申论技巧:拒绝空洞 让对策充实饱满
一、了解出题方式和评分标准
一般来说提出提出对策出题方式分为两种,直接提对策和概括问题再提出对策。
1、直接提对策:如2012年副省——“给定资料1”中反映的问题需要妥善处理,假如你是某市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。(20分)
针对这样的题目,考生只需要找到材料中有哪些问题需要处理,所提建议能解决材料中每一个问题即可。
2、概括问题+提出对策:如2019年省考乡镇——请根据给定材料,概括P县农家乐存在的问题,并据此提出相应的改进建议。(30分)
针对这样的题型,考生需要先概括材料中农家乐的所有问题,再一一提出相应的解决建议,注意建议要解决材料中的所有问题。
3、评分标准:如2017年省考——根据“给定资料2~4”分析部分老字号发展面临的困境,并从政府角度提出有效帮扶措施。(20分)
要求:针对性强,措施合理,操作可行。不超过250字。
考生需要了解题干中的针对性强、措施合理、操作可行具体是什么意思,这也是考官对于考生的评分标准,决定这道题分数的高低,其中针对性强就是要求考生所提对策要解决材料中的所有问题;措施合理需要考生考虑实际情况,在现实生活中可以推行下去,例如符合性价比、伦理道德、当下技术、不偏激,不反动等;操作可行需要所提的对策有实际意义,即符合“主体+处境+做法+结果+启示”。
二、如何让对策充实饱满,拒绝套路。
1、直接对策:寻找材料中的对策词,政策要求,领导发言,专家建议、群众诉求等
2、间接对策:寻找问题,分析原因;注意材料中的案例,特别是国外经验教训,需要立足本国国情,实际情况,因地制宜,量体裁衣。
3、知识积累:根据自身经验或所学知识,当直接对策和推出对策使用完毕,字数有剩余才进行自创对策。
总之,当考生做到此类题型时,答题过程中一定要去粗取精,写重点,并且对策细化,符合评分标准。问题和对策不一定一一对应,但是对策一定要能解决所有问题,此外,问题和建议尽量分段。
无论往年考察频率如何,但提出对策题在考试中出现的概率依旧很大。尽管单独考察的次数较少,但是提出对策的思维和能力往往结合着其他题型进行考察。因此,应该高度重视此类题型。
申论考试技巧
(一)概括题
有些考生在读材料时,不能很快找出关键信息点,虽然材料看了一遍又一遍,但就是看不出来。
建议:这类考生应多关注材料中的关联词,这些关联词后面往往会跟着重要信息,甚至是答案。材料长不可怕,学会灵活运用关联词原则就行。同时,大家要多关注领导人等不同阶层人群的讲话、态度等。这些人往往充当着想你传递答案的重要“工具”。
(二)分析题
很多考生不知道该怎么分析一个问题。这需要视材料而定,如果材料里有很多主体,可从主体角度分析,如果材料涉及各种环节,可以从环节和流程角度分析等。
(三)对策题
如何答对策题?首先,确定主体,如国家、社会、个人、自身等;再次,根据各个主体承担的责任来确定其需要作出的对策;最后,总结一句画龙点睛的话,把整道题的立意拔高点。
(四)大作文
大作文的水平很难在短时间内提升,但是可以在短时间内积累好词好句,积累可以直接引用的观点性词句。
公务员申论考试内容
主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分
大纲——作为申论考试命题的导向,是考生复习备考的最权威依据。考生可查看2018年江苏公务员考试大纲,根据《大纲》,可以了解申论一般考察阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。其中:
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
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