1、免职是正常的职务变动和组织处理方式,开除是最严重、严厉的处分。
2、免职和开除有什么区别?
(1)处分程度不同。免职一般不具有惩罚性,所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时,也有可能被免职。可见,免职在法律上属于一种人事处理,而不是行政处分。开除公职根据《中华人民共和国公务员法》的规定,开除是最严厉的行政处分种类。
(2)法律规定不同。免职:根据《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员享有非因法定事由、非经法定程序,不被免职的权利。公务员如果对涉及本人的免职等人事处理不服的,可以申请复核、申诉。开除公职:根据《行政机关公务员处分条例》的规定,行政机关公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
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