北考网

2024公务员行测复习数量关系知识点公式

时间:2023-06-08 11:02:01 文/孙小飞 考试北考网www.beiweimall.com

公务员行测复习数量关系知识点公式

一、五大方法

1.代入法:

代入法时行测第一大法,优先考虑。

2.赋值法:

对于有些问题,若能根据其具体情况,合理巧妙地对某些元素赋值,特别是赋予确定的特殊值,往往能使问题获得简捷有效的解决。题干中有分数,比例,或者倍数关系时一般采用赋值法简化计算,赋值法经常应用在如工程问题,行程问题,费用问题等题目中。

3.倍数比例法:

若a : b=m : n(m、n互质),

则说明: a占m份,是m的倍数;

b占n份,是n的倍数;

a+b占m+n份,是m+n的倍数;

a-b占m-n份,是m-n的倍数。

4.奇偶特性法:

两个奇数之和/差为偶数,两个偶数之和/差为偶数,一奇一偶之和/差为奇数;

两个数的和/差为奇数,则它们奇偶相反,两个数的和/差为偶数,则它们奇偶相同;

两个数的和为奇数,则其差也为奇数,两个数的和为偶数,则其差也为偶数

5.方程法:

很多数学运算题目都可以采用列方程进行求解。

方程法注意事项:未知数要便于列方程;未知数可以用字母表示,也可以用“份数”,还可以用汉字进行替代。

二、六大题型

1.工程问题:工作量=工作效率×工作时间

工程问题一般采用赋值法解题。赋值法有2种应用情况,第一种是题干中已知每个人完成工作的时间,这时我们假设工作量为工作时间的最小公倍数,进而得 到每个人的工作效率,从而快速求解;第二种是题干中已知的是每个人工作效率的等量关系,这时我们通过直接赋效率为具体值进行快速求解。

2.行程问题:路程=速度×时间

行程问题一般要通过数形结合进行快速求解,常见的解法包括列方程,比例法等。常考的题型包括相遇问题和追及问题。

相遇问题:路程和=速度和×时间

追及问题:路程差=速度差×时间

3.溶液问题:浓度=溶质÷溶液

溶液问题常见的有两种,一种是溶液的混合,这种问题用公式解决;另外一种是单一溶液的蒸发或稀释,这种题目一般用比例法解决,即利用溶质不变进行求解。

4.容斥原理:

两集合型的容斥原理题目,关键是分清题目中的条件I和条件II,然后直接套用公式:满足条件I的个数+满足条件II的个数-两者都满足的个数=总个数-两者都不满足的个数

三集合公式型题目,需要大家记住公式核心公式:

A+B+C-AB-AC-BC+ABC=总个数-三者都不满足的个数

三集合图示型题目,当题目条件不能直接代入标准公式时,我们可以考虑利用图示配合,标数解答。

5.和差倍比问题:

和差倍比问题是研究不同量之间的和、差、倍数、比例关系的数学应用题,是数学运算中比较简单的问题。但这类问题对计算速度和准确度要求较高,一般采用代入法快速求解。

6.最值问题:三类

第一,抽屉原理,特征“至少+保证”,方法“最不利原则”,答案“最不利+1”;

第二,多集合问题,特征“至少”,方法“逆向考虑”;这类题目的做法,一般就是将每个集合不满足的个数求出,然后求和得到有不满足集合的个数最多,再用总数减去这个和,得到满足的个数最少为多少。

第三,构造数列,特征“最多最少”,方法“极端思想”这类题目的做法就是在极端思维情况下,构造出满足条件的一个数列,然后数列求和等于题目所给总和,再根据提问方式得到最终结果。

拓展:行测考试可能性推理常出现的迷惑性选项总结

1、诉诸权威

中国人有一个普遍的心里就是信奉权威,认为权威说的就是正确的,因此出题人也抓住了我们这种盲目的心里,而这类选项的特征就是把立场放在权威上,如:某某权威机构、某某知名人士、某某著名企业赞成或反对等等。但真理有时候是掌握在少数人手里的,权威说的不一定都是准确的,如我们常看天气预报,但是天气预报播报的天气有时候就是不准的。因此大家在答题过程中要对这类表述敏感。

2、诉诸大众

中国人的第二个心里特征就是从众心理,大多数人认为对的事情我们就认为一定是对的,或者大多数人反对的事情,我们也没有原则的反对。比如今年流行红色,很多人不论皮肤黑白,都去买红色的衣服穿,觉得流行,觉得漂亮,实际上却比一定适合她。出题人也很好的把握了我们这层心里特性,在选项设置上和我们进行心里战术。因此看到“大多数人支持或反对”等等,各位考生又要敏感了,这类选项可能又是需要你排除的。

3、诉诸无知

这一类选项特征是把立场放在“无知”或放在“不确定”上,因此,当考生看到“暂不能证明”、“尚未发现”、“不知道”等表述的时候,我们又要敏感,可能性推理以削弱和加强题为主,通过一个“无知选项”起不到任何削弱或加强的作用,何况“未发现”、“未证实”不代表没有发生,因此这类选项一般可以直接排除。

4、偷换概念

这类选项特征是把题干中的A概念偷换成了选项中的B概念。这种错误选项的特征其实非常明显,但是对于一些没有学习过的考生来说可能没有形成系统的意识,因此识别起来会比较吃力。这里通过一道例题和大家分享。如:营养不良是导致克山病发病的主要原因。问哪个选项不能削弱结论,其中D选项说到“克山病的治愈问题”。这里就出现了偷换概念,例题说的是“发病”问题,而选项却偷换成了“治病”问题,远离了题干话题,自然起不到削弱的作用。

5、解释结论

解释结论是指通过选项对题干的结论进行了另一个角度的解释,却起不到削弱或加强的作用。如“你迟到了”,让你削弱这个结论,有的考生会说“今天堵车”或者“我起来晚了”,而这类回答并未起到削弱作用,只是在解释你迟到的原因。想削弱结论,可以回答“我的表还未到时间,是你的表快了”。故具有上述特征的选项也可以直接排除。

6、不当类比

首先看一道例题:张强:“川剧中“变脸”绝技被个别演员私下向外国传授,现已流传到日本、新加坡、德国等地。川剧的主要艺术价值就在于变脸,泄漏变脸秘密等于断送了川剧的艺术生命。”李明:“即使外国人学会了变脸,也不会影响川剧传统艺术的生存与价值。非物质文化遗产只有打开山门, 走向公众, 融入现代生活,才能传承与发展。”

拓展:公务员考试行测言语理解如何“鱼”“渔”兼得

言语理解与表达作为行测中的必考题型,是考生最熟悉但是得分率一直不高的一种题型。熟悉是因为从小学、初中就开始接触这一种题型;也正因为熟悉所以这部分题目得分率处于相对稳定的水平,比较难提高。其实比较难提高并不意味着不能提高,只要具备“鱼”——词汇积累和“渔”——语境分析,言语理解与表达也可取得理想的分数。

所谓词汇积累量是做言语题的基础,试想选项所给词语是什么含义你都把握不清楚如何能把题做对。所谓语境分析是指言语片段的结构、行文脉络,如何结合上下文对空格处含义进行揣摩,哪些语句是作者想重点表达的。下面结合几道真题举例说明。_年山西省公务员录用考试有这么一道题:

【例题1】有人断言,如果中医不能( ),随着老一代中医纷纷故去,中国将只能成为教科书上的“中医故乡”。

A.前仆后继 B.生生不息 C.薪火相传 D.继往开来

【解析】答案选C。由题干“老一代中医纷纷故去”以及“中医不能”可知,空缺处要填一个含有“时代相传”之意的词语。A项的“前仆后继”和B项的“生生不息”均不含此意,排除。“薪火相传”比喻学问或技艺代代相传;“继往开来”指继承前人的事业,开辟未来的道路。结合句意可知,“薪火相传”更贴近,故答案为C。

这道题答案的选择需要理解选项中的四个词语,即“鱼”;还需要结合上下文,对作者想表达含义的理解,即“渔”。逻辑填空题需要这么做,片段阅读题也是如此,比如:

【例题2】文学有宣传的作用,但宣传不能代替文学;文学有教育的作用,但教育不能代替文学,文学作品能产生潜移默化、塑造灵魂的效果,当然也会做出腐蚀心灵的坏事,但这二者都离不开读者的生活经历和他们所受的教育。经历、环境、教育等等都是读者身上、心上的积累,它们能抵抗作品的影响,也能帮助读者理解作品。读者对每一本书都是“各取所需”。只有日结月累,不断接触,才能在不知不觉间受到影响,发生变化。

这段文字意在说明:

A.文学的影响常是潜移默化的

B.文学的教育作用常为人们所忽视

C.文学作品的影响力受读者背景的影响

D.文学作品的宣传作用并非天然产生的

【解析】答案选C。文段开始说,文学有宣传、教育的作用,能塑造灵魂也能腐蚀心灵,接着由“但”进行转折,强调无论是好的作用还是坏的影响,都离不开读者的生活经历和所受的教育,经历、环境、教育既能帮助读者抵抗作品的影响,也能帮助读者理解作品。由此可知,文段是说,文学作品对一个人的影响,取决于他的生活、教育、背景。C项与此相符,故正确答案为C。

相关文章

份国考行测复习方法归纳2023-06-17 03:00:35

公务员行测考试数量关系奇偶性2023-06-18 06:40:12

公务员行测复习数量关系时钟问题2023-06-06 19:45:02

公务员行测复习数量关系指导2023-06-10 13:06:29

省考行测复习成语常识积累2023-06-13 08:19:50

份公务员行测成语典故知识归纳2023-06-19 07:22:05

上海对外经贸大学和北京交通大学(威海校区)对比哪个好(排名分数线区2024-03-31 16:25:18

河北高考排名237950名物理能上什么大学(能报哪些学校)2024-03-31 16:19:23

山东城市建设职业学院在山东招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:15:16

上海农林职业技术学院在湖南招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:12:52

吉林农业科技学院在湖南招生人数和招生计划 多少人2024-03-31 16:09:19

安徽高考多少分可以上云南经贸外事职业学院 招生人数和最低分2024-03-31 16:04:52

公务员行测考试论证模型指导2023-06-07 18:10:15

贵州公务员面试技巧整理2023-06-15 06:22:27

公务员申论考试公文思路2023-06-10 09:58:56