1、观察公司制度动向:一些公司的规章制度可能制定的目的就是为了割韭菜,所以要切实的根据公司实际情况来去考虑制度的后续影响,不要觉得制度的颁布与自己毫无关系,这是不现实的。如果公司大一些的话,你所在的部门领导可能为了绩效而去对你们进行严格的要求(这其中就包含着扣钱项),这些都是要注意的。
2、留存相关工作证据:工作当中涉及的一些文字性证据要保留下来,与同事之间的公事帮忙要留下确实的交接班,以防止工作中存在问题到时候又是一顿扯皮。而且最好要保留公司下发的一些文件以及自身的一些信息。
3、要熟悉相关法律知识:法律是保护我们自身权益的武器,合理地适用法律可以让我们避免损失。所以要熟悉相关的法律知识。在恰当的时候可以使用法律来维护我们自身权益,避免一些公司在工作中侵犯到我们的个人利益,做一个知法、懂法的职场人。
4、要了解当地政府相关政策:每个地区都有相应的人才政策,及时地了解这些可以领取到政府的一些补贴,补贴一般对于刚毕业的大学生来说还是很可观的。而且一些地区政府会出台住房、购房的补助,对于想留在本地工作的还是比较不错的。但是有一些公司会把政府补贴算在工资里面,大家找工作需要注意这一点。
5、提升自身能力找好出路:自身能力的迅速提升是对于工作的升值有着巨大的帮助,也可以有效地避免被公司“坑”,提早的做好打算,能力的提升能让你更快地找到心仪的工作。而且当你提升到一定的层次,掌握公司的核心竞争力,那么你就拥有相当大的话语权了。
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