2022年承德五险最低缴费标准如下：社保缴费基数是按照社平均工资的60%来计算，按照规定社保缴纳比例用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，6.4元和1.6元大病保险，0.7%和0.3%失业保险，0.2%和0%工伤保险。
一、承德市五险一金缴费比例
五险一金缴费金额=缴费基数*缴费比例
社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。
公积金缴费基数另行规定。
河北省城镇非私营单位在岗职工平均工资为63036元;承德市全部单位就业人员平均工资为72228元。承德市企业职工月最低工资标准为1590元。
二、承德市五险一金最低标准交多少钱
养老保险按照3263.30元做为最低缴费基数;
医疗保险按照60270元做为最低缴费基数;
失业保险按照3020元做为最低缴费基数;
工伤保险按照4200做为最低缴费基数;
生育保险按照60270元做为最低缴费基数;
公积金按照1590元做为最低缴费基数。
三、医保到底是怎么报销
首先，医保也是由个人账户和统筹账户两部分组成，像咱们平时交的钱，都会以一定比例分别划入到两个账户中，
以郑州为例，职工自己缴纳的那2%都会直接被划入到个人账户中，用于医疗消费使用；
公司缴纳的那8%将会被分为两部分，一部分返还给个人，一并划入到个人账户中，剩下的则将划入统筹账户。至于这个比例的划分，各地区之间稍有差异，郑州的是在职45岁以上的员工，其中25%划入个人账户，剩余的75%划入统筹账户；45岁以下的是12.5%划入个人账户，剩余的87.5%划入统筹账户。
还以上文中的小张为例，他每个月自己缴纳的10000×2%=200元将直接存入个人账户，公司缴纳的10000×8%=800元则将分为两个部分，其中800×12.5%=100元，也会划入到小张的个人账户，剩下的700元则会划入统筹账户里，也就是说小张每个月的个人账户将进账300元。
账户的不同，用途也有所不同：
个人账户，即你自己的账户，你可以自由支配这些钱的使用，但仅限于医疗相关。说白了医保卡就相当于你的银行卡，但只能专项专用，刷在看病的地方，如定点药房买药、门诊看病等。
统筹账户，即公共账户，也是医保真正发挥强大作用的地方，在平日里，每个人都会拿出一部分钱放进国家医保这个大池子，这样以后不管谁生了病，都可以直接从这个大池子里取钱看病。像咱们平时所说的医保报销，就是从这个账户里扣的钱，而不是个人账户。
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