员工的请假申请条
员工的请假申请条1
尊敬的公司领导:
本人拟于四月开始,每周三参加会计培训.这是提高本人业务水平,也是更好为单位服务的一次机会.我会认真珍惜此次学习机会,并合理安排好时间,争取既能顺利完成学业,又不耽误工作.
此致
敬礼!
申请人:
____年____月____日
员工的请假申请条2
尊敬的`公司领导:
因本人有孕在身,预产期____月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请____月____日正式休产假,预计从____月____日——____月____日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给____,经过近期的交接工作,____已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:
____年____月____日
员工的请假申请条3
某某领导:
您好!我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,望组织上给予批准!
谢谢!
姓名:
日期:
员工的请假申请条4
____部:
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:____(请假人签名)
____年____月____日(请假日期)
员工的请假申请条5
姓名:____部门:____职务:____
请假类别:事假□病假□丧假□婚假□产假□护理假□探亲假□
具体事由:
请假时间:____年____月____日____时至____年____月____日____时止,共计____天;请假期限结束后,在当天1个小时内向人事部销假。
部门负责人意见:
人力资源部意见:
总经理意见:
我于____年____月____日到岗上班,特此销假。
签字/日期:
备注:1、本公司员工请假必须经部门负责人、人事部及总经理的同意。
2、员工具体请假期限规定按照我司规定制度执行。
3、员工在请假时间结束后,回到公司需要到人事部销假,同时向相关领导汇报。
4、员工在销假期限内没有销假的,视为旷工处理。
5、员工请假期间安全责任自负。
员工的请假申请条6
尊敬的领导:
我因____原因请假,____年____月____日____时至____年____月____日____时,共____天。请批准!
此致
敬礼!
申请人:
____年____月____日
员工的请假申请条7
尊敬的_______________:
您好!
我是____公司的员工_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
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