失业保险的农民工、外来劳务工，填写好个人不参加失业保险的标志(小写的英文字母“b”)。
3、社保经办机构审核无误后，将职工个人上年的工资总额，录入计算机。
4、大连市上年职工的社平工资公布后，社保经办机构按文件规定的缴费基数上下限调整相关职工的月工资总额，并打印《企业职工个人缴费核对表》，交予企业进行核定。
5、因社平工资上、下限因素，核定的个人缴费基数与申报的工资总额不一致，由企业负责通知职工本人。
6、中大型企业要求使用软盘申报个人上年度的工资总额。申报时报表与软盘同时上报。在报盘时，应按照社保经办机构的要求进行操作和管理，专人负责，防范计算机病毒的侵入与传播。
7、职工个人的缴费基数核定后，在一个社保年度内不变。因调转原因导致只有几个月工资的职工，按实际月份的平均工资核定个人缴费基数。
8、企业必须在每月11～25日内到经办机构办理人员增减变动手续，以确保个人账户基金及时增减。
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